宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ここがオススメ！】 長く続けたい方に嬉しい“再雇用制度”あり 映画チケットの配布など、楽しみもプラス♪ 信頼の東宝グループで、安定して働けます♪ シンプル業務中心でスタートできる安心感◎ ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ ビルの設備管理業務をお任せします。館内の安全・快適な環境を維持する大切な役割です。 ＜勤務地＞ 大津市・京都市中京区・京都市東山区 ＜給与＞ 月給22万円～ ＜勤務時間＞ ①9：00～18：00（休憩1時間）②9：00～翌9：00（休憩2時間・仮眠6時間）③8：00～17：00（休憩1時間）④8：00～翌8：00（休憩2時間・仮眠6時間）⑤10：00～1

仕事内容26年の4大卒・新卒求人！第二新卒、中途の方もOK♪2023年4月社会医療法人として認可★【京都市下京区・南病院グループ・事務総合職（新卒）・正社員】 実働7時間メリハリをつけながら勤務できます！京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事♪ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※上記月給は、諸手当込み。詳細については、給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万050

仕事内容<仕事内容> フロント・客室清掃・宿直 仕事内容： ホテルのフロント業務 ホテルの集客サイトのメッセージ対応や料金の設定更新などの業務 ホテルの売店管理 ホテルの客室清掃並びに共用部清掃 その他、当社委託先のホテル・民泊・町家の清掃業務 <給与> 年収356万円～450万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府京都市南区東九条北烏丸町24－5 京都駅 J R 京都駅 地下鉄 京都駅 近 鉄 京都駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> レア求人!!安定した社会福祉法人の事務員募集 高齢者福祉施設での一般事務 ＊備品・消耗品の発注、納品管理 ＊施設営繕 ＊出納事務 ＊規程等管理 ＊シフト作成 ＊電話応対・来客対応 ＊利用者対応 （介護や送迎はありません） ＊機関紙作成 ＊請求書・領収書発送業務 ＊ホームページ管理 等 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。 <給与> 年収277万円～307万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ４月、６月、９月、１１月、２月については月９日休み ５月、７月、８月、１０月、

仕事内容［設備スタッフ］◆大学内でのお仕事◆駅チカ◆３0代～５0代の男性スタッフ活躍中 大学内での設備管理業務をお願いします。 電話対応・コミュニケーション能力のある方、長期勤務を継続してできる方 新規スタッフ大募集 大学内での設備管理をお願いします。 設備管理の資格や経験者の方歓迎です！ ＜ここで働くPOINT＞ ◆駅チカで通勤便利 ◆賞与年2回(正社員登用後) ◆各種社会保険完備 ◆30代～５０代のスタッフ活躍中 ◆あなたの頑張りで賞与、手当も毎年増額していきます 最初はお仕事に慣れていただく為、契約社員としてご勤務後正社員登用ですので、最初から気負わずにお仕事をしていただけます。 まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験ある方が望ましい(但し、高いレベルは求めない) ・管理職経験がある方、フットワーク軽く働ける方 【職種名】 【世界遺産；有名寺院の課長】【京都市北区】【試用期間後；年収500万円→課長昇格後は600万円】 【仕事内容】 有名寺院(世界遺産)の幹部候補。定年65歳、70歳まで雇用延長有り 【寺の経理など管理部門全般】 ・経理/総務/庶務など全般のプレイングマネージャー(幅広い業務に対応いただきます) (小口現金/決算/支払い業務など ※経理ウエイトは30% ※会計ソフトはTKC) ・僧籍(経営層)との調整や部下の指導育成など ※課長昇格後は他の管理職とロ

仕事内容心温まるケアをサポート！特別養護老人ホーム 和順の里で介護事務正社員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,945円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 処遇改善手当:5,000円 宿直手当:6,500円/回（宿直従事者のみ） 住宅手当:～23,500円/月（規定を満たす場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,155円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容経験者優遇◇賞与3.5ヶ月分実績＋α♪【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・事務総合職・正職員】 JR「西大路駅」徒歩15分とアクセス便利！京都で最初に開設された介護老人保健施設『ぬくもりの里』の運営・管理を行う正職員の事務総合職を募集中です♪実働7時間でワークライフバランスばっちり◎住宅手当や昇給あり☆ ◆職種 介護老人保健施設の事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮し、加算します） ※処遇改善手当6700円は基本給に含みます。 ※詳細については給与例、モデル月

仕事内容［京都市左京区］≪ホテル内の設備管理者≫◆正社員の募集です！ 創業45年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を展開している企業です。 ホテル設備の点検・操作など専門的な作業はありません。建物・設備関係の資格取得制度あり。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は月に５回程度ありますが翌日は休日となります ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 【新着案件】 ◎正社員の募集です！ ◎設備管理経験者はもちろん大歓迎ですが、他業種からきていただいた方

