リフレクション株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容工業団地型スマエネ等プロジェクト事業推進(プロジェクトマネージャー) 年収 1000万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区海岸1-5-20 仕事内容 【業務内容】 同社グループは、強みである顧客基盤・エネルギーアセット・オペレーション能力を組み合わせ、持続的成長の実現を目指し、2026-2028中期経営計画を発表しました。同計画に基づき、エネルギー(ガス・電力)、ソリューション、海外と幅広い事業を展開、同エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していた

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町】バックエンド（シニア）エンジニア◆業界トップ級シェア／年間休日127日◆ 【仕事内容】 【浜松町】バックエンド（シニア）エンジニア◆業界トップ級シェア／年間休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・Delphi／Cを中心とした既存SCADA製品コードを読解し、C#への大規模マイグレーションを推進 ・既存機能の互換性と品質を担保しながら、構造改善・リファクタリングを実施 ・生成AIを活用したコード解析・リファクタ・テスト生成により、開発速度と品質を両立 ・マイグレーションと並行して、Git／テスト／タスク管理等の開発基盤・開発プロセスを検討～導入 ・W

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財 ◇ 組織・人財領域からの支援の重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ◇ 3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験 ◇ 謙虚さとリフレクション能力（フィードバックを真摯に受け止め、顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける強い気持ち） ◇ 顧客志向・チーム志向（シェルパとして信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェク

仕事内容■職務内容： メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。 企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店に向けたプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。 ■採用背景/期待するミッション： 当社の高機能レンズを個人のお客様にも認知していただき、レンズメーカーとして更なる成長をしていくための採用です。市場分析だけでなく、商品企画の豊富なご経験がある方等もご活躍

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社アーキテクトPLUSJOY unico名護 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日 正社員 育休取得実績あり「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を月給25万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設は、全国展開するフランチャイズの一員。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 ◆「ちがい」も「おなじ

仕事内容東京瓦斯株式会社 【浜松町】サービスデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆ 【仕事内容】 【浜松町】サービスデザイナー◆スーパーフレックス／リモートワーク可／業界トップ級シェア◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～310,000円 【月給】218,000円～310,000円 <内訳> 基本給 182,379円～259,346円 固定残業代 35,621円～50,654円(25時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・

仕事内容住宅型有料老人ホーでの訪問看護業務全般 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として住宅型有料老人ホームの「クレスト八尾」に常駐し 訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。

仕事内容再エネ事業開発（太陽光） 年収 900万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区海岸1-5-20 仕事内容 ■太陽光発電の事業開発を推進していただきます。 【具体的には】 自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。 同業務はプロジェクトのソーシング（投資案件探索）から、行政・地権者対応、プロジェクト関係人の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気

仕事内容研究職（太陽光発電） 年収 900万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-7 仕事内容 ■研究職ではありますが、企画に近い業務も必要となります。 具体的には太陽光発電の市場調査（3C/PEST分析）、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 （1）薄膜PVの施工技術開発・選定 （2）既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等 （3）市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 ■キャリアパス：当面は同職場で専門性

仕事内容■職務内容： メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。 企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店に向けたプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。 ■採用背景/期待するミッション： 当社の高機能レンズを個人のお客様にも認知していただき、レンズメーカーとして更なる成長をしていくための採用です。市場分析だけでなく、商品企画の豊富なご経験がある方等もご活

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社unico UNICO NEXT博多 【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子ど

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 9：00～18：00（休憩60分） 18：00～翌9：00（休憩60分） 【休日】 シフト制 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容高待遇1,900円～！日勤で15,200円！ 夜勤専従31,000円/回！ 自社運営の施設内訪問看護職員 当社が運営する「サービス付き高齢者向け住宅」で訪問看護業務をお任せします！ ＊サービス付き高齢者向け住宅「パスエル平野」 （地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩6分） 最寄り駅から徒歩で訪問できる施設内勤務ですので、普通免許をお持ちでない方もご応募いただけます。 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフのサポートなどの簡単な作業をおまかせします。 その後約7日（7出勤）程度したらひとり立ちしていただきます。 当社運営施設への訪問ですので、施設には常に同じ会社の職員がいるため安心ですよ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/駅チカ/残業ほぼなし 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として、サービス付高齢者向け住宅の「パスエル平野」に常駐し、訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。 管理職:管理職業務および付帯する業務 【給与】 月給375,000円 ～給与・待遇内訳～ 入職時の給与は年俸4,500,000円からのスタートになります。 年末年始12月31日-1月3日までの出勤者に関しては別途10,000円ずつ支給されます。 【勤務地】 大阪府大阪市平野区喜連西6-1-28 【応募資格】 正看護師 【応募方法

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み◎ 経験5年以上の方優遇/「見守る・楽しむ・考える」の3つで自主的な成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～340,000円 【月給】230,000円～340,000円 ※給与額は経験・能力により要相談 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 音聞山1030番地 グローリアス音聞山 募集情報 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッド

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として、住宅型有料老人ホームの「クレスト八尾」に常駐し、訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。 【給与】 月給350,000円 ～給与・待遇内訳～ 入職時の給与は年俸4,200,000円からのスタートになります。 年末年始12月31日-1月3日までの出勤者に関しては別途10,000円ずつ支給されます。 【勤務地】 大阪府八尾市南植松町3丁目34番地1 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーでの訪問看護業務全般 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として住宅型有料老人ホームの「クレスト八尾」に常駐し 訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収4200000円~ 【給与】 年俸： 4,200,000円～ 【諸手当】 通勤手当：～30,000円/月 【昇給】 昇給：あり※会社の業績、状況による 掲載企業名：株式会社イレー

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーでの訪問看護業務全般 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として住宅型有料老人ホームの「クレスト八尾」に常駐し 訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収4500000円~ 【給与】 年俸：4,500,000円～ 【諸手当】 通勤手当：～30,000円 【昇給】 昇給：あり※会社の業績、状況による 掲載企業名：株式会社イレーション

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給21.6万円～/年休125日 研修充実独自メソッドと自然な成長支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～263,000円 【月給】216,000円～263,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 業務手当 36,000円～43,000円(固定残業代25時間分含む/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(通勤距離に応じ、非課税限度額相当分支給※上限あり) 資格手当 20,000円(作業療法士、理学療法士など) 役