宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ゲストハウス運営／築100年の町家 宿直なし 店長募集します 京町家のゲストハウス「ホステルムンド」「ホステルオトロムンド」の欠員に伴い、1人マネージャー候補を募集します。 フロントでの接客や清掃業務だけでなく、マネージャーとして予約管理やスタッフの管理等、宿運営に関する業務全般をしていただきます。 世界中の旅人が集まるゲストハウスで働きたい方や、やりがいのある仕事を探している方におすすめです。 もちろん未経験者も歓迎です。 ホステルの運営 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由

仕事内容＊祭典道具等の器具・物品の運搬、整理格納。（リヤカー・作業用 一輪車使用有り） ＊境内清掃作業、他雑務。 ＊１か月に４回程度の宿直勤務。 ＊神事に係る祭典補助。 ＊週に数回１０ｋｇ程度の荷物と共に、稲荷山（約４ｋｍ）を荷物 運搬及び巡回作業や秋の収穫期には米袋を運ぶなど ３０ｋｇを超える重量物の取扱い業務があり体力を必要とする。 ※女性の就業が禁止される重量物の取扱い業務（労働基準法第６４ 条の３第２項規程による）を伴いますので『男性のみの求人』と させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容洛西シミズ病院の医事課において、 外来受付、電話対応、 レセコン入力、レセプト請求、 電子カルテ操作、送迎業務等を行う。 ※宿直業務あり ◎資格や医療機関での経験がない方も歓迎◎ （変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容一般事務のお仕事です。 電話・窓口応対、書類作成・整理、ＰＣ業務。 総務事務として、事務全般です。経理経験者に限定します。 他、一部ワゴン車または軽自動車での送迎業務が月の半分以上、週 に１回の宿直業務もあります。 宿直業務は、介護のお仕事では、ありません。ですので、普段は、 ゆっくり寝ていただけます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容［設備スタッフ］◆大学内でのお仕事◆駅チカ◆３0代～５0代の男性スタッフ活躍中 大学内での設備管理業務をお願いします。 電話対応・コミュニケーション能力のある方、長期勤務を継続してできる方 新規スタッフ大募集 大学内での設備管理をお願いします。 設備管理の資格や経験者の方歓迎です！ ＜ここで働くPOINT＞ ◆駅チカで通勤便利 ◆賞与年2回(正社員登用後) ◆各種社会保険完備 ◆30代～５０代のスタッフ活躍中 ◆あなたの頑張りで賞与、手当も毎年増額していきます 最初はお仕事に慣れていただく為、契約社員としてご勤務後正社員登用ですので、最初から気負わずにお仕事をしていただけます。 まず

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設ショートステイ又は併設デイサービス センターにおいて、入居（利用）相談、家族や関係機関や地域との 連絡調整、介護報酬請求業務等。 外出付添い援助や送迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるケアをサポート！特別養護老人ホーム 和順の里で介護事務正社員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,945円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 処遇改善手当:5,000円 宿直手当:6,500円/回（宿直従事者のみ） 住宅手当:～23,500円/月（規定を満たす場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,155円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの看護師/准看護師/日勤のみ/残業月5時間/宿直あり/日曜日固定休み/障害福祉サービス事業所内の放課後等デイサービス/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック、吸引胃ろう注入）、介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助）、運動や作業の補助、ショートステイ宿直業務など看護業務全般をお任せします。 ●日曜日

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設デイサービスセンターにおいて、入居 （利用）者への個別的及び集団的訓練の実施。外出付添い援助や送 迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容交通費も支給♪経験者は優遇！【サービス付き高齢者向け住宅事務管理者職採用・京都市伏見区・丹波橋駅】 事務管理者職の求人◎少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーしてください☆京都市伏見区にあるサービス付き高齢者向け住宅でお仕事しませんか？ ◆職種 事務職/施設管理 ◆雇用形態 常勤(正職員) ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給：25万～31万円 ※経験・能力により異なる ※上記月給は、各種諸手当込み。詳細については給与例・モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月給】 経験15年のモデル給与：月収31万2000円 ※上記は、基本給、宿直4回・3万120

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・外来受付：外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求 ・入院事務：入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求 ・在宅患者さんの医療費計算、保険請求 ・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健

仕事内容・外来患者の相談支援業務 ・入院患者の退院支援業務 ・受診や入院の受入れに関する相談支援や調整業務 ・地域の医療福祉関係者との地域活動及び連携業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 一般病棟・回復期リハビリ病棟担当相談員 ・入院患者様の各種相談業務 ・入院相談受付業務 ・他医療機関への紹介、連絡調整業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:201,650円～238,750円 基本給（月額平均）又は時間額 189,900円～227,000円 診療報酬対応手当 11,750円～11,750円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当 ２，０００円～１６，０００円 ＊家族手当 配：１０，０００円 子： ７，０００円 ＊初任給調整手当 ３，５００～０円 （勤続年数により減額あり） ＊当直手当：９，２００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリ

仕事内容未経験歓迎！新たなキャリアを支える医療事務の募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜280,500円 ≪手当≫ 職種手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 宿直手当:4回分 月給に含む 扶養手当:1人につき6,000～8,000円 宿直手当:10,000円/回 ※研修時は5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 洛西口駅から2.7km 桂駅から3.1km 東向日駅から3.1km ◆勤務時間 ①8:00〜11:30②8:30〜12:0

仕事内容【実働7時間！】JR「梅小路京都西駅」より徒歩8分＆JR「西大路駅」より徒歩12分◎家賃30,000円/月の単身用住宅あり♪24時間対応託児施設☆2013年に新築移転した107床の慢性期病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内 【仕事内容】 107床の急性期病院での事務総合職業務 【主な業務内容】 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの保育士さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1～2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容ホテル設備管理／未経験から接客のスキルが活きる ラグジュアリ ホテルの設備管理 国家資格を目指せる B030 ◤￣ 「接客をするの楽しさに、 一生モノの『資格』をプラスする。」 ◣＿ 「人と話す仕事が好き。 でも、目に見えるスキルがないのが不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ホテルの設備管理は、 いわば「おもてなしができる技術職」。 これまでの接客経験を活かしながら、 国家資格という「一生の財産」を手に入れる。 そんな新しいキャリアの形をご提案します。 具体的な仕事内容 高級感溢れるラグジュアリーホテルの 快適さを守る「客室の営繕」をお任せします。 ■客

仕事内容＊一般事務（受付、会計、物品購買他） ＊医療・介護請求業務 ＊外来・入院に関する業務 ＊当直業務（時間外の電話対応、受付、会計等） 変更範囲：法人内の部門（庶務・相談室・総務・経理・人事等）