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事務(地域連携室)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・地域の病院や、診療所のとの連携業務！(渉外業務) ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受診申込み等に対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 経理事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理事務 ・決算補助 ・伝票整理、電話対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、古くから介護分野や在宅医療では京都におけるパイオニアとして活動、グループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 ・2011年4月1日に、

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～229,250円 【基本給】 ●大卒の場合 187,450円 ●短大卒の場合 183,700円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●住宅手当(世帯主6,000円、世帯主以外4,500円)※社宅入居者は除く ●宿直手当 【給与形態】 月給 ●大卒の場合 基本給187,450円＋固定残業代37,300円＋住宅手当(世帯主以 外)4,500円 計229,250円 ※各種

仕事内容▼業務概要 ・オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・モニター監視 ・トラブル、クレーム対応 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員確保のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・外来受付：外来患者さんの受付や通院医療費計算、会計徴収、保険請求 ・入院事務：入院患者さんの受付や入院費計算、保険請求 ・在宅患者さんの医療費計算、保険請求 ・救急や急患など外来患者さん、入院患者さんの医療費計算、会計徴収、保険請求 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉も概念も無かった時代の同グループの造語）」を掲げ、京都で最初に介護老人保健

仕事内容【アピールポイント】 宿直・夜勤の生活はもう卒業 完全土日祝休み×年間休日120日 京都・大宮で月給24.5万円～ 【仕事内容】 ＼「大宮駅」から徒歩1分／ 設備部門のマネージャースタッフを募集 【仕事内容】 ・巡回現場のスタッフ配置 ・現場の鍵開け/立会い/完了確認 ・協力会社の手配（空調・防災等）と進行管理 ・日報/巡回スケジュール/報告書の作成、写真記録、顧客連絡 日勤のみなので生活リズムも安定！ 相談しやすいチーム体制 支社長は40代で気軽に相談できる"兄貴肌"タイプです！ 昇給＆賞与あり 長く安定して働けます◎ 【求人ID-A0044-1】 【給与】 月給24

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・何かしらの事務経験がある方 ・PC操作に長けいてる方 【職種名】 京都市(京都) 事務(地域連携室)・社会医療法人異業種も可能◎研修体系充実◎地域密着 【仕事内容】 事務(地域連携室)をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・地域の病院や、診療所のとの連携業務(渉外業務) ・地域の病院や診療所の先生方からの受診・検査予約申込みへの対応 ・地域の病院や診療所の先生方への返信管理（返書率100％） ・転院される入院患者さんの転院先との連絡・調整 ・通院患者さんの転院先の紹介や受診調整 ・夜診当番（病院の夜診中、地域の病院や診療所の問合せや受

仕事内容＜マニュアル通りに、コツコツ、着実に＞ さまざまな施設で、各種設備の保守・点検・監視を決まった手順に沿って進めていきます。シンプルワークですが、国家資格を活かせる専門的な仕事です。 ＜人々の日常を支える＞ 担当するのは、世界的に有名な企業の工場、オフィスビル、ホテル、ショッピングモール、下水処理場といった社会に不可欠な施設。そこにある電気設備、ボイラー設備、空調・衛生設備などの安定稼働を支える役目です。設備が止まることなく動き続けることで、人々の快適な暮らしが守られています。 ～主な業務～ ■運転および監視 中央監視室で、各設備の数値が正常範囲内かモニターでチェックします。 ■日常点検・

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容地域連携室 入退院調整 MSW 【正社員】 受付・医療事務・病院内地域連携室でのMSW・相談員業務 病院内で事務は専門的な知識も必要となり、業務を通して医療事務の勉強もしていただけす。 また、事務当直・患者搬送・救急患者や入退院時の対応など、車椅子やストレッチャーの患者様の介助についても学んでいただけます。 また介護保険関連資格の実務経験施設でもあります。 入退院支援業務などの経験者限定！ ※運転免許必須。 MSW・相談員業務の経験者、 医療事務地域連携室の経験者 大歓迎！ 管理者候補歓迎。 医師や看護師などの専門職から頼られるスタッフを目指す意欲ある方を募集しています！

仕事内容実働7時間★経験者の方必見♪未経験の方もOK☆【京都市下京区・事務総合職（地域連携室渉外営業担当）・正職員・地域連携室・西大路】 営業や渉外業務が中心です♪日祝休みでプライベートの予定が立てやすい◎他の病院や診療所からの紹介受付、他病院への紹介のつなぎ役をおまかせします◆ ◆職種 医療事務/地域連携室 ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～26万6200円 ※月給には、処遇改善手当6700円を含む ※経験により異なる ※詳細については給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収(大学卒)】 ・未経験の場合：月収23万84