社会福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・補助金申請書の作成、各種書類作成（ＰＣを使用しての作成） ・集金業務、帳簿作成 変更範囲：変更なし

仕事内容法人の運営する福島市内の高齢者福祉施設において、職員の勤怠の 管理や請求書等の支払処理、パソコンを使用しての各種書類作成、 環境の整備などを含めた業務を行って頂きます。 電話の応対や来客者の対応もございます。 公用車を利用して、法人内の事業所や銀行等への外出もあります。 ※変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容法人運営に関する事務、社会福祉事業等の企画・実施、高齢者・障害者等の相 談援助、介護サービス事業所運営等の法人が行う業務全般 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容母子生活支援施設にて困難を抱える母子世帯に対し、自立の為の支 援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、 将来的に事務部門を統括して頂ける方を募集します。 ◆主な業務内容 ＊介護保険申請 ＊給与計算、労務管理 ＊会計管理、財務管理 ＊業務に関する契約書管理 ＊補助金申請 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務・地域福祉・生活支援・福祉業務 に従事していただきます。 ※事業内容等は、湯川村社会福祉協議会ホームページ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙｕｇａｗａ－ｓｈａｋｙｏ ．ｏｒ．ｊｐ を参照ください ※雇用開始は令和８年１０月１日を予定（応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は３時間程度で当協議会が指定する時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 （１２月２９日～１月３日）

仕事内容〇小学校１年生～６年生を対象とした放課後の学童保育業務 児童１００人を１０～１２人の職員で対応します。 就業場所「二本松南学童保育所」 変更範囲：変更なし

仕事内容児童家庭支援センターにおける相談業務、およびアウトリーチ活動 窓口や電話でのインテーク（初期受付）および継続的な面接相談 浜通り圏域へのアウトリーチ（移動相談の実施や、ご家庭への訪問 支援） 支援計画の策定、および児童相談所、市町村、学校等の関係機関と の連絡調整・会議出席 本体施設（いわき育英舎）との協働による地域の子育て支援 変更範囲：無し

仕事内容○母子生活支援施設において、困難を抱える母子世帯に対し、自立 のため支援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、原則上記のシフト勤務。相談により（１）又は（２） を選択も可。 （１）は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表にて休日を指定。その他、年末年始（１２／２９～１／３） 半年後、勤務状況により有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの看護業務になります ・利用者のバイタルチェック（血圧、脈拍、体温）を行いデータの 入力 ・服薬管理、入浴時に身体のチェックや傷等の処置 業務変更の範囲：なし

仕事内容当法人が運営する企業主導型保育事業（令和元年１０月１日オープ ン）の看護業務の募集です（保育士のサポート業務もあり）。 主に、保育中に体調が悪くなった園児の看護及び感染対策等を中心 に行っていただきます。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定します。

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊「その方にとって何が最善か」を基本理念として、 ユニットケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容みず和の郷での介護職員（未経験歓迎/資格不問/研修制度充実/ワークライフバランス残業少な目）【新卒】 ▼仕事内容 【介護職員初任者研修・介護福祉士・実務者研修の資格をお持ちの方優遇！】 ★主な業務 ①当施設内において、ご利用者のお世話をおこなっていただきます。 例） ▼身体介護 移乗介助/入浴介助/排せつ介助/体位変換/口腔ケア/移動・移乗介助/起床就寝介助/服薬介助など ▼生活援助 掃除/食事の準備（配膳・後片付け）/衣類の管理/お薬の受け取り/ベッドメイク等 ▼レクリエーション 企画・運営等 ▼記録 介護記録の記帳等 ②ご利用者の生活状態や今後のケアに関する話し合いに参加していただき

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※月１０回程度の勤務になります。 休憩（仮眠含む）２１時～翌５時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・園内の巡回（ごみの分別、ガスの点検、戸締まり等） ・機器の点検 ・緊急時（災害、利用者急変等）の補助 ※月１０回程度の勤務になります。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。休憩時間は法令通りになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設の洗濯等 ・業務内容 洗濯：職員の制服、入居者の衣類の洗濯がメインの業務です 清掃：施設内の清掃 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談について、ご希望があればご相談ください。 ＊休憩時間は、勤務時間数・時間帯によって０～６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他＊事業所カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・指定障害福祉サービス事業所（共同生活援助） 「暖々（だんだん）【須賀川市上人坦１４１】」を利用する障がい のある方々のお世話・支援を行っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯や勤務曜日は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合支援法に基づく障害者支援施設である「大萱荘」において、 主に男性居住棟の清掃をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇事務局（総務係・地域福祉係）における、総務、会計や地域福祉活動（相談 業務やボランティア等）に関する業務全般 ◇介護事業所（通所介護・居宅介護支援）や地域包括支援センターにおける、 介護、看護や相談に関する業務全般 ＊職種は採用試験合格後に決定 変更範囲：事務・介護職員 すべての業務

仕事内容桑折緑風園は１００名定員の養護老人ホームです。 様々な理由により施設に入所されている高齢者に対して、各種相談 援助や自立に向けた計画の立案、実施、また関係機関との連携、調 整を行います。 入所者の人間関係に関する悩みや将来の不安などについても日常的 に相談を受けますので、一緒になって考えることができるコミュニ ケーションが重要なお仕事です。生活相談員は入浴介助や食事介助 などの介護補助は行いませんので相談援助業務に集中して取り組む ことができます。 変更の範囲：法人運営上の必要により法人内の他事業所における同 種または関連業務に変更する場合があります。

仕事内容＊通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者に対し、 生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために 必要な訓練等の支援を行う。 〇送迎業務を行う場合もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務