ハローワーク 保育園 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日及び年末年始休業

仕事内容認可保育所でのバス運転業務です。 浦安市内を中心とした公園等へ園児の送迎をお願いします。 バスはトヨタハイエースです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容保育業務全般 ０～２歳児は担当制保育を行っています。 浦安市内に保育園を３園運営している法人です。 みのり保育園 定員１５０名 ふたば保育園 定員１１０名 めぶき保育園 定員 ４２名 勤務はシフト制（７：００～１９：００） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〈園児定員数〉６４名〈職員数〉２１名 ・栄養管理及び給食調理業務全般をお願いいたします。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容保育業務全般 ０～２歳児は担当制保育を行っています。 浦安市内に保育園を３園運営している法人です。 みのり保育園 定員１５０名 ふたば保育園 定員１１０名 めぶき保育園 定員 ４２名 勤務はシフト制（７：００～１９：００） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容予算、決算等会計業務（会計ソフト・ミロク情報サービス）、契約 業務、施設設備管理、宿舎借り上げ支援事業業務、その他保育園に 係る雑務など。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 定年後、再雇用制度あり

仕事内容〈園児定員数〉６４名〈職員数〉２２名 ・保育士業務全般お願いいたします。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６時間以上６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児、職員の昼食及びおやつの調理をお願いします。 ＊２００食程度を５～６人で作業します。 ＊白衣、靴貸与あり。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容【調理師業務全般】 ・子ども達の年齢にあわせた昼食・おやつ作りなどを担当していた だきます。 ・食材の発注、仕込み・調理・盛り付け・配膳、洗浄や衛生管理・ アレルギー対応 どろんこ会グループでは、園児が田植え・稲刈りしたお米を保育園 の給食米に使用しており「にんげん力。育てます。」の保育理念を 掲げる当園では、”子どもにとって必要な体験は何か”を職種関係 なく全員でイチから話し合い実行しています。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」 ＊マイカー通勤可：駐車場利用 本人負担あり２０００円／月

仕事内容〈園児定員数〉５３名〈職員数〉２０名 ・保育士業務全般をお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園での保育業務全般をお任せいたします。 本部、姉妹園のサポート体制も充実◎ 私たちが目指すのは、 「のびのびと過ごし、生き生きと 自らの力を発揮できる猫実っ子」を育てること。 一人ひとりの個性を大切にし、 心に寄り添い、未来へとつなぐ保育を。 子どもたちが安心して挑戦できる環境を整え、 その小さな一歩に本気で寄り添える場所が猫実園です。 （※変更範囲：変更なし）

仕事内容【基本的なお仕事】保育業務全般のお仕事です。 【勤務エリア例】※ご希望等も考慮します ＜千葉県＞ ・市川新田園、市川市新田１－２４－１７ ・南行徳園、市川市新井３－１７－１３ ・猫実園、浦安市猫実２－１３－２７ ＜東京都＞ ・柿の木坂園、目黒区柿の木坂１－３３－１８ ・下高井戸園、杉並区下高井戸三丁目３番６号１Ｆ ・北砂園、江東区北砂１－９－６ ◎エリア内の園を臨機応変に巡回するため、たくさん 触れ合えるのが魅力です！（※変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間（月８０時間）未満程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育 を行っています。 障がい者・児の福祉サービス等利用計画書の作成。 モニタリング等 計画相談業務に従事していただきます。 その他の身辺自立に向けたサポートもお願いいたします。 相談員として数名程度の利用者様をご担当いただく予定です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容定員５６名の認可保育所での保育業務を行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの就業時間で勤務できれば可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園（定員６０名）での保育のお仕事です。 （保育業務（食事補助・排泄補助・遊び補助・見守り・散歩等） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、 派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （３００４３０４３３１１）

仕事内容【発達や成長に不安のあるお子さまを対象とした児童発達支援・保 育所等訪問支援事業所です。】 ・お子様に対する個別または小集団の療育提供 ・保育園・幼稚園・小学校における保育所等訪問支援 ・パソコンやタブレットによる療育記録等の入力 ・保護者対応 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日 （２）平日 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容盛り付け・洗浄・配下膳 ＊土曜日８：３０～１２：３０の勤務をお願いします （平日は当社から依頼させて頂く場合のみとなります） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★調理スタッフさん募集★★ ＊乳幼児の給食（カレーライス・筑前煮・サラダ・おこわ等）や おやつの調理、片付けをお願いします。 社員の栄養士がサポートしますので、未経験でもスタート可能。 ＊「食」を通して、子どもの成長に関わることができるお仕事 （給食づくり）をサポートしてください。 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容認可保育園 保育士（担任） 人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り 添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なって います。 ・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶 えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護 休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りに も取り組んでいます。 〈主な業務〉・０～５歳児の保育業務全般 ・書類の作成・記入、おたよりの作成等 ・行事の準備、実施 変更範囲：会社の定める業務