宿直 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの保育士さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴につい

仕事内容【仕事内容】 障害者の居宅介護、ガイドヘルプ、ショートステイなど、主に介護 に携わる仕事。 ディサービスでは利用者の日中活動（音楽・創作活動・紙すき等） のサポートを行っていただきます。 ＊きょうと福祉人材育成認証事業所 介護サービス等第三者評価受診「榎の家」 介護サービス等第三者評価受診「ハックベリー」 介護サービス等第三者評価受診「さくらの家」 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：194,400円～200,000円 基本給（ａ）194,400円～200,000円 ＜その他の手当等＞ サービス提供責任者手当 ５，０００円 早朝手当 ２５０円／１回 夜勤手当 ４，８００円／１

仕事内容経験者優遇◎交通費あり【サービス付き高齢者向け住宅事務管理者職募集・京都市伏見区・丹波橋駅・】 京都市伏見区にあるサービス付き高齢者向け住宅で事務管理者職を募集します☆少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にまずはエントリーしてください！ ◆職種 事務職/施設管理 ◆雇用形態 常勤(正職員) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給（基本給）22万5700円～23万8200円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます ◆給与例 【モデル月収】 経験15年のモデル給与：月収31万2000円 ※上記は、基本給、宿直4回

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレン

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎担当者オススメ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●月に数回宿直業務あり☆手当がしっかりつきますので、収入アップも目指せます！ ●社会保険完備はもちろん、各種手当もあります！福利厚生も充実しているため安心して長く働ける環境です。 ●日曜固定休み◎予定も立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです！ 710436/201

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 正社員 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心 身障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心と した児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご 家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・重症心身障がいのお子さまへの療育、月数回の宿直業務（週末の短期入所）等 ・宿直あり 京都府京都市伏見区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！ 年間休日116日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ 各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】1

仕事内容【仕事内容】 利用者宅への訪問看護を担当します。 主な業務は訪問先での処置や体調管理で、1日3件から5件の訪問を行います。 事務所では看護記録の入力や書類作成もあります。 夜勤希望者には居宅先での宿直も可能で、別途手当が支給されます。 転勤はなく、安定した勤務環境です。 資格取得の費用は全額法人負担で、自己成長を支援します。 給与は基本給210,000円から350,000円に加え、20時間分の固定残業代40,000円や処遇改善手当も支給。 昇給や賞与もあり、実績に応じて評価されます。 車通勤も可能で、駐車場も完備しています。 看護師または准看護師資格を持ち、実務経験3年以上の方を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・重症心身障がいのお子さまへの療育、月数回の宿直業務（週末の短期入所）等 ・宿直あり 京都府京都市伏見区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！ 年間休日116日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ 各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】1

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 京都府京