リフレクション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 【病棟】 病院内における看護業務全般 【オペ室】 手術室での看護業務全般 ・オペ件数:750-800件（2022年度見込） ・主に整形外科（一部透析シャント・眼科） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町※ハイブリット勤務】自社プロダクトのスクラムマスター※toC向け/約2,000億円規模投資 【仕事内容】 【浜松町※ハイブリット勤務】自社プロダクトのスクラムマスター※toC向け/約2,000億円規模投資 【具体的な仕事内容】 ～国内シェア1位の顧客基盤×継続的な投資が可能な事業基盤×積極的な内製開発で挑戦し続ける環境！～ 〇同社の魅力 ・積極的な投資×潤沢なアセット×内製開発により開発に集中ができる環境 長年の事業を通じて築かれてきた顧客基盤や継続的な投資を可能にする事業基盤といったアセットを活かし ソリューションを生み出す機能が本社内にありCDOがソリューシ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico UNICO NEXT博多 【児発管兼施設長】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子ども

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） C-suite合同会社 ひだまりキッズ 【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日 正社員 多彩な研修で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】大阪府大阪市中央区 ９月新規OPEN 学歴や経験以上に「自己規律」と「知性」を重んじる。大阪市中央区で平和のための教育を。 ■ アピール ◆2026年9月、大阪市中央区に誕生する『KG Wing』は、単なる預かり所ではありません。 代表の板倉は、AMI国際モンテッソーリ教師として8年間、こどもたちの主体性と向き合ってきました。 私たちが追求するのは、教育による「世界平和」です。 ◆私たちが求めるのは、単に資格を持っている人ではありません。 ○内省(リフレクション)を深められるか 「今日の自分の関わりは、こどもの自立を助けたか？」 そう自分に問い続け、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） C-suite合同会社 ひだまりキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日 正社員 研修＆フォロー充実「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた

仕事内容 急募！ 充足していますが・・・ 更にゆとりある保育のために増員 273,500円スタート 募集職種: 保育士 仕事内容: ＊担任業務 ＊書類制作（月案や日誌など） ＊製作準備・仕上げ ＊子どもたちといっぱい関わり遊ぶ ⇒ 子どもの「発言」「行動」を深掘り！ ⇒ 職員同士の対話から環境（仕掛け）の設定 ⇒ その様子からリフレクション（振り返り） ＊環境整備（トイレ掃除や園庭掃除） ＊研修に行ってステップアップ 資格: ＊保育士資格：必須 【開始時期】 ＊随時募集 （令和８年度中に入職できる方）又は（令和９年度４月に入社できる方） 勤務時間: ＊7:15～19:30の中で８時間勤務（１時

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico unico春日 【児童指導員】月給21.8万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /児童発達支援/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援

仕事内容日勤のみ！月給35万円以上！ 施設内の訪問看護職員（正社員） 当社が運営する「サービス付き高齢者向け住宅」で訪問看護業務をお任せします！ ＊サービス付き高齢者向け住宅「パスエル平野」 （地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩6分） 最寄り駅から徒歩で訪問できる施設内勤務ですので、普通免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。 その後約7日（7出勤）程度したらひとり立ちしていただきます。 当社運営施設への訪問ですので、施設には常に同じ会社の職員がいるため安心ですよ＊ ぜひ一緒に働きませんか？ 【職種】

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社アーキテクトPLUSJOY unico名護 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日 正社員 育休取得実績あり「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 ◆「ちがい」も「おなじ

仕事内容【リモート可】開発用AIエージェントの全社導入。最新のインフラ環境でAI連携基盤を構築し、プロダクトを「作りきる」バックエンドエンジニア募集 ▼仕事内容 ＜解決してほしい課題・期待＞ 1. パフォーマンスと信頼性の向上 アジャイルにリリースを繰り返す中で生じているサーバーサイドの技術負債を整理し、大規模組織の利用にも耐えうるパフォーマンスチューニングや、テスト自動化を通じた「壊れない仕組みづくり」に深く関わってください。 2. AI（LLM）連携機能の実装 「AIリフレクション」体験を最大化するため、LLMへの柔軟なプロンプト連携や、解析結果の非同期処理など、AIをプロダクトの一部として安

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町】UX／UIデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆ 【仕事内容】 【浜松町】UX／UIデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊か

仕事内容【リモート可】開発用AIエージェントの全社導入。フロントエンド/バックエンドの境界を超え【AI×組織開発】プロダクトを「作りきる」フロントエンドエンジニア募集 ▼仕事内容 ＜解決してほしい課題・期待＞ 1.モジュール型プラットフォームのUI基盤構築 「KUDENBiz」は各機能をモジュール化しています。フロントエンドの専門性から、今後増え続ける機能をユーザーが迷わず直感的に操作できるよう、拡張性と一貫性を両立したデザインシステムの構築・運用の主導や提案を期待しています。 2.AIと人間の高度なインターフェース実装 AIによるリフレクション（内省）体験を最大化するため、単なるテキスト表示に留

仕事内容■ ポジション概要｜「クライアント企業の組織進化をリードする」 単なるツール販売にとどまらず、顧客の組織課題（構造・風土）に対する本質的なソリューション提案を行い、KUDEN WORLDの事業成長と「組織進化OS」の社会実装を牽引していただきます。 「AI×コーチング」という未踏の領域で、カオスを楽しみながらロジカルに勝ち筋を見つけ出せる方。「組織進化OS」を届けるプロセスを最前線でリードしたい方。ぜひ、私たちと一緒に「一歩先の未来」を実装しましょう。 ■ 主な業務内容 ・ 戦略的なリード獲得・新規開拓 ターゲット企業に対する仮説構築型のアプローチにより、質の高いリードを獲得・商談化。 経営

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円～/年休125日 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学療法

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日 多彩な研修で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～290,000円 【月給】215,000円～290,000円 <内訳> 基本給 181,000円～250,000円 固定残業代 34,000円～40,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 昇給あり(事業の業績に応じて) 賞与あり 年2回(事業の業績に応じて) ■試用期間4か

仕事内容■業務内容： ◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理 ◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成 ◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など） 【変更の範囲：経理・財務に関する業務】 ■業務詳細： 入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町】個別決算・税務業務、または連結決算業務◆フレックス制◆将来的に海外駐在の可能性あり◆ 【仕事内容】 【浜松町】個別決算・税務業務、または連結決算業務◆フレックス制◆将来的に海外駐在の可能性あり◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ＜個別決算・税務業務＞ 事業拡大に伴い、個別決算・税務業務は複雑化・高度化しており、SAP導入や一部業務外部化を通じて効率化を推進しています。高い専門性を発揮しつつ、生産性の高い経理体制づくりと、将来的なグループ内での活躍も見据えた人材を募集します。 ＜連結決算業務＞ 海外事業・再生可能エネルギー事業の拡大やM&Aなどにより、連結決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財 ◇ 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ◇ 3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験 ◇ 謙虚さとリフレクション能力（フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち） ◇ 顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェク

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町】バックエンド（シニア）エンジニア◆業界トップ級シェア／年間休日127日◆ 【仕事内容】 【浜松町】バックエンド（シニア）エンジニア◆業界トップ級シェア／年間休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・Delphi／Cを中心とした既存SCADA製品コードを読解し、C#への大規模マイグレーションを推進 ・既存機能の互換性と品質を担保しながら、構造改善・リファクタリングを実施 ・生成AIを活用したコード解析・リファクタ・テスト生成により、開発速度と品質を両立 ・マイグレーションと並行して、Git／テスト／タスク管理等の開発基盤・開発プロセスを検討～導入 ・W