愛知県名古屋市北区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えるこ

仕事内容福祉の現場をまとめる、頼れる施設長へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える施設運営！日勤専従の施設長として活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容 障がいのある利用者様を受け入れる短期入所施設で、施設長として運営を担っていただきます。 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての支援業務 ・短期入所を利用する利用者様への生活面のサポート ・施設運営に関わる業務 ・スタッフと連携した支援体制づくり ◆ 施設長としての役割 現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ・スタッフ間の情報共有 ・日々

仕事内容【保育士】月給24万円～/年休110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育チームワーク抜群の職場環境！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1-173 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

勤務時間シフト制 下記をご確認ください！ ・勤務形態：シフト制 ・シフト例： - 早番：7:00〜16:00（休憩60分） - 日勤：8:30〜17:30（休憩60分） - 遅番：10:00〜19:00（休憩60分） - 夜勤：17:00〜翌9:00（または18:00〜/19:00〜翌9:00、休憩60分以上） ・残業（時間外労働）：ほとんどなし

仕事内容【無資格OK】シフト制◆残業ほぼなし 副業・WワークOK！制服貸与！ 居宅介護支援事業所にてご利用者様一人ひとりに合わせた 最適なケアプランを作成！ 新規依頼が安定するまでは併設デイサービスの手伝いも担当し、 施設全体で支え合います。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご利用者様やご家族への丁寧なヒアリングを通じた 課題分析とケアプラン作成 ＜2＞関係機関やサービス事業者との連絡調整および 定期的な訪問モニタリング ＜3＞要介護認定の申請手続き代行や給付管理および 専用ソフトへのデータ入力作業 ＜4＞併設デイサービスでの介護業務や送迎業務のサポート （新規立ち上げ期間中） 【働く魅力とメ

仕事内容【名古屋市北区大曽根】《Z会グループ》あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた！」に活かしませんか？未経験者歓迎★会社説明会OK！／日曜定休／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分)

仕事内容名古屋市北区／住宅型有料老人ホーム／介護職／パート/6013_160304 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・パートの求人です。 【おすすめポイント】 活気があり男性も多い！ 早番、遅番希望の方歓迎！ 【施設特徴】 訪問介護とデイサービスセンター・居宅介護支援事業所・有料老人ホームを運営している企業です！ 介護

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容生活介護施設の生活支援員 ＼オープン1年目／夜勤なし!日曜固定休!利用者20名の小規模施設で一人ひとりに寄り添う支援をしませんか？ [お仕事内容] ＼夜勤なし・日曜固定休！／ 名古屋市北区の生活介護施設 【生活介護かぬれ】にて支援員さんを募集中！ 利用定員20名の小規模施設。 無資格・未経験でも月給24万円スタート！ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ■未経験・無資格・ブランクOK！ 資格取得支援制度もあり、福祉のお仕事が 初めての方も安心して成長できる環境です。 困った時はすぐに相談できる環境なので、 福祉業界が初めての方も安心◎ ■ご自身のキャリア・知識を

仕事内容名古屋市北区／医療施設型ホスピス／正社員／介護職/6013_269721 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ※医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ 【主な業務内容】 ・身体介護（入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など） ・生活援助（居室の掃除,リネン交換,簡単な調理） ・その他付帯業務（コール対応・会議・勉強会への参加など） 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変

仕事内容名古屋市北区／住宅型有料老人ホーム／介護正社員／風通しが良い職場です！/6013_146327 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・33床のアットホームな施設 ・風通しが良い職場です！ ・会社の利益などをしっかり還元する体制 ・残業はほとんどありません！ ・職員

仕事内容【仕事内容】 ／ 年間休日126日・土日祝休み！ ノルマなし＆慣れれば在宅勤務も相談OK！ ＼ ＜この求人のポイント＞ ・年間休日126日、完全週休2日制（土日祝） ・月給192,000円～400,000円 ・ケアマネ実務未経験OK ・在宅勤務相談可能 【仕事内容】 利用者様やご家族を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・モニタリング訪問 ・サービス事業者との連絡、調整 ・介護保険に関する各種手続き ・保険請求業務 ・その他付随する業務 訪問スケジュールなどは、業務状況に合わせて自身で調整できます。 件数を追

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休110日/日曜休み 残業ほぼなし子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育チームワーク抜群の職場環境！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～290,000円 【月給】220,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1-173 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【月給】253,400円- [内訳] 基本給:219,500円-（ライフプラン手当:10,000円-40,000円含む） 固定残業手当（月20時間分）:33,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,450,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,250,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想定年収は目安となります。 ・基準賞与

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー グループホーム、介護付き有料老人ホームで 介護・リーダー業務をお任せします。 【具体的には】 ●介護 ・食事や入浴介助 ・レクリエーション、イベントの企画実施 ●リーダー業務 ・施設の運営補佐、管理 ・利用者様やそのご家族の相談対応 など まずは介護業務からお任せします。 その後一つ一つリーダー業務をお任せ していきます。 ご不安な点はお電話、面接時にも

仕事内容[仕事内容] ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】グループホーム、介護付き有料老人ホームで 介護業務・リーダー業務をお任せします。 ●施設の運営補佐、管理、相談対応 ●レクリエーションの実施、イベントの企画 ●食事や入浴等の介助 など ご経験有無によって、スタートするお仕事内容も調整いたします。 医療・介護・福祉 ＞ 介護職・ヘルパー [勤務地] 【事業本部】 ・愛知県名古屋市北区上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 成長フェーズにつき、福祉業界のみならずサービス業におけるチームリーダー、 成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け、採用と集客行動 ・介護保険、コンプライアンス遵守 ・勤怠、労務管理 ・経営の羅針盤の理解、浸透（会議、MTGを利用し、施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示） 求人ID 707195