宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容洛西シミズ病院の医事課において、 外来受付、電話対応、 レセコン入力、レセプト請求、 電子カルテ操作、送迎業務等を行う。 ※宿直業務あり ◎資格や医療機関での経験がない方も歓迎◎ （変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務あり （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理

仕事内容<仕事内容> 築100年の町家/宿直なし 店長募集します！ 京町家のゲストハウス「ホステルムンド」「ホステルオトロムンド」の欠員に伴い、1人マネージャー候補を募集します。 フロントでの接客や清掃業務だけでなく、マネージャーとして予約管理やスタッフの管理等、宿運営に関する業務全般をしていただきます。 世界中の旅人が集まるゲストハウスで働きたい方や、やりがいのある仕事を探している方におすすめです。 もちろん未経験者も歓迎です。 <給与> 年収180万円～280万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 月8-9回 初年度有給休暇 10日間 有給休暇はマネージャー同士で相談の上、

仕事内容＜ビルや商業施設の設備管理＞ 日常点検から問合せ対応まで様々な業務を行い、 慣れてきたらお客様との打合せもお任せ。 【具体的な業務内容】 ■定期点検・保守 └年間の管理計画に沿って設備を巡回し、異常 がないかチェック。 ■設備オペレーション └中央監視室から、空調や照明などを遠隔で 監視・操作。 ■利用者様への対応 └「電気がつかない」といったお問合せに対応。 ■簡単な修繕 └工具で対応できる範囲の修繕を行う。 難しい作業は専門業者にお任せ。 ■業者対応 └ 専門的な修理や植木の剪定などは協力会社に 依頼し、作業に立ち会い。 ■緊急時の対応 └ 火災報知器が作動した際は、現地に急行

仕事内容<仕事内容> フロント・客室清掃・宿直 仕事内容： ホテルのフロント業務 ホテルの集客サイトのメッセージ対応や料金の設定更新などの業務 ホテルの売店管理 ホテルの客室清掃並びに共用部清掃 その他、当社委託先のホテル・民泊・町家の清掃業務 <給与> 年収356万円～450万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市南区東九条北烏丸町24－5 京都駅 J R 京都駅 地下鉄 京都駅 近 鉄 京都駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容心温まるケアをサポート！特別養護老人ホーム 和順の里で介護事務正社員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,945円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 処遇改善手当:5,000円 宿直手当:6,500円/回（宿直従事者のみ） 住宅手当:～23,500円/月（規定を満たす場合） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,155円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 会計事務

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事務(地域連携室)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・地域の病院や、診療所のとの連携業務！(渉外業務) ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケア

仕事内容未経験歓迎！新たなキャリアを支える医療事務の募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜280,500円 ≪手当≫ 職種手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 宿直手当:4回分 月給に含む 扶養手当:1人につき6,000～8,000円 宿直手当:10,000円/回 ※研修時は5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 洛西口駅から2.7km 桂駅から3.1km 東向日駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:00〜11:30②8:30〜12:00③8:0

仕事内容医療事務（宿直勤務あり）／京都市西京区／洛西ニュータウン病院【正社員】未経験歓迎！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセコン入力、レセプト請求、電子カルテ操作等を行う。 ※宿直勤務があります ※転勤の可能性あり：医療法人清仁会の各事業所（京都府） 本人の希望を確認した上での転勤です \ 未経験の方も大歓迎！ / \ 20～50代が活躍中のアットホームな職場です♪ / 資格: 62歳まで（定年年齢を上限） 資格・学歴不問 勤務時間: ＜1日 7時間15分勤務！＞ 8:30 ～ 16:45（日勤 休憩60分） 8:00

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設デイサービスセンターにおいて、入居 （利用）者への個別的及び集団的訓練の実施。外出付添い援助や送 迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの保育士さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容月収27万8589円～32万0526円可能！シニア雇用促進求人◎食事補助1食400円◇介護の兼任なし！車通勤OK＆無料駐車場完備【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 少なめの残業でメリハリをつけた働き方ができます！シニア対象求人◇増員募集中◎介護との兼務はありません◇無料駐車場を完備しているのでマイカーで通勤しやすい！この機会にぜひエントリーください★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万8589円（月給25万2589円＋宿直手当2万6000円） 月収32万0526円（月給29万4526

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理事務 ・決算補助 ・伝票整理、電話対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 ・2011年4月1日に、新

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）

仕事内容＊一般事務 ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 変更範囲：法人内の事務（庶務・経理・人事等）

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～229,250円 【基本給】 ●大卒の場合 187,450円 ●短大卒の場合 183,700円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●住宅手当(世帯主6,000円、世帯主以外4,500円)※社宅入居者は除く ●宿直手当 【給与形態】 月給 ●大卒の場合 基本給187,450円＋固定残業代37,300円＋住宅手当(世帯主以 外)4,500円 計229,250円 ※各種