千葉県習志野市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時45分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 ＊休憩は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始

仕事内容・０～５歳児の保育業務全般 （室内・戸外遊び、食事、午睡など） ・会議等の出席はありません ・パートさん有給消化率１００％ ・家庭やこどもの用事でお休み調整可 ・ブランクＯＫ 【変更範囲：当法人が指定する事務、用務、その他の業務（児童と 直接接しない業務を含む）】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊入社初月より年次有給休暇を付与します（付与日数の１／２日）

仕事内容習志野市認可保育園７０名定員【クニナ奏の杜保育園】 での給食室でのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事は＞ ・給食やおやつの調理、盛り付け、配膳 ・給食に関わる準備、片付けなどの簡単なお仕事です。 学校行事等で、お休みされたい時は柔軟に対応できますので、子育 て中の方でもお気軽にご相談ください。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上、月２０日以上勤務の方 （業績賞与支給対象）・地域処遇改善手当：３００００円／月・臨 時特例手当：５０円／１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊入社初月より年次有給休暇付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０から５歳時児の保育業務（定員７０名）のお仕事です。 幅広い年齢層の職員が在籍していますので、分からないことや困っ たことがあれば、すぐに相談できる開かれた環境です。 学校行事等でお休みされたい場合は、柔軟に対応できますので、 子育て中の方もお気軽にご相談ください。 ☆多様性の時代です。クニナでは髪の色、肌の色、目の色で選びま せん。仲間を大切にする、そして子どもたちに惜しみない愛情を 注ぐ姿勢を大切にします。 【変更範囲：なし】

仕事内容０～５歳児の保育業務（定員７０名）のお仕事です。 ☆持ち帰り残業ゼロの取り組み☆ ・行事内容は、子どもたちだけではなく職員にとっても、気負い せずに楽しめる内容を主軸にしています。 ・ＩＣＴシステムの導入を積極的に行い、事務作業の効率化を 行っています。 ☆多様性の時代です。クニナでは髪の色、肌の色、目の色で選びま せん。仲間を大切にする、そして子どもたちに惜しみない愛情を 注ぐ姿勢を大切にします。 【変更範囲：なし】

仕事内容０～５歳児クラスの担任またはフリー保育として、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、日々の保育を行っ ていただきます。 【主な業務内容】 ・日常生活のサポート ・遊びや活動の見守り・実施 ・保育記録・連絡帳の作成 ・保護者対応・環境整備 また、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりも行います。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７～８時間、休憩１時間 時間はシフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務の場合振替休日あり 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・１日７～８時間・週５日の勤務（土曜勤務応相談） ・０～５歳児の保育業務全般（室内・戸外遊び、食事、午睡など） ・複数担任制ですのでご安心ください ・パートさん有給消化率１００％ ・家庭や子どもの用事でお休み調整可 ・ブランクＯＫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩 ６時間までは３０分、超える場合は４５分、８時間は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容調理補助業務 （調理の下処理や盛付、調理後の洗浄、清掃も含まれます） ＊洗浄のみでもＯＫ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容０～２歳児の保育、クラス運営を担当します。 ＜朝番＞ 開園準備、前日の引継ぎ確認、受入れ対応 ＜日中＞ 保育、食事・排泄等の生活援助、活動準備 連絡帳・日誌等の記録、保護者対応 クラス運営、保育の振り返り、環境づくり ＜遅番＞ お迎え対応、引継ぎ記録、閉園作業 入職後は研修を行い、施設長や研修担当が 相談・サポートしながら業務を進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■保育業務 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援等 ・園だよりなど配布物の作成 ■その他 ・地域交流 ・教材検討 ・施設内安全点検 ・イベントや行事の計画立案、実行 ・外部研修参加 ・看護師、栄養士等専門職スタッフとの連携 ■保育施設向け業務支援ツール「ＣｏＤｏＭｏＮ」導入 ※定員 ０歳児：６名、１歳児：６名、２歳児：６名、計：１８名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のあるお子さまたちの療育・支援を行っていただきます 。 ・支援の準備 ・学校や自宅への送迎（社有車使用） ・イベントや支援の計画など 未就学児を含めた障がいがあるお子さんを対象に日常生活の自立支 援や機能訓練、公園遊びや学びの場を提供したりする支援などを行 ないます。支援級のお子さん中心で、外遊びや不登校支援にも取り 組んでいます。 ［変更範囲：会社が定める業務］

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」