デベロッパー - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本グループ物件9割で働き方フレックス・在宅勤務有／残業15H／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社～ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 Ｊ

仕事内容【仕事内容】 案件概要 マーケッティング、トレンドリサーチ 他社物件のヒアリング調査 調査結果の取りまとめ及び関係資料の作成、説明 関係部署とスケジュール調整 広告代理店との調整業務 パンフ・模型・パースの手配作成業務 販売経費（広告費等）のコスト管理 【給与】 年収4,680,000~6,000,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容東証上場＊不動産コンサル会社で経理／フレックス制＊年休130日 不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。入社後は経理部門のスペシャリストを目指して、スキルアップいただくことを期待しています。 【職務内容】基本的には、月次における一般的な経理事務です。 ■経費精算等承認作業 ■各種残高照合 ■システム科目登録 ■税理士対応 ■会計伝票の起票及び管理 ■各種帳票の作成および管理補助 ■決算関連書類の作成補助 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用した

仕事内容株式会社ＬｅＴｅｃｈ 【大阪梅田・転勤なし】経理事務※年休130日／フレックス／成長中不動産ディベロッパー 【仕事内容】 【大阪梅田・転勤なし】経理事務※年休130日／フレックス／成長中不動産ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日130日・土日祝】 ■仕事内容： 不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、システムデータのチェックや会計システムの入力、決算業務などを中心に、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経費精算等承認作業 ・各種残高照合 ・システム科目登録 ・税理士対応 ・会計伝票の起票及び管理 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれか必須 ・事業企画・推進/営業企画・推進の業務経験のある方（業界問わず） ・住宅デベロッパーやハウスメーカーにおいて、事業計画の企画・立案、プロジェクトの管理・推進、商品企画、営業などのご経験がある方 ◆マルチタスク型の業務に対応可能な方 ◆新しい取組へのチャレンジ意欲のある方 ◆主体的に行動できる方 [歓迎] 《歓迎》 ・海外事業に関わったことのある方 ※英語研修制度あり 【職種名】 【大阪勤務/海外出張あり/年間休日124日/充実の福利厚生】海外事業部/事業企画（課長補佐/課長） 【仕事内容】 海外の住宅分譲事業の事業企画担当として、海外駐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設／不動産業界でマンション開発のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士（月2万円手当あり） ・ー級建築士 ・マンションデベロッパー、設計事務所、不動産会社勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことが出来る方 【職種名】 【大阪】マンションデベロッパー・開発業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休120日土日休み／残業10.5ｈ程度 【職務概要】 「自社ブランドマンション開発～販売」・「大手デベロッパーのマンション販売代理」の2本柱で事業を行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記の両方に該当される方】 (1)デベロッパーで開発業務に従事された経験をお持ちの方 (2)マネジメント経験3年以上お持ちの方 [歓迎] (1)総合、電鉄系デベロッパーで開発業務に従事されてきた方 (2)新規事業や事業企画等の経験をお持ちの方 【職種名】 デベロッパー事業でIPOを目指すベンチャー企業 【仕事内容】 医療ビル・モールの開発業務をお任せ致します 《仕事内容》 同社の医療ビル・モールの開発業務をお任せ致します。 開発手法は多岐にわたり、土地オーナーとのマスターリース契約による開発や用地取得し自社のアセットとした上での開発の他、商業系デベロッパーや電鉄系デベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかに該当される方】 (1)デベロッパーでの開発業務経験をお持ちの方 (2)デベロッパー以外で用地取得経験や不動産開発に関する知見をお持ちの方 [歓迎] (1)総合、電鉄系デベロッパーで開発業務に従事されてきた方 (2)ベンチャー企業でスピード感を持って仕事をされたい方 【職種名】 デベロッパー事業でIPOを目指すベンチャー企業 【仕事内容】 医療ビル・モールの開発業務をお任せ致します 《仕事内容》 同社の医療ビル・モールの開発業務をお任せ致します。 開発手法は多岐にわたり、土地オーナーとのマスターリース契約による開発や用地取得し自社のアセットとした上での開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容■仕事内容 ・プロジェクト組成 新規クライアントのリードの開拓 既存クライアントとの関係継続・向上に向けたリレーション作り クライアントとの打ち合わせ提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 顧客ニーズの把握と解決策の提案、実行までのプロジェクトマネジメント 社内データサイエンティストや開発部門との連携によるスコープ整 ・プロジェクト実行 プロジェクト初期フェーズにおいて、デリバリーチームを支援 提案内容に応じて、自身でのデリバリーも実施 ・新規サービス・事業開発 事業開発、ビジネスモデル・売上予測・実行手順の策定 事業開発に必要なパートナー作り M&Aプロジェクトの支援、デューデリ

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 【大阪・名古屋】マンションデベロッパーの事業推進（企画開発／事業推進）◆阪急阪神HDグループ 【仕事内容】 【大阪・名古屋】マンションデベロッパーの事業推進（企画開発／事業推進）◆阪急阪神HDグループ 【具体的な仕事内容】 阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、主に自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業推進（企画開発／事業推進）に携わっていただきます。 ■具体的な業務： 同社が開発する分譲・賃貸マンションの用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せ

