病児保育 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 病児保育のお仕事を お願いいたします！ [主なお仕事] 〇病児保育のお子さんの看護 →お子さんの数は一日1～2名程 多い時期でも4～5名です！ （にじの木保育園園児＋外園児） 〇ケガをしたお子さんの対応 →園長先生の確認後、処置をお願いいたします！ 病院の付き添いをお願いする場合もあります。 〇日誌の記入 〇熱の記録 〇身体測定の実施 〇防災グッズの管理 〇薬類の買い出し 保育士さんと一緒に お子さん達と遊んでいただく 場面もございます♪ 子育て中の方や介護中の方も含め、 幅広い年齢の方が活躍されています！ 園児定員50名の 企業主導型保育園さんです！ この他、小

仕事内容看護師/病児保育のお仕事/8時30分～17時30分の時間固定/駅チカ/夜勤なし/残業ほぼなし/期末手当あり/バイク通勤OK/企業主導型保育園 病児保育のお仕事を お願いいたします [主なお仕事] 〇病児保育のお子の看護 →お子の数は一日1～2名程 多い時期でも4～5名です （にじの木保育園園児＋外園児） 〇ケガをしたお子の対応 →園長先生の確認後、処置をお願いいたします 病院の付き添いをお願いする場合もあります。 〇日誌の記入 〇熱の記録 〇身体測定の実施 〇防災グッズの管理 〇薬類の買い出し 保育士と一緒に お子達と遊んでいただく 場面もございま

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 京阪・JR線から徒歩圏内にある企業主導型保育園です！ 他、系列園として、伏見区内に小規模保育園を3園と学童保育も運営しています。 こちらの企業主導型保育園には、3～5歳児の子どもたちが毎日元気に通園しています♪ 子どもたちが主体的に楽しく過ごせるよう、のびのびとした保育をおこなっています！ そのなかで病児保育の担当をしてくれる看護師さんを募集します。 子育て中の方も多数活躍中！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 〇病児保育のお子さんの看護 （にじの木保育園園児＋外園児） 〇ケガをしたお子さんの対応 →園長先生の確認後、処置をお

勤務時間07:30 ～ 19:00 の間 7.75時間程度 変形1か月単位 休憩時間：60分

勤務時間08:30〜17:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:00～17:00 16:00～翌1:00 0時30分～9:30 16:00～翌9:30（休憩120分） 休憩60分 時間外ほぼなし 交替勤務 勤務時間相談可 週所定労働日数（週5日程度）

仕事内容配送ドライバー ナビ・バックモニター完備 先輩社員との同行で、独り立ちまでしっかりサポート ＼リネン類の定期配送スタッフ募集／ 病院や介護施設へ、清潔なリネン類をお届けするお仕事です。 決まったルートでの配送だから、未経験でも安心スタート ◆働きやすい環境が整っています 年間休日120日（土日祝休み） 昇給年1回／賞与年2回 社会保険完備・各種手当充実 病児・病後児保育利用料補助制度あり 退職金制度（確定拠出年金）あり ＼あなたのご応募をお待ちしています ／ 地域の医療・福祉を支えるやりがいある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 【仕事内容】 株式会社トーカイ 関西メン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日