ニチイ ハローワーク - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日、（２）は平日、月１～２回程度／土曜日、月１～ ２回程度 ＊就業日数・時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～２歳児を対象とした給食、離乳食の調理 ・ 給食、おやつ時の園児の見守り ・ 給食に関わる事務（衛生管理等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【家事代行サービス】 お客様のご自宅を訪問し、掃除・洗濯・調理・買い物など 日常の家事をお手伝いします。 １件あたり２時間前後の作業が中心です。 【自費介護サービス】※介護資格取得者の場合、自費介護サービス のお仕事にも従事していただきます。 介護保険サービスでは対応できない外出の付き添いや入退院のお 手伝いなど。サービスのお仕事と兼務することも可能です。 ＊マイカー使用（ガソリン代は回数手当に含む） ＊基本、お客様宅へ直行直帰（月１回ミーティングあり） 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時10分〜13時10分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 （１）（２）選択可 就業時間については相談して下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来受付業務・患者の受付対応・保険証の確認・予約準備 ・金銭の授受・各種文書の受付・入退院患者の対応 ・各科外来クラーク・病棟クラーク 変更範囲：変更なし ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊未経験野方でもＯＪＴ制度で一緒に業務をしていくので安心して 下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）はシフト例 ＊遅番専任の求人となります。 ＊１５時～１９時の間の３時間以上の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）／夏期休暇・年末年始休暇等 １日の勤務時間や出勤日数はご相談ください。

仕事内容０歳児～２歳児の年齢に合わせた保育業務全般のお仕事、および閉 園作業をお願いします。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・閉園作業 等 ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間、年７２０ 時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【家事代行サービス】 お客様のご自宅を訪問し、掃除・洗濯・調理・買い物など 日常の家事をお手伝いします。 １件あたり２時間前後の作業が中心です。 【自費介護サービス】※介護資格取得者の場合、自費介護サービス のお仕事にも従事していただきます。 介護保険サービスでは対応できない外出の付き添いや入退院のお 手伝いなど。サービスのお仕事と兼務することも可能です。 ＊マイカー使用（ガソリン代は回数手当に含む） ＊基本、お客様宅へ直行直帰（月１回ミーティングあり） 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間、年７２０ 時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・有料老人ホームでの介護補助 施設内の清掃、片付け、書類整理 など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる交替制 就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅において、入浴機材を持ち込み入浴介助を３名体制で行う業務 です。 ・入浴介助 ・車両の運転 ・機材の組み立て運搬 ＊勤務実績に応じ、正社員登用制度あり ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ＊ブランクある方も歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護）を担当していただきます ＊ご自身の車でお客様宅に訪問していただきます。 （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティングあり ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）はシフト例 ＊一日４～５時間程度 ＊就業日数・時間相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇 等

仕事内容◆０歳児～５歳児までのお子様をお預かりする保育園で保育業務 全般のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応 ・帳票作成 ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ※タブレット端末を導入し、事務業務の効率化をサポートしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理 ・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・ 入浴介助・排泄介助等）になります。 さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サー ビス提供責任者の補助業務も行います。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理 ・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・ 入浴介助・排泄介助等）になります。 さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サー ビス提供責任者の補助業務も行います。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理 ・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・ 入浴介助・排泄介助等）になります。 さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サー ビス提供責任者の補助業務も行います。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） ＊経験年数不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月１００時間のシフト制 就業時間の相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・お盆休暇：なし ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。 ・バイタルチェック・体調・服薬の管理 ・機能訓練 ・移動・移乗・入浴・排泄等の日常生活での援助 ・記録・帳票作成 等 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０ｈ、年７２０ｈまで（月４５ｈを超える回数６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 ※休憩時間は法定通り ※勤務時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始 等

仕事内容０歳児～５歳児をお預かりする認可保育園にて保育補助業務や帳票 作成、看護における環境整備等をおこなっていただきます。 【業務内容】 ・突発の疾病や怪我の対応・保健だよりの作成 ・通院付き添い・保育補助業務 ・帳票作成・保健指導 ・衛生用品の確認／補充 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏期休暇

仕事内容０歳児～２歳児までのお子様を預かる保育園で 保育業務全般のお仕事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） ※保育記録などはＩＣＴシステム（コドモン）を導入しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援（調理 ・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や、身体介護（食事介助・ 入浴介助・排泄介助等）になります。 さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サー ビス提供責任者の補助業務も行います。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月６０時間程度の就業 就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅での介護業務（生活援助・身体介護） ご自分の車でお客様宅を訪問していただきます （ガソリン代は手当に含まれる） ＊月１回ミーティング有り ＊基本お客様宅へ直行直帰 ＊身体介護の場合：時間額は１，４４５円／時間となります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ＊ブランクある方も歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）