インテリアデザイナー - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容新築住宅のインテリア・内装の提案・打合せ等を行っていただきま す。 ＊未経験者の応募も歓迎いたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容■お客様、店舗、行政等からの電話およびメールの受付業務１，お客様、店舗、行政等からの電話およびメールの受付業務２，受付後、システムに入力作業や関連部署に共有し、お客様や社内に連携 担当製品: ホームセンター 職種: [ IT系 ] WEB制作 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel：入力/表作成/四則演算・SUM・AVE関数/グラフ作成/VlookupWord：文書入力/作表/書式設定・レイアウト設定PowerPoint：スライド資料作成【活かせる経験】デザイン作成経験 勤務地: 埼玉県 本庄市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容4か月の研修を経て店長候補へキャリアアップ！東証プライム上場の大手企業で正社員！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：420〜540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ：405〜520万 ※

仕事内容【東証プライム上場の安定企業】全国転勤必須！国内外合わせて630店舗以上を展開中の企業で店長候補として活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅設計の実務経験者（JW-CAD） [歓迎] ■一級建築士の有資格者 ■マネジメント経験がある方 【職種名】 【意匠設計】分譲住宅・注文住宅◆福利厚生充実◆中途入社多数活躍中！＜東証一部上場企業＞ 【仕事内容】 男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！ 誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな社風♪ 安定した経営基盤のもと腰を据えて成長できる環境が◎ 分譲住宅・注文住宅の設計業務を担当して頂きます。 具体的には、企画（デザイン・ラフ案）～基本設計～実施設計～設計監理や役所提出資料作成・確認申請など設計業務全般を担当して頂きます。 ゆくゆ

仕事内容【東証プライム上場】大手ラーメン店・店長候補／週休2日制／店長になれば年収600万円以上◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 独立支援あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：41,400円/月 想定残業時間：25時間/月 月給247,000円〜 25時間分の固定残業代（月41,400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※スキル・能力を考慮いたします 店長になると、平均年

仕事内容【飲食経験必須】東証スタンダード上場の大手焼肉チェーン店！様々なキャリアパスをご用意しています！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 独立支援あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,200円〜331,700円 固定残業：あり 固定残業代：48,800円/月 想定残業時間：31時間/月 固定残業手当：48,800円〜68,300円（固定残業時間31時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ＜年収例＞ 年収450万円／店長（前職

仕事内容＼高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約！／ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり