グループホーム 社会福祉士 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職員(介)/(広島市安佐南区)グループホームでの介護業務!全国大手の法人!社内制度充実!定年なしで長く働ける! ■コメント 訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 ＜社内制度＞ ■ありがとうほめカード 人の良いところを見つけて、ほめる制度です。 職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、ほめた人も、

勤務時間（1）原則 9:00~18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容【広島市安佐南区】賞与2ヶ月以上/未経験OK/車通勤可/介護職 賞与年2.5ヶ月分│介護の資格を活かせます│マイカー通勤可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 広島市安佐南区にあるグループホームとまとやすにて ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 認知症高齢者の方に、必要に応じて食事・ 入浴・排泄等の介助を行います。 また、グループホームでは「生活リハビリ」が 非常に重要ですので、掃除や炊事、買物や散歩等、 入居者様の能力に応じて 職員が入居者様と一緒に行います。 ＊食事はある程度の調理準備

仕事内容・日勤帯および夜勤帯における身体介護・生活支援業務 ※認知症をお持ちの高齢入居者様に対し、身の回りのお世話を行っていただきます。 ・介護記録の作成 ・体操などのレクリエーション活動の企画・実施 ☆経験は不問です。内科医院を併設しており、安心して業務に取り組める環境です。 明るく活気のある職場で、一緒に働いてみませんか？

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/(広島市安佐南区)グループホームでのケアマネージャー!全国大手で福利厚生充実です! ■コメント ～コンサルタントより～ 訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 認知症をお持ちの利用者さんが暮らすグループホームでのケアマネージャーを募集しています。1ユニット9名のアットホームな施設です。 少

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 ・認知症高齢者の入居者様へ、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助 ・掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて一緒に行う ※食事はある程度の調理準備物を使用するため、調理が苦手な方もご安心いただけます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：10,000円／月 処遇改善手当：12,400円～15,400円／月 特殊業務手当：2,000円〜13,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 扶養手当：（配）10,000円／月、（子）5,000円／月 住宅手当（通勤手当のどちらか一方）：

勤務時間（1）21:45～07:15 （2）13:00～22:00 8H勤務 週2日程度（勤務日・時間応相談） 休憩時間: （1）90分 （2）60分

勤務時間交替制（シフト制） ・17：00～09：30 ・休憩120分、時間外労働なし ・週1日～週3日

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,600円～ 月給33万7,600円以上 ・基本給205,000円 ・地域手当5,000円 ・役付手当55,000円 ・特定処遇手当68,800円 ・業態手当3,800円 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地】 広島県広島市安佐南区祇園六丁目12-31 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間【日勤】9:00～18:00内 ※勤務時間の相談可能です （扶養内、短時間OK） シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,800円～ 月給25万3,800円 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず33時間分の固定残業代として 支給。 超過分は別途支給 賞与 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

勤務時間①6:30～15:30 ②8:30～17:30 ③9:30～18:30 ※①～③のシフト制 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週2日 ～ 週4日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家祇園山本 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容■お仕事内容 認知症対応型のグループホームで正職員の介護スタッフ募集中。家庭的な雰囲気で利用者に寄り添ったサービスを提供。待遇充実で安心して働ける。料理ができなくても大丈夫。心優しい方、協調性のある方活躍。地域貢献を一緒にしませんか？応募お待ちしています。 仕事内容 認知症高齢者の入居者様に対する食事・入浴・排せつの介助など ■給与 月給 160,000円 〜 220,000円 ■給与備考 給与の備考 正職員給与内訳 ・基本給 15万～21万円 ・特殊業務手当 1万円 夜勤手当5,000円/回 扶養手当 ・配偶者 1万円 ・子 5,000円 住宅手当1.5万円（または通勤手当） 試用期間

仕事内容充実したキャリアを築ける『みのり グループホーム 川内』での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜332,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 処遇改善手当:10,000〜27,000円 職務手当:15,000〜30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 固定残業代:25,000円〜35,000円(15～16時間分)※超過分別途

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家祇園山本 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの管理者候補業務全般 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ～～～～～～～～ ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、

仕事内容グループホーム西風新都で利用者様の生活を支援する仕事。 利用者様がご自身で行うことが難しい食事、排せつ、入浴などを、24時間を通してサポートします。また、メンタルケア（お話相手、レクリエーションへの参加）や行事の企画・運営もお任せします。大切なのは、利用者様の希望を形にしていくこと。一人ひとりに合わせてより良いケアの方法を考えたり、楽しく参加できるイベント内容を企画したりと、チームで協力しながら働いています。 ★入職後は、必ず先輩がマンツーマンで指導を行う「エルダー制度」を採用しています。困ったことはすぐに相談できる環境で、安心してお仕事をスタートできます。 ◆身体介助 着替え、食事、入浴、

勤務時間①6:30～15:30 ②8:30～17:30 ③9:30～18:30 ※①～③のシフト制 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週2日 ～ 週4日