人事総務 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【神戸】人事総務（部長職） 【仕事内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【事業内容・会社の特長】 物流機械装置を手掛

仕事内容＜神戸市中央区＞総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円～650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整 ・規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用（新卒・中途） ・年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務範囲 【雇入れ直後】管理本部における人事労務業務 【変更の範囲】会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 1954年に設立された温度測定と熱に関する製品の総合メーカ 日本国内に16の販売拠点を有し、製造拠点は国内4工場と海外を含め4

仕事内容株式会社ハウスプロメイン 【神戸／三宮駅・転勤なし】人事総務◆人事制度メイン／土日祝休／年休125日／残業月5h 【仕事内容】 【神戸／三宮駅・転勤なし】人事総務◆人事制度メイン／土日祝休／年休125日／残業月5h 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロパティマネジメント会社の当社にて人事総務担当の主担当として以下の業務をお任せします。 ■担当業務 ※メインは人事業務になります。 【人事】 ・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退

仕事内容発電・送電・水道・通信など、国内大手の総合電機メーカーとして12の事業領域を展開してきた当社。身近なホームエレクトロニクスからFA機器、社会インフラ、航空宇宙まで幅広い事業を展開する日本トップクラスの総合電機メーカーとして、創業以来100 年以上にわたって培ってきたノウハウや技術力を駆使し、市場のニーズに応える製品を生み出しています。 ー★お任せする仕事内容★ー 神戸製作所・電力システム製作所にて、人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。具体的にお任せする業務については、ご経験に合わせて決めていくのでご安心ください。 具体的には ■各種人事処遇制度の運営 ■労務管理 ■諸規則整備 ■

仕事内容 社員の意見に耳を傾ける社風で、健康経営優良法人認定5年連続して受けております。 40年以上の歴史があり、物件管理による売上など安定した事業となっております。 年間休日125日・残業少な目でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼お仕事内容 資産運用に関して、あらゆる観点から総合的な コンサルティングを展開している当社にて、 人事業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 〇人事 ・評価制度/社員教育制度の運用/社員の入退社に関する手続き ・勤怠管理/有給管理/慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務など ※評価制度の改定がメイン業務になります。 必要であれば、制

仕事内容・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・総務関係業務（総務に係る雑務を含む） ・現預金管理、支払業務、物品管理（発注、在庫管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 【ポイント】 労務経験生かせます♪スキルアップ可◆企業と共に成長☆年収400万円～☆業績賞与有♪頑張りしっかり評価で収入ＵＰ♪嬉しい残業ほぼなし／定時退社◎基本土日休みで予定が立てやすい♪駅近☆徒歩3分制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 神戸新交通六甲アイランド線 アイランドセンター駅 徒歩3分 神戸新交通六

仕事内容 「成果・役割に応じた公正な評価と処遇」「社員の成長とチャレンジへのサポート」を キーワードに、社員一人ひとりがスキルアップし、様々なことに挑戦する社風を目指して 人事制度を構築 ▼お仕事内容 創業125年以上の老舗建材メーカーである当社にて、総務人事の管理職候補として 入社していただきます。 ＜業務内容＞ 人事労務や、採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事全般をお任せ致します。 人事や労務のご経験がある方で、マネジメント経験のある方を歓迎します。 ＜活かせるスキル＞ 正確性／コミュニケ-ション力／新しい事を前向きに取り組める意欲 ■1897(明治30)年創業、2022年に創業

仕事内容株式会社コスメック 【神戸／未経験歓迎】人事総務／労務・採用など※将来のリーダー候補《世界の工場を支える老舗メーカー》 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】人事総務／労務・採用など※将来のリーダー候補《世界の工場を支える老舗メーカー》 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィスへキャリアチェンジしたい方へ！第二新卒歓迎・中途入社多数◎充実の研修制度でしっかりスキルを身に付けられます～ ■業務内容：生産ラインに必要不可欠な「クランプシステム」 を中心とした油圧・空圧機器などを開発し、安全、安心に働ける労働環境を実現する自動化・省力化製品を提供し続ける当社にて人事総務職をお任せ致します。将来的に

仕事内容社会福祉法人 協同の苑 ★働きやすさバツグン★【人事総務】◎面接1回◎残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給取得も推奨中】■人事領域の仕事をメインにお任せします◎法人本部は個人の働き方を尊重し長く働ける環境が整っていますので安心です！ ＜法人本部での人事総務＞ たとえば ■職員の入退職の手続き ■職員の勤怠管理と給与計算 ■労務関係の事務作業 ■福利厚生の整備 ■電話対応・来訪対応 ■法人内の他部門との連絡・調整など ※実務は先輩と分担しながら進めます ※分からないこと

