京都府京都市の宿直 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 京都市下京区にある、研修開発を行う企業や 研究者が集まる施設での設備管理のお仕事です。 「設備管理って難しそう…」 と思われるかもしれませんが、最初は先輩スタッフと 一緒に仕事を覚えていけば大丈夫！ 施設内を巡回しながら、設備に異常がないかを確認したり、 決められた項目をチェックしたりするお仕事が中心です。 ▼具体的には ・施設、設備の監視・チェック ・館内の巡回、設備の点検 ・電気・水道などのメーター確認 ・定期点検の立ち会い ・簡単な修繕や工事の対応 ・Excel、Wordを使ったデータ入力 など 広い敷地内にある複数の建物を担当するため、 日々の巡回

仕事内容京都府京都市伏見区の看護職員（伏見・宿直あり） (正社員) | 株式会社イーイーエム ▼仕事内容 重度障害者が利用する児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、短期入所での看護業務※デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック吸引胃ろう注入等）※介護業務（食事 ・トイレ ・入浴などの介助）※運動や作業の補助など※ショートステイ宿直業務業務の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 看護職員（伏見・宿直あり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262100〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)162100〜16

仕事内容京町家のゲストハウス「ホステルムンド」「ホステルオトロムンド」の欠員に伴い、1人マネージャー候補を募集します。 フロントでの接客や清掃業務だけでなく、マネージャーとして予約管理やスタッフの管理等、宿運営に関する業務全般をしていただきます。 世界中の旅人が集まるゲストハウスで働きたい方や、やりがいのある仕事を探している方におすすめです。 もちろん未経験者も歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 企業・研究者・起業家が集まる、 京都最大級のビジネス・研究開発拠点になっている施設内での 常駐設備管理作業をお任せします◎ ・施設、設備の日常監視 ・館内の巡回点検 ・各種設備の検針 ・定期点検の対応 ・小修繕、改修工事の対応 ・Excel、Wordなどを使用した簡単なデータ入力 など ･････････････････････････････････････ ■おすすめポイント ･････････････････････････････････････ [1]宿直メインで無理なく働ける！ 「宿直→宿直明け→公休」の3日サイクルが基本。 まとまった自分の時間を

仕事内容洛西ニュータウン病院の医事課において、 外来受付、電話対応、レセプト請求、 電子カルテ操作等を行っていただきます。 ※宿直勤務があります ◎未経験の方も大歓迎！ ◎まずは見学からという方もお気軽にご連絡ください！ （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢

仕事内容仕事内容： ホテルのフロント業務 ホテルの集客サイトのメッセージ対応や料金の設定更新などの業務 ホテルの売店管理 ホテルの客室清掃並びに共用部清掃 その他、当社委託先のホテル・民泊・町家の清掃業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点

仕事内容社会福祉法人での事務業務 総務、経理、労務、保険請求、パソコン操作 書類作成、備品管理、電話応対、来客応対、庶務全般 軽自動車にて送迎業務あります 宿直業務あります。施設内巡回、電話応対、救急時対応等 介護業務はございませんので普段は、ゆっくり寝ていただけます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！新たなキャリアを支える医療事務の募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 洛西ニュータウン病院の医事課で、外来の受付や電話対応、レセプト請求、電子カルテの操作などを担当します。宿直勤務もあります。未経験の方も歓迎しており、見学からの相談も受け付けています。業務内容は医療法人清仁会が定める業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,700〜246,500円 ≪基本給≫ 155,700〜210,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 職種手当:16,000円 処遇改善手当:20,000円 宿直手当:1回10

仕事内容京都市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。 電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。 ※週2回交替で大阪（北浜）にあるホテル物件への巡回業務対応あり

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容●児童養護施設にて2歳～18歳位までの児童の日常生活のサポートなど、保育業務全般をお願いします。 ●母体は他にも保育所や乳児院、地域小規模児童養護施設など複数の事業を展開し、地域の幅広いニーズに応えています。 ●新卒・ブランク・未経験OK！体験もできますし、また事前研修などサポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートできます☆ ●賞与は年2回、最大4.3ヶ月分と高水準！昇給もしっかりありますので、頑張りが認められるやりがいのある職場です♪ ●宿直や夜勤ができる方も大歓迎です☆

