株式会社レーベンコミュニティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途9割/転勤原則無し!/残業20時間×年休125日/さいたま市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し!残業20時間×年休125日/中途社員が全体の9割なのでなじみやすい環境です!/さいたま市

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は例示です。 ・勤務時間について週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★６月２５日社内面接会を開催します！★★ ・資料の整備（ファイリング、スキャン等） ・ＰＣ入力業務（簡単なパソコン操作） ・郵便物の仕分、配布 ＊適性や障がいの状況を考慮して業務内容を決定いたします。 ＊充実した研修制度がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ（MIRARTHホールディングスグループ） マンション会計事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／j2 【求人要約】 【安定】東証プライム上場企業のグループ会社 【働き方】年休125日／土日祝休み／残業少なめ 【成長】事務＋αの専門知識が身につく／サポート充実 ＜上場グループの安定感×働きやすさ＞ ただの事務で終わらない、専門性を身につけませんか？ 【この求人のPOINT】 ◎未経験歓迎！約1年間のOJTでじっくり育成 ◎女性社員9割以上！20代～30代活躍中 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎年間休日125日＆土日祝休み ◎残業月10時間程度／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）は例示です。 ・勤務時間について週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★６月２５日社内面接会を開催します！★★ 首都圏のマンションの管理業務について、内勤・外勤両方を担って いただきます。 ・マンションの巡回、状況確認、清掃、簡単な機械操作 ・掲示物の作成及び掲示 ・管理員や業者への対応、書類受け渡し ・報告書作成 等 ＊公共交通機関の利用可（車の運転はありません） ＊適性や障がいの状況を考慮して業務内容を決定いたします。 ＊充実した研修制度がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【太陽光発電所の業務】 具体的には、 ・太陽光発電所の除草、除雪 ・メンテナンス、清掃、パネルの洗浄 ・発電所の保守管理、その他事務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション大規模修繕工事に関する施工管理もしくは工事監理経験をお持ちの方 【職種名】 マンションの大規模修繕工事における工事監理 【仕事内容】 ■同社のマンション管理事業本部にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事、監理監督業務 ■着工前管理業務（施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶） ■工事管理中管理業務（工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など） ■竣工後管理業務（施主検査立ち合い・補修箇所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤ほとんど無し！/残業20時間/船橋市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し！＋残業20時間で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/船橋市】 船橋支店にて同社が管理しているマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格 ■分譲マンションフロントのご経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途9割/転勤原則無し!/残業20時間×年休125日/千代田区】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤ほとんど無し!+残業20時間×年休125日/中途社員が全体の9割なのでなじみやすい環境です!/千代田区】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■分譲マンションフロントのご経験 [歓迎] 管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ■管理業務主任者資格 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント【中途8割/転勤無し/残業20時間/横浜市】 【仕事内容】 タカラレーベンGのマンションフロントのお仕事です。【転勤無し＋残業20時間＋年休123日で働きやすい！中途社員が全体の8割なのでなじみやすい環境です！/横浜市】 横浜支店にて同社

仕事内容マンション専有部の内装リフォーム工事・住宅設備交換工事 保険適用の現状復旧工事等の受付、企画提案、見積作成等 【具体的には】 ■主に自社グループで扱っているマンションをメインに、各種工事 の受付、企画提案（現場調査を含む）、見積作成、工事監理業務を お任せいたします。 ■主な取扱い工事内容は、専有部分の内装リフォーム工事・火災漏 水破損等の保険適用での復旧工事・住宅設備交換工事・ハウスクリ ーニング等となります。 ※各種工事の施工は、他協力業者への外注が主となるため、業者様 との調整・監理業務を担っていただきます。

