保育園運営 - 北海道釧路市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度

仕事内容≪ 0～未就学児 ≫ / 定員90名 認可保育園 ☆ 【 募集内容 】 ● パート ● 週3～相談可能 ● 車通勤可能 保育士さんとしてのお仕事全般を お願いします♪ 生後６週間からのお子さまをお預かりし、 0～5歳までのお子様を対象としています◎ 『保育の補助業務』 ・オムツ替えやお着替え ・食事の補助やお散歩など() 全保育室や給食食器から、 手作りの給食にいたるまで徹底して アレルギー対策を実施しています＊ 教育面では月齢・年齢別に分かれたクラスと カリキュラムを取り入れて、 お子さまの成長を伸ばしていける環境です◎ 各種行事も豊富に行っておりますよ♪ ◆ 管理

仕事内容【この求人のポイント】 未経験でも月給21.5万円～、管理システムの導入や業務の分担などで業務改善を行なっており、働きやすさ抜群！定員19名と小規模で一人ひとりとしっかり向き合える保育環境です。有休取得の相談もしやすく、産休育休の取得・復帰実績も多数あり！復帰後は時短勤務も可能なため子育て中の職員も多数活躍しています。5月以降の入職も歓迎！研修や先輩職員による丁寧な指導があるので、未経験でも安心してお仕事を始められます。 【お任せするお仕事】 ＜保育の特徴＞ ・英語は2歳児さんから、リトミックは０歳児さんから、保育の中で取り入れています。講師や保育士が、音楽やカード、楽器などを使用し、楽しみ

仕事内容【この求人のポイント】 釧路頌栄保育園は、社会福祉法人聖公会北海道福祉会が運営する定員60名の認定こども園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。子どもたちの成長とかわいい笑顔がやりがいに繋がる、素敵なお仕事ですよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 お問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性

仕事内容【この求人のポイント】 保育士資格があれば経験不問！研修や先輩の丁寧な指導が受けられるので「保育経験しかない」「療育って何？」という方でも安心です。業務の分担や管理システム導入による業務効率化を進めているため、残業がほとんどなく無理のない環境です。資格を活かして、新しい環境でお仕事を始めてみませんか？賞与は2～4カ月分の支給実績があり、年2回の面談を通して仕事の頑張りをしっかり評価しています。5月以降の入職も歓迎します！ 【お任せするお仕事】 ＜施設の特徴＞ ・子どもたち一人ひとりのニーズに合わせた療育を、1対1の個別で丁寧に行ないます。 ・学習面に特化した専門療育施設として、安心して学習を

仕事内容【未経験可・正社員のケアマネージャー求む】仕事と生活のメリハリをつけて働ける環境を整備しています＜介護支援専門員・自動車免許必須＞ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給217,300円 ≪基本給≫ 200,300円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 特定処遇手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容引越作業スタッフ（未経験歓迎）◆月8～10日休／賞与年2回・昨年度実績3.8ヶ月分／転勤無／面接1回 「転職してみてどう？」当社に入社した先輩に聞くと、99％は「大正解だった！」と言ってくれます。その理由はこちら！ ★充実の研修制度がある ――「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるかな？」そんな不安は、入社後の研修ですべて解決しました。チームで動くので、まるで部活のようなチームワークの中で成長できるのも嬉しかったです。先輩の多くが未経験からのスタートという安心感もあります！ ★支店はまるで家族のような雰囲気 ――支店に戻れば、みんなが笑顔で「おかえり！」と言ってく

仕事内容◆100％反響営業／飛び込み・電話セールスなし／月8～10休み 提案営業】（未経験歓迎） アート引越センターはしっかりとしたサポート体制があるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます♪ ＜入社後は・・・＞ 引越作業導入研修や、先輩営業担当の営業同行によるOJT研修で、実際に携わる仕事を体感しながら、ひとり立ちできるまで徹底的にサポートします。その後も、定期的な営業研修や入社年度別研修などを行なっているので、会社として長期的にバックアップしていきます。 ＜1日の流れ＞ ▼お客様宅へ訪問し、家財のヒアリング（オンラインもあり） ネットや電話で事前にお見積り予約をされたお客様に、お見