仕事内容<仕事内容> 総務・人事 本社にて総務・人事業務をお任せします。 具体的には ・勤怠管理 ・入退社の手続き ・電話対応・来客対応 ・書類・資料作成 ・データ入力 ・社内イベントの運営 ・新卒採用 ・中途採用 ・研修サポート など 総務や人事業務が未経験という方もご安心ください。 マンツーマンでひとつずつ丁寧に教えていきます。 <給与> 年収260万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 定休日：日曜日＋シフト月4～6日 （月8日～10日のお休みです） ※連休・半日休暇取得も可能 ◇GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇半日休暇(午前

仕事内容三菱電機株式会社 【兵庫/神戸】人事総務（※第二新卒歓迎/リモートワーク可/年休124日/神戸製作所） 【仕事内容】 【兵庫/神戸】人事総務（※第二新卒歓迎/リモートワーク可/年休124日/神戸製作所） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。 ■配属部門について（担当業務に応じて配属課を決定させていただきます）： ＜（1）総務課＞：◎コンプライアンス対応、情報セ

仕事内容【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの

仕事内容人事労務担当者 ・給与計算 ・従業員入社退社時の社会保険等の処理、年末調整対応 ・求人募集、面接などの対応 ・取引先、仕入れ先等提携業者との折衝 ・来客応対、電話対応 ・顧問社労士とのやり取り ・ハローワーク等行政機関への対応 ・その他付随する庶務雑務 ※グループ法人の業務も携わって頂きます 期間 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金制度（勤続3年以上） 休日・休暇 基本的に土曜、日曜、祝日 他夏期休暇、年末年始休暇 有休休暇(6カ月経過後より年10日） 長期募集 昇給あり 即勤務可 交通費支給

仕事内容【神戸】人事総務／管理職 ※転勤なし／シェアトップクラスの成長企業／賞与平均6か月以上※ 【仕事内容】 同社の人事総務部にて人事マネージャーとして従事いただきます。今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。これまでの経験を中心に業務を進めていただき、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得していただきます。 【具体的には】 (1)ビジネスパートナー ┗事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン ┗社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション ┗事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う

仕事内容神戸市(兵庫) 人事総務（課長候補）・通信関連工事資材の販売会社EC販売の専業企業◎IPO準備中 【仕事内容】 人事総務課の責任者候補として以下の業務をお任せします 同社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎グローバルサプライチェーンを築き、海外で生産したPB品をECサイトを通じて販売をしています ◎工場や営業部隊、営業所を持たず、商品開発とマーケティングに特化する“選択と集中”によってコストを大

仕事内容▼お仕事内容 兵庫県で複数の福祉施設を展開している社会福祉法人協同の苑 法人本部で、 人事総務の仕事をメインにお任せします。 ＜業務詳細＞ ・職員の入退職の手続き ・職員の勤怠管理と給与計算 ・労務関係の事務作業 ・福利厚生の整備 ・電話対応・来訪対応 ・法人内の他部門との連絡・調整など 部門との連携が重要になりますので、コミュニケーション能力を活かしたい方に おススメです。実務は先輩と分担しながら進めます。分からないことがあれば遠慮なく 周囲のメンバーへご質問ください。 ＜入社後の流れ＞ まず当法人とその事業への理解を深め、その後は先輩のOJT教育のもと簡単な仕事から徐々に担当。 以降

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【神戸青果】正社員！賞与年２回！１６時半退社！人事事務など！ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！駅直結でアクセス抜群！リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店があるのも嬉しい！老舗企業！人気の職業紹介のお仕事です！ 食堂利用可能！サポート体制バッチリ！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪【正社員で就業開始】労務関連業務の管理、子会社の経理業務（試算表作成・入力業務等）、 秘書業務：社長のスケジュール管理、短距離送迎などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： 【高

仕事内容神戸市(兵庫) 事務長候補・地域に根差した社会福祉法人将来的に年収800万以上も目指せる 【仕事内容】 世代交代を見据え事務長候補として、従業員300名程を有する同法人の経理、人事、総務等の統括管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務全般 ・人事労務対応 ・各施設の運営管理 ・各施設からの相談対応 ・理事長のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎神戸市垂水区で初の特別養護老人ホームを開設した法人です。 ◎介護に関する入口の介護相談窓口から、看取りの場でもある特別養護老人ホームまでの事業を一貫して運営をしています。 ◎キャリアアップを目指

仕事内容<仕事内容> 人事総務(会社を支えるバックオフィス部門)将来的には役員幹部候補に！ 関連各社を含めた、人事総務の部門として、日々、社員スタッフが円滑に業務を進めていける様に管理・サポート業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■支払管理 ■伝票処理 ■社内備品の管理・買出し ■エクセルへのデータ入力 ■書類作成 ■各種事務業務 ■庶務全般 ■役員対応 ＜将来的には以下業務もお任せします＞ ■業務フロー改善 ■メンバーの育成 ■経営層とのやり取り <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休2日制(その他休日形態も相談可) ■シフト制