神奈川県横浜市都筑区の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容自動車タイヤショップ専門店です。 接客販売、タイヤ交換作業、車両への取付、ホイールの修理仕上げ等がメイン 業務となります。 売り上げ目標はありますがノルマはありません。 スタッフ皆で協力して目標に向かって日々努めています。 高級車両の扱いも多い為、とても気を使いますが、その分、大幅なスキルＵＰ と人間力向上が望めます。 滅多に近づくことも出来ないクルマに触れられるのも、車好きにとっては大き な魅力だと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼ おすすめポイント！ ／ (1) 有給取得率ほぼ100％！休みが取りやすい環境 入社後もプライベートを大切にできる職場です。 事前に相談すれば私用での休みも取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 (2) 「土日完全週休2日制」＆日勤のみ 土日の完全週休2日に加えて、お仕事は8:30～17:30の日勤のみ。 体力を使う現場だからこそ、無理なく長く続けられる勤務体系です。 (3) 資格取得やスクール通学を会社がサポート 技術を学ぶための支援制度あり。 未経験からでも「一生モノの技術」を身につけられます。 －－－－－ アーケードゲーム機の部品やホテルの照明パネルなど、日常のさまざ

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容★20～40代の男性活躍中施工管理・設備保守管理・環境保全日勤のお仕事想定年収：300～350万円♪ 自動倉庫内にある機械などの清掃・点検・メンテナンス業務 ※上記オフィスに集合後、神奈川県内、東京都内などの各現場へ移動していただきます。 【具体的には】 自動倉庫内で機械の清掃・点検・メンテナンスを担当。 ≪研修制度が充実！≫ 現場へ出る前に研修期間を設けています。 ■クレーン特別教育（資格取得） ■低圧電気特別教育（資格取得） ■安全教育 …等の研修を受講して頂きます。 必要な資格や知識を身に付けたうえで 現場へ出ますので、未経験の方もご安心ください。 少人数かつアットホームな雰囲

仕事内容医療ガス配管設備の施工管理・保守点検の仕事です。 患者さんの治療・健康維持のために使われる、 酸素や麻酔ガスなどを、医療ガスと呼んでいます。 施工管理の仕事は、施工計画、品質・安全チェック、検査など、 保守点検の仕事は、稼働している設備の点検や補修を行います。 社員の文系理系比率はほぼ半分ずつで、文系・理系を問いません。 はじめはやさしい作業から始めて頂き、 公的資格をひとつずつ取得してキャリアを広げてゆくことができます。 一緒に働いてみませんか。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容書類作成・提出、作業員への現場配置連絡、顧客・協力会社への対応、現場写 真の撮影・整理、その他現場の品質・安全管理 【仕事内容変更範囲：会社が定めるすべての業務】

仕事内容ビル設備の点検、検査、測定業務（官公庁舎、オフィスビル、学校、病院、商 業ビル等の設備管理） ・委託受注した建物設備を安全確保のために指定された項目をメンテナンス していただきます。 ・点検結果の報告書作成や、不具合個所のまとめ これらの一連の業務を１年間をかけて少しづつ覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容18:30診療終了でゆとり◎ スタッフの働きやすさ重視 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院は、皆さんが「なりたい自分」になれるよう徹底支援。カリキュラムに沿って着実にスキルを身につけられる環境を整えています。DHの育成実績が豊富で、新卒スタートの先輩DHも活躍中！アポイント枠が長めの1時間で、焦らずじっくり診療できるのもポイントです。また診療時間は18:30までで残業はなく、さらに年間休日は150日確保。オンオフのメリハリをしっかりつけられますよ。 【この求人のポイント】 (1)残業なしで退勤、オフの時間も充実・・・週休3日が月2回、年間休日150日！ (2)4～6ヶ月の研修後に患

仕事内容大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部 【お仕事内容】 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サ

仕事内容◎ファミリー庭園は個人向けにお宅の外構・エクステリア・庭のデザイン・設 計・施工する会社です。 ◎外構（がいこう）とは塀や門・庭・植栽・アプローチ・車庫など建物の周り のことをいいます。エクステリアといい建物の顔になるところです。 ◎人と同じように、住まいにも第一印象があります。 エクステリアは、その印象だけでなく、日々の暮らしやすさにも関わります。 ◎お客様はすべて個人。新築やリフォーム等で素敵な外構を作りたい！という ご要望を伺い、デザインをＣＡＤで描き、ご提案する仕事です。 ※転勤範囲：関東圏内店舗への可能性有り 変更範囲：変更なし

仕事内容予防型医院が新規OPEN！ 週休3日制＆年間休日150日 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院ではMTMを導入し、予防型の診療を実践。DHの業務はメンテナンス中心です。入職後は先輩DHがそばについて段階的に教えるので、新卒の方もご安心ください。人間関係も良く、職種や経験年数による垣根は一切なし。毎月のミーティングも穏やかな雰囲気で、積極的にアイデアを出し合っています。開院したばかりだからこそ、メンバーみんなで医院をつくり上げていく楽しさがありますよ！ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日制もOK！年間休日150日・・・柔軟なシフト制で早帰り・遅出も可能 (2)予防業務9割・チェ

仕事内容大手学習塾で長年勤めていた講師が「より生徒指導だけに専念できるようにしたい」という思いで設立したアプト学院。あなたは当塾の講師として、小学生から中学生のクラスを担当していただきます。入社後は、模擬授業などを通して”アプト学院流”の授業の進め方を教える予定です。 ＜担当クラスについて＞ 小学部（3～6年生）は10～15名、中学部（1～3年）は15～20名のクラスを受け持ちます。 ＜指導教科について＞ 小学部は 算・国・理・社・英より1～2科目、中学部は、 英・数・国・理・社より1～2科目の中から、あなたの適性にあわせて授業を受け持っていただきます。 どんな指導方針で授業を行なうのですか？

仕事内容0～２歳児の乳児保育の業務を担当して頂きます。 複数担任のクラスで先輩保育士と一緒に保育業務に携わっていただきます。 悩んだ時、迷った時などすぐに相談しあう事ができる体制を整えているので、 みんなで意見を出し、力を合わせてより良い保育を目指していきます。 その後、業務に慣れてきたら、保育・指導計画等を先輩保育士とともに作成します。

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容高齢者施設での調理業務 ユニット型施設 入所者110名（ショートステイ10名、通所20名） ※未経験者、ブランクのある方歓迎します。 初めての方にはフロアスタッフが丁寧に指導しますので安心して業務を覚えられます。 【仕事内容】 厨房において、食材の仕込みや調理、盛り付けなどの調理全般をお願します。 施設を利用している利用者さんに提供する食事と、施設で働いているスタッフに提供する食事を作っていただきます。 和・洋・中・郷土料理・各国料理・デザートなど、さまざまな種類の料理を提供しているため、幅広いジャンルの知識やスキルを身につけられる環境です！ ひとつでも経験があれば大歓迎☆ ～◆手づく

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容主な業務は工事の進捗状況を記録する写真撮影、各種書類の作成・管理、デー タ入力、資材の発注や在庫確認などです。 入社後は先輩社員が丁寧に指導を行い、工事写真の撮影やデータ入力などの基 本業務からスタートします。建設業界の知識や経験がなくても、一から専門知 識やスキルを身につけることができるため、文系・理系を問わず活躍できる環 境です。 自分が携わった建物が完成し、多くの人々に利用される姿を見ることができる 、大きな達成感とやりがいのある仕事です。（変更範囲：変更なし）