仕事内容＼安心で快適な生活を支える／ 「タカラレーベン」ブランドをはじめとする、30～100戸以上の分譲マンションの管理業務全般をお任せします。現場とデスクワークの割合は半々なので、ほど良く気分転換しながら働けます。 ◎入社後は先輩のサポートのもと約5棟を担当。慣れたら1人で8～12棟を管理しますが、業界では少なめです。 ＜主な仕事内容＞ ■管理組合の運営サポート マンションの運営方針を決める「理事会（1～2ヶ月に1回）」や「総会（年1回）」をサポート。日程調整や出欠確認、議題（共用部の清掃や修繕など）に沿った資料や議事録の作成を行ないます。 ■担当物件の巡回 月に1回ほど各担当物件を訪問し、共

仕事内容マンションフロント職／「千葉」マンション管理アドバイザー／転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G／s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 管理物件の環境向上を目指し、修繕計画の策定や防犯対策の提案、インターネット設備の整備など、具体的な改善項目を企画・実施します。また、居住者が快適に暮らせる空間づくりだけでなく、マンション内でのコミュニティ活動の支援も行っています。管理組合の理事会や総会、各種委員会の円滑な運営をサポートし、議事録作成にも対応します。居住者や管理組合理事からのご相談、各種お問合せに窓口として応じ、トラブル対応まで幅広く担います。さらに、管理員や清掃員の勤務状況をチェックし、必要な指導も行います。建物の大規模修繕工事やアフター工事に関しては、専門部署と連携して提案を行います。担当件数

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 東京本社にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容◆リハビリ特化型デイサービスにおけるリハビリ補助・送迎業務 等 利用者様の健康寿命延伸を目標に、レッドコードエクササイズを 中心とした運動メニューを提供します。 入浴介助なし。 給与詳細 ◆月給例 200,000~250,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 170,000~220,000円 ・固定残業代 30,000（20時間分） ※超過分は別途支給 休日詳細 ◆土日休み （年2~3回、全体研修により土曜出勤あり。振替休日付与） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） 正社員 昇給・賞与 交通費支給 駅チカ ブランクOK

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【仕事内容】 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【具体的な仕事内容】 【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業/マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 居住者が快適に生活できる住環境の向上を目指し、管理物件に対して修繕計画や防犯対策の提案、インターネット設備の整備など各種改善を行っています。また、住民同士が交流しやすいコミュニティづくりを支援し、実施まで一貫して担当します。マンション管理組合の理事会・総会・委員会の円滑な運営を補助し、議事録作成など事務業務も担当します。居住者や管理組合理事からのご相談や問い合わせには窓口業務として応対し、各種トラブルにも対応しています。日常清掃や管理業務においては、管理員や清掃員の業務確認と指導も行い、専門部門と連携して大規模修繕やアフター工事の提案も行います。１人あたり平均1

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 マンションなど管理物件に対して、修繕計画の策定や防犯対策の提案、インターネット設備の導入支援など、多角的な改善提案を行います。住環境の向上を目指し、快適な生活を実現するための施策や、コミュニティ形成を促進する活動も担当範囲です。管理組合が実施する理事会や総会、委員会の運営サポート、議事録作成も行い、居住者や管理組合理事からの各種問い合わせ対応やトラブルの窓口としてもご活躍いただきます。また、現場スタッフ（管理員・清掃員）の業務確認及び指導、大規模修繕・アフター工事の提案など、工事部門との連携を要する案件も担当します。お一人につき平均12棟ほどの物件を受け持ち、タ

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【船橋】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【船橋】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率8割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 管理物件を対象に、修繕計画の策定やセキュリティ対策、インターネット設備の充実など、課題解決や価値向上につながる提案を実施しています。また、居住者が快適に生活できるよう住環境改善案を作成し、コミュニティ活性化を支援します。管理組合法人等の理事会・総会・委員会の進行をサポートし、議事録を作成するほか、ご入居の皆様及び管理組合理事から寄せられる相談対応やトラブル時の窓口業務も担っています。現場管理では、管理員や清掃スタッフの業務状況を確認し指導するほか、専門部署の指揮による大規模修繕工事およびアフターサービス工事の提案・調整業務も行います。 担当物件数は、1名あたり