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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護）を担当していただきます ＊ご自身の車でお客様宅に訪問していただきます。 （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティングあり ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護）を担当していただきます ＊ご自身の車でお客様宅に訪問していただきます。 （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティングあり ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月１００時間のシフト制 就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。 ・バイタルチェック・体調・服薬の管理 ・機能訓練 ・移動・移乗・入浴・排泄等の日常生活での援助 ・記録・帳票作成 等 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8:00～18:00の間で1日1時間～OK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・1時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～9:30（1時間） ＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） ＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水9:00～12:00・14:00～18:00 火・金・日8:00～11:00・13:00～17:00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重度の肢体不自由、または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ご自宅を訪問し、サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間で、日常生活のサポートを行っていただくお仕事です。 具体的な業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・

勤務時間8:00～18:00の間で1日1時間～OK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日・1時間の場合＞ 毎週水曜日8:30～9:30（1時間） ＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） ＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水9:00～12:00・14:00～18:00 火・金・日8:00～11:00・13:00～17:00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月６０時間程度の就業 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ＊マイカー使用（ガソリン代は回数手当に含む） ＊基本、お客様宅へ直行直帰（月１回ミーティングあり） ＊慣れるまでは２人１組でサービス提供を行います ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容既契約サポート／既契約者サポート／未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰

仕事内容カスタマーサポート／カスタマーサポート／未経験歓迎／実働7時間／土日祝休み／1h単位の有給OK／子育て世代が多数活躍中 家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダー

仕事内容アフターサービス営業／アフターサービス営業／未経験から安心スタート／年間休日約120日／子育て世代が多数活躍中 ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞具体的な業務内容 お客様からのご相談対応や、ご契約内容の確認がメインです。