佐賀県の特別養護老人ホーム 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※本求人は初任者研修

仕事内容相談支援と送迎で支える、地域密着の正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者の生活相談や状況確認を行い、ご家族・居宅介護支援事業所との連絡調整、ケアマネジャー等との打ち合わせを担当します。食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの実施、社用車での送迎業務もあります。送迎範囲は佐賀市から鳥栖地区です。転勤の可能性があり、範囲は佐賀市・神崎市・鳥栖市（居住地を考慮）です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,866〜199,039円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士・社会福祉士は各月5,000円、介護職員実務者研修修了者（経験2年以上）は月3,000円 通勤手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計4.00ヶ月分実績＆昇給あり◎月平均残業時間は1時間！夏期休暇3日間や年末年始5日間の連休あり◆マイカー通勤可（駐車場あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎グループホームにおける入居者への相談支援業務・生活支援・入退院支援 ◎就労継続支援B型・移行支援事業所を利用される方への就労支援・相談支援業務 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1135868

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム小城牛津町/53950902 ■ 給与 日給1万5675円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 長崎本線(鳥栖－長崎)牛津駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 小城市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 18:00～22:00 ※1日4h勤務 ※週20時間未満の勤務 ＊土日だけ働きたい学生さん！ ＊掛け持ちバイトをお探しのWワーカーさん！ ＊家事と両立したい主婦（夫）さん！ 「この曜日だけ!」「この時間帯だけ!」 という希望もOK！ お気軽に相談してくださいね◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆有給休暇あり

仕事内容【商品管理】 スーパー内で品出し・陳列など簡単作業♪中高年シニア活躍中!!短時間～副業OK スーパーセンタートライアル 佐賀大和店 ■ 給与 時給1195～1295円(全ての手当含む)＋交通費(月3万円まで) ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 長崎本線(鳥栖－長崎)伊賀屋駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 佐賀市 簡単★もくもくと並べるなど 学生～シニアまで未経験歓迎♪ 短時間で1日4h~ シフトや時間帯の相談もお気軽に◎ 全国に続々と展開中！ トライアルでアルバイトパート募集♪ 幅広い世代の方を大歓迎！ ◆生活に合わせてシフト相談O

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 170000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 佐賀県佐賀市東与賀町下古賀1349 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

勤務時間8:30～19:30の間の4時間以上 ※1か月単位の変形時間労働制 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！正社員登用の制度があるので、モチベーションを高く保ちながら働けます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:社会福祉法人未来 事業所名:特別養護老人ホーム花のみね弐番館（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,車通勤

仕事内容■施設利用者、またその家族等の支援・相談業務（サブ） ■入退所の調整業務 ■施設利用者への介護（兼務サブ） ■利用者様の送迎（社用車使用） ■その他付随する業務 ■宿直業務（可能な方に限る。回数は相談可能（週1回まで）。基本1人で勤務） ※利用者定員：ホーム50名、ショート20名 ※施設内に管理栄養士・社会福祉士・歯科衛生士・理学療法士が常駐しているので、専門的な難しい相談を受けた際もご安心ください ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※本求人は介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）（２）は選択可能です。 または（１）と（２）で１日の勤務も可能です。 ◆勤務日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○高齢者の食事前、食事後の配膳・下膳等の簡単なお仕事です♪ ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は112日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。子育て世代の方でも、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 なお可 社会福祉法人未来は、利用者さまが心から安心できる

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設しょうぶ苑」生活相談員業務 【給与】 月収 195500~240200円 【住所】 佐賀県佐賀市大和町尼寺3227-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)佐賀 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設で働く人の声】 (a)基本的に異動はなし！ 長期にわたりスタッフ同士の仲を深めていける環境です 介護老人保健施設しょうぶ苑は、入所定員80名の従来型の

仕事内容＜残業ほぼなし☆福利厚生充実☆希望休取得可能☆ファミサポ利用助成あり☆＞産休・育休復帰率100%！離職率低め！「くるみん」認定事業所！働きやすい環境が整った特別養護老人ホームにて言語聴覚士さん募集中♪ ●利用者ごとの個別機能訓練計画の作成・実施・評価、資格に応じた日常生活支援、福祉機器を用いた個別支援の支持等の業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●残業は月2時間程度とほとんどなく、お仕事終わりの予定も立てやすいので、ご自身の時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリある働き方ができます♪ ●産休・育休からの復帰率100%と高水準で、ライフステージに変化があった際も「辞める」ので

仕事内容【託児所あり！年間休日110日☆】待遇充実◎マイカー通勤OK！特別養護老人ホームでセラピストとして働きませんか？ ●特別養護老人ホームでの理学療法士業務全般☆待遇も充実しており、働きやすい職場です◎ ●育児・介護休業、看護休暇あり！託児所も完備しているので小さなお子さんがいる方も安心して働くことができます。 ●年間休日110日◎さらに賞与・昇給完備で日々の頑張りはしっかり還元◎モチベーションを保って勤務できます！ アドバイザーより 佐賀県武雄市に位置する「特別養護老人ホームそよかぜの杜」。完全ユニット型の施設です。年間休日は110日、月に8～9日お休みがあるので、お仕事とプライベートと

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容○特別養護老人ホームでの相談業務 ・施設入退所の手続 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・利用者の安全管理のための委員会活動への参加 （事故防止・感染対策・処遇改善等） データ入力はパソコン、タブレットを使用 変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね弐番館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ＜一般介護職＞ ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜生活相談員＞ ・特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・利用者や利用者家族からの相談対応 ・施設の入退所や介護サービス利用の手続き ・ケアマネジャーや医療機関などとの連絡調整 ・入所希望者宅や病院への事前訪問（施設車使用）など ※施設車:軽自動車・普通自動車 ※業務

仕事内容【タイトル】 看護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務となります。 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. 健康管理と医療ケア： - 入居者の日常的な健康状態の観察と記録 - バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸）の測定 - 医師の指示に基づく処置や投薬管理 - 緊急時の対応と医療機関への連絡 2. 介護スタッフとの連携： - 介護スタッフと協力して、入居者のケアプランを作成 - 介護スタッフへの