仕事内容株式会社ヴィタ 【梅田】内装設計◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【梅田】内装設計◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における内装ディレクターをお任せいたします。 ■業務内容： ・ドクターとの打ち合わせ ・内装設計・デザイン～施工までのディレクション業務 ※作業は協力会社に依頼 ・各種社内担当

仕事内容株式会社セゾンリアルティ 【大阪／梅田】開発用地仕入れ／WLB◎・固定給と長期就業可能な環境／クレディセゾンGのデベロッパー 【仕事内容】 【大阪／梅田】開発用地仕入れ／WLB◎・固定給と長期就業可能な環境／クレディセゾンGのデベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～大手金融企業グループのマンションデベロッパー／”体育会系な社風”はなく個人ノルマもなし／チームで目標を追いかける為雰囲気休日出勤も原則なく固定給の為安定して働ける環境が魅力～ ■業務概要や特徴： ・主に賃貸マンション開発における土地の仕入をご担当いただきます。主な仕入れ先は、不動産仲介会社、不動産業者、金融機関等のお取引先から

仕事内容【応募資格】 [必須] ★不動産開発の事業推進業務経験者 開発の案件を最初から最後まで携わった事のある方をイメージ [歓迎] 〇宅建士、1級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、43歳未満の採用とします （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【商社×デベロッパー】分譲マンションの企画開発／事業推進 【仕事内容】 分譲マンション開発の事業推進者として、プロジェクトの全体管理をお願いします ★超大手商社の総合不動産デベロッパー ★大手の安定性×商社の給与ベースなので、超優良案件 ★分譲マンション開発担当として、事業計画～引き渡しまで一気通貫で担当

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【梅田】障がい者の担当業務の整理・構築◆自社で障がい者がより活躍できる環境づくり／新規部署 【仕事内容】 【梅田】障がい者の担当業務の整理・構築◆自社で障がい者がより活躍できる環境づくり／新規部署 【具体的な仕事内容】 ～フレックスあり／社員数4.8万人・社会的インパクトの大きいポジション／土日祝・年休123日／福利厚生充実～ 大和ハウス工業に在籍する障がいのある人材が、より自社内で活躍できる環境・機会を作りに行くための新設ポジションです。 ■ミッション： 当社の障がいのある人材の活躍場面を増やすため、《担当する業務の洗い出し・整理》と《受け入れ体制の意識づけ

仕事内容株式会社ヴィタ 【梅田】発注側／施工管理◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【梅田】発注側／施工管理◆医療ビル専業デベロッパー／上場準備中の成長企業◆年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/夜勤なし/裁量権をもって取り組める】 関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における施工管理担当をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ・現場管理、下請管理 ・書類整理、手続業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 〇デベロッパーでの事業推進経験（短くても可） 〇設計会社等での分譲・賃貸マンションの設計経験（賃貸は小規模不可) [歓迎] 〇歓迎条件：宅建、建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 安心安定確実／JR西グループ／賞与実績5.3ヶ月／分譲マンションの事業推進／大阪中之島 【仕事内容】 ＪＲ西日本グループの不動産会社です。270名超の中途社員が在籍しており、各自の経験やスキルをもとに活躍しています。 ★働く環境 〇土日祝休み 〇フレックスタイム制 〇半日休暇取得制度 〇平均有給取得率76.7％ 〇平均残業時間は月17.2時間など働く環境 〇 JR

仕事内容株式会社ダンテック 非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！新規出張所開設 【求人要約】 ★需要＆将来性抜群の一生モノの技術を未経験から習得 ★建物の安全を守る、人々のくらしに欠かせない仕事 ★賞与5ヵ月分・10種類以上の資格手当あり 業界知名度抜群の隠れた安定優良企業。定着率95％！ 経験ゼロから建物の安心・安全を守る仕事に挑戦！ 【★非破壊検査って？】 非破壊検査とは、モノ壊さずに 建物の中身を点検する仕事。 いわば"建物のお医者さん"的な存在です。 【★新規出張所を開設】 業績好調で笠岡市内にも新規出張所を開設！ 新規事業で洋上風力発電の関連業務に 携わるなど、会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・収益不動産の用地取得、及び開発推進の経験がある方（用地仕入れ、プロジェクトの企画、推進） ・関西方面の土地勘がある方（これまでの就業経験で関西圏に営業をしていた、プロジェクトの担当をしていた、等） ・リーダーやマネージャー等のマネジメント経験がある方 ・大卒以上 [歓迎] ・電気・機械設備の両領域の知見 ・一級建築士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事一級施工管理技士、監理技術者、建築設備士 【職種名】 北区(大阪)副支店長候補・大手総合商社グループディベロッパー／年収2000万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 大阪支店の業容拡大を支えてい