東京都の株式会社日本保育サービスの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【休日】８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・園での事務業務 （詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加 （※基本は勤務時間内、必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあ ります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んくだ さる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

仕事内容・こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ・具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ・こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 〔働き方改革関連認定企業〕変更範囲：変更なし （運営委託）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 ０歳児～就学前の乳幼児保育に合わせ、健康・衛生管理急病・怪我 時の対応判断、薬の管理等をお任せします。 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】 （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３時～１９時 【休日】８時～１９時 週２日／１日６時間勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★小学生の子どもたちと『放課後の時間』を一緒に過ごすお仕事★ 学校からおうちに帰るまでの時間を、より楽しく有意義な時間にす ること、そして、集団生活の中でこどもたちの生きる力を育むこと を、目的としています。 外で体を思いっきり動かしたり、室内でゲームを楽しんだり、季節 に合わせた行事も行っています。子どもたちと一緒に素敵な想い出 をつくりましょう！ 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間又は7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・園での事務業務 （詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加 （※基本は勤務時間内、必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 週３日／１日６時間ご勤務できる方 木・土曜勤務できる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【休日】８：００～１９：００ 上記開園時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 ※長期勤務できるかた歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託）

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではで きない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については独 自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みが あります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んく ださる方を募集いたします。 変更範囲：変更無し （運営委託） ＃高齢者（シニア）