仕事内容◆ワークライフバランス認証◆健やかな歩みを支える◆賞与計5.0ヶ月分◆月給26.6万円残業少なめ◆宿直手当あり◆誕生月休暇あり◆退職金あり◆手当充実◆温かいチーム風土 【給与】 【月給】266,000円- [内訳] 基本給 218,000円-249,500円 処遇改善手当 38,000円 皆勤手当 10,000円 ［その他手当］ 日祝手当 800円/日 宿直手当 8,000円/日（月に2回程度） 5.00カ月分/年 年間(夏2.0ヶ月、冬3.0ヶ月) 【コメント】 【京都モデル認証！働きやすさが魅力の特別養護老人ホーム】 京都市山科区にある特別養護老人ホームです。京都モデル「ワークライフバ

仕事内容【仕事内容】 ＼経理スキルを活かして、介護施設の運営を支える仕事／ 京都市北区にある特別養護老人ホームで、経理事務を中心とした施設内の事務業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ 経理事務 施設運営に関する経理業務を行います。 ■ 介護報酬請求業務 介護サービスに関する請求事務を担当します。 ■ 電話・来客対応 施設へのお問い合わせや来客の対応をお願いします。 ■ 設備管理に関する事務 施設設備の管理に関わる事務業務を行います。 ■ 発注業務 施設運営に必要な物品などの発注を担当します。 【介護業界が初めてでも応募可能】 必要なのは経理事務の実務経験です。介護資格や介護施設で

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月8～10日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～320,000円 【月給】255,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合

仕事内容勤務時間短くプライベートも充実◆病院の未来を支える採用担当募集☆未経験歓迎◎【京都市下京区・総務課人事部門（事務総合職）・正職員】 無資格・未経験の方もエントリー可能♪事務部門【総務課】配属の人事部門職員を募集中♪実働7時間でワークライフバランスばっちり◆賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績！京都市下京区の社会医療法人グループ「京都南病院グループ」です★たくさんの方からのエントリーをお待ちしています☆ ◆職種 事務総合職/事務部門総務課(人事担当) ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万5000円～23万1000円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考慮

仕事内容【実働7時間！】JR「梅小路京都西駅」より徒歩8分＆JR「西大路駅」より徒歩12分◎家賃30,000円/月の単身用住宅あり♪24時間対応託児施設☆2013年に新築移転した107床の慢性期病院です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内 【仕事内容】 107床の急性期病院での事務総合職業務 【主な業務内容】 経理課、総務課（人事・届出管理等）、医事課（医療事務・経営企画など）、管理課（医療器材など物品購入・車機管理）、医局秘書（医師関連事務）、地域連携室（他の病院や診療所との連携・ベッドコントロール）、病歴室（

仕事内容京都府京都市下京区の事務総合職（人事担当） (正社員) | 社会医療法人健康会 京都南病院 ▼仕事内容 人事担当として、医療現場を支える職員の採用活動や人材育成に関する業務を中心に担当していただきます。 看護師や医療技術職、事務職など様々な職種の採用に携わり、病院全体を支える幅広い業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・新卒 ・中途採用に関する企画、運営 ・求人票作成、求人媒体の管理 ・学校、大学、専門学校への訪問活動 ・応募者の問い合わせ対応、面接日程の調整、面接対応 ・病院見学会の企画、合同就職説明会への参加 ・人事関連データの管理、各種資料 ・報告書の作成など【変更範囲：法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験歓迎！昇給あり・賞与年2回（計4.3ヶ月分/2022年度実績）★年1回、有給休暇を使用して最低9日間の連休を取得できる制度あり♪夏休み・冬休みも1週間確保◆退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・母子生活支援施設における母子のサポート ・児童の学童保育 求人ID 733096