株式会社レーベンコミュニティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区のマンション定期清掃 (正社員) | 株式会社 レーベンコミュニティ ▼仕事内容 当社が管理している分譲マンションのエントランス ・廊下等共用部分の定期清掃業務。 事前にスケジュールを組み、多数のマンションを計画的に清掃して回ります。 １日１〜２箇所をチーム（３〜６人）でまわり、ポリッシャーや高圧洗浄機等で清掃を行います。 管理事務室にお知らせを発送したり、完了後の報告書作成も行います。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 マンション定期清掃(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/船橋市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/船橋市】 船橋支店にて同社が管理しているマン

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【船橋】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【船橋】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【MIRARTHホールディングスグループ／フロント業務に専念できる分業体制／管理受託戸数拡大中／夜間一次対応なし／マンション管理フロント経験者歓迎】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途9割/転勤原則無し!/残業20時間×年休125日/さいたま市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し!残業20時間×年休125日/中途社員が全体の9割なのでなじみやすい環境です!/さいたま市

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）で

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練業務 ・利用者様の身体評価 ・リハビリメニュー立案 ・各種計画書作成 ・運動提供 等 給与詳細 ◆月給例 250,000~300,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・住宅手当 5,000円～ ・家族手当 10,000円～ ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ◆土日休み （年2~3回、全体研修により土曜出勤あり。振替休日付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） 正社員 昇給・賞与 高収入 月給25万以上 交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途9割/転勤原則無し!/残業20時間×年休125日/千代田区】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し!+残業20時間×年休125日/中途社員が全体の9割なのでなじみやすい環境です!/千代田区】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2点をいずれか満たす方 ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 関東／55歳まで歓迎【マンション管理】定年65歳で長く働ける／19時PC終了／理事会の日中移行推進 【仕事内容】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工

仕事内容■業務内容： 当社が管理しているマンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※

仕事内容■業務内容： 当社が管理しているマンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ補助・送迎業務 等 利用者様の健康寿命延伸を目標に、レッドコードエクササイズを 中心とした運動メニューを提供します。 入浴介助なし。 給与詳細 ◆月給例 200,000~250,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 170,000~220,000円 ・固定残業代 30,000（20時間分） ※超過分は別途支給 休日詳細 ◆土日休み （年2~3回、全体研修により土曜出勤あり。振替休日付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） 正社員 昇給・賞与 交通費支給 駅チカ ブランクOK

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験と管理業務主任者をお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会

仕事内容■業務内容： 当社が管理しているマンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※

仕事内容住所：東京都千代田区三番町6-14 最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅 【仕事内容】 ・自社物件をメインに管理し、大小様々なマンション管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施 ・マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ ・トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導 ・工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 【

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【MIRARTHホールディングスグループ／フロント業務に専念できる分業体制／管理受託戸数拡大中／夜間一次対応なし／マンション管理フロント経験者歓迎】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【東京】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【東京】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【MIRARTHホールディングスグループ／フロント業務に専念できる分業体制／管理受託戸数拡大中／夜間一次対応なし／マンション管理フロント経験者歓迎】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/千代田区】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/千代田区】 東京本社にて同社が管理している