設備管理 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容東村山ジョイフルホームそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・設備導入・保全計画のご経験（加工機など） ・設備の仕様書作成のご経験（カスタマイズの設備・装置も多いため） のいずれかのご経験がある方で管理業務へチャレンジしたい方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・業務で英語（読み書き）を使用したご経験がある方 ・公的資格（電気工事施工管理技士、計装士、機械保全技能士等）を有する方 【職種名】 宮崎市/航空宇宙事業本部_設備戦略企画（航空機用部品） 【仕事内容】 航空宇宙事業本部の全拠点（技術センター※東京都東村山、宮崎事業所、ベトナム工場）に於ける設備管理体制の管理業務をお任せします。 【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せ致

仕事内容LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！ 20代・30代の女性が活躍中！ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 9割が未経験入社。安心して飛び込んできてください！ ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、イン

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。 時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。 生活スタイルに合わ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 東村山ジョイフルホームそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容入社時に必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆ 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 東京都東村山市 周辺の各工事現場や建築現場 ＊直行直帰 ●(例)秋津

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおけるセンター長業務全般 ・売上、人件費管理 ・ご家族対応や契約手続き ・スタッフの採用や育成 ・労務管理 ・設備管理 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 936019

仕事内容全ての拠点（宮崎、ベトナムハノイ、東京）に於ける設備管理業務を統括し、設備導入予算の立案など。 【業務内容】 ・量産用設備の保守・管理／故障の分析・未然防止 ・設備保全マニュアルの作成・維持管理 ・全製作所の生産設備管理（メンテナンス計画） ・設備キャパシティの監視・ルール決め ・設備導入に伴う現地出張サポート（設備据付工事のサポートを含む） ・新技術搭載の設備調査、導入検討 ・案件に対する設備のキャパシティーやスペックの検討（営業と連携） 【魅力】 ・他部門(開発等)と連携し、新設備の導入等にも関わる為、最新の技術に触れる機会が得られる。 ・ベトナム工場の現地スタッフや海外顧客と関わり、設備

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容【正社員／警備員】入社時に必要な資格なし☆入社半年後に働き方が選べます☆【ライ】 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！丁寧な研修制度で未経験でも安心♪ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 東京都東

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

仕事内容センター長【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理

仕事内容センター長【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理

仕事内容【月給】◇警備業界では珍しい固定月給制◇学歴や経験がなくてもOK◇未経験からスタートできる警備スタッフ 資格がなくても大丈夫！経験がなくても大丈夫！自信がなくても大丈夫！必要なのは応募する勇気と頑張るやる気だけ★若くてもおじさんでも関係ない！まずは応募ボタンをクリック♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～250,000円 ※20日勤務/月の場合 業務日数や時間に左右されない固定の安定月給！ 連休などで休日が多い月も月給の変動はありません！ 【その他別途支給】 ◇交通費 ◇資格手当(交通2級者手当1勤務500円) ◇隊長手当(2万円支給) ◇残業手

仕事内容入社時に必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆ 【月給25万円～で稼げる◎】未経験から始める警備スタッフ！ワンルーム寮完備で遠方からの応募も大歓迎★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 ※上記には3ヶ月間の期間限定手当として２万円が含まれます。 入社から3ヶ月は適正確認期間により月給25万円を保証致します。 3ヶ月後、ご希望や能力・適性等により下記の部署に配属されます。 【総合職】月給28万円 【現場担当職】月給25万円 【隊員職】月給23万円 【勤務地】 東京都東村山市 周辺の各工事現場や建築現場 ＊直行直帰 ●(例)秋津

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による