株式会社ヒューズの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 自動車用ヒューズで世界トップクラスのシェアを誇るグループにて、安全衛生に関する企画・運用・改善業務全般をお任せします。 労働安全衛生に関する法令対応をはじめ、安全衛生委員会の運営、製造現場の安全巡視、リスクアセスメント、化学物質管理、ISO45001の運用など、幅広い業務に携わっていただきます。 各種ルールや制度を運用するだけではなく、製造現場や関係部署と連携しながら潜在的なリスクや課題を把握し、労働災害の未然防止や職場環境の改善につなげていくことが重要なミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働安全衛生関連法令への対応、法改正情報の確認・社内展開 ・労働基準監督署など行政機関へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・生産設備の保全・メンテナンスに関する実務経験（3 年以上） ・設備保全に関する専門知識: 機械、電気、制御システムに関する知識 【職種名】 設備保全 【仕事内容】 設備保全部署の担当クラスとして、下記業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備の保全・メンテナンス: 生産設備の定期点検、修理、予防保全を行い、設備の安定稼働を確保します。 ■トラブルシューティング: 設備の故障や不具合が発生した際に迅速に対応し、原因を特定して修理を行います。 ■改善活動: 設備の効率向上やコスト削減を目的とした改善提案を行い、実施します。 ■記録

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの次の一歩を、全力で支えます】 安定した環境で、あなたらしい働き方を。 ヨコタエンタープライズで未来を動かそう！ 家族思いやり手当などユニークな手当あり スキルアップを助けるヨコタアカデミー制度 社員寮完備、引越費用サポートで新生活も安心 【仕事内容】 自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製造をお任せします。 電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120-976-631 【具体的には】 ・材料を機械にセット ・ボタンを押すなどの簡単な機械操作 ・できあがった製品を目視確認 手のひらサイズのとても小さい製品ではありますが、車が安全に走行

仕事内容釜屋電機株式会社 【神奈川/大和市】電子部品の品質管理／年休124日／大手取引土日祝休/英語・中国語も活かせる環境 【仕事内容】 【神奈川/大和市】電子部品の品質管理／年休124日／大手取引土日祝休/英語・中国語も活かせる環境 【具体的な仕事内容】 【台湾大手グループのグローバル電子部品メーカー／ソニー・パナソニック・三菱電機・キヤノン等との取引多数／年休124日／土日祝休み／残業月10～20h程度】 ■魅力 ・台湾大手グループ企業としてグローバルに事業を展開 ・外国籍社員も多数活躍中 ・中国語や英語など語学力を活かせる環境 ・国籍を問わず評価する風土があり、長期的なキャリア形成

仕事内容当社の事業のひとつ『精密金属プレス』のオペレーター業務をお任せします。 入社後は座学研修（1日半）をおこなった後、配属先で先輩社員のOJT研修を通じて業務を覚えていきます。 まずは簡単な業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ・プレス金型の準備と管理 ・材料のセット ・プレス機の操作 ・製品の検査・品質管理 ・生産記録の管理/改善活動 ◇ 将来的には、ラインリーダーとして数名の製造スタッフをまとめ、生産目標を達成するための指揮・管理をお任せします。 ◇勤務時間は昼勤・夜勤の２交代制です。 【業務内容変更の範囲】 会社が指示する業務 ～太平洋精工株式会

仕事内容★【仕事内容】★ ヒューズ・ヒューズ製品の製造・検査、それに付随する業務 ★【寮について】★ 寮付きのお仕事です。住まいを用意して働き始められます。 こんな職場を探しているあなたに！ 住み込みで社宅付きのお仕事を探している 即入寮OK、カップル・家族寮も完備 寮費無料で初期費用不要 夜勤あり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 軽作業～自動車製造んど幅広いジャンルの職種 スグに稼ぎたい スグにお金が欲しい ものづくりのお仕事をしたい 将来を見据えたキャリアをしたい 正社員を目指したい 学歴・職歴不問、30代・40代活躍中！ あなたの抱

仕事内容寮完備／土日休み／夜勤／検査スタッフ募集 工場でつくる製品の検査スタッフ募集／茨城県稲敷郡阿見町 ◆ 業務内容 ◆ 工場でつくる製品の検査を担当していただきます。 ヒューズ・ヒューズ製品の製造・検査、それに付随する業務 入社後は担当者が作業手順を一つずつお伝えします。 ◆ 勤務条件 ◆ ◎ 勤務区分：夜勤 ◎ 就業形態：派遣 ◎ 休日区分：土日 ◎ 有給休暇（法定どおり） ◎ 通勤手段：バイク・車 ◆ 募集のポイント ◆ ◎ 入寮可能な求人 ◎ 寮はすべて個室タイプ ◎ 休日は土日 ◎ 赴任時の交通費を支給 ◎ 作業着を貸与 ◆ 寮・赴任サポート ◆ ◎ 入寮可 ◎ 個室寮

勤務時間勤務時間の指定なし 8:00～17:00 15:00～00:00 23:00～08:00 （実働8時間 3交代制） 【休憩時間】 60分 【曜日】 月曜日～金曜日 シフト自由・相談OK

仕事内容【自動車部品製造工場でのクレーン、玉掛け業務】 自動車で使用されるヒューズという部品製造会社でのクレーン、玉掛け業務をお願いします その他製品の運搬や包装作業、簡単な機械のトラブル解除もあります 誰でもすぐに覚えられるお仕事です！ コツコツ焦らずマイペースに仕事できます ※この求人は派遣での募集となります。 ◆働いた分をスグ受け取れる！日払い・週払いOK♪（規定あり） 「急な出費があって困った…」 「給料日まで待てない！」 そんな時も安心の給与サポート制度をご用意しています◎ 申請はスマホでカンタン3ステップ！ STEP1：勤怠を写真で送信 ▼ STEP2： 勤怠確認後、担当者からご連絡 ▼

仕事内容神奈川県藤沢市の法人営業 ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆ (正社員) | 株式会社 横浜エレクトロニクス ▼仕事内容 法人営業（メーカー代理店への営業活動）携帯電話や車に搭載される抵抗器 ・ヒューズなどの電子部品や空調機に使用されるモーター制御電子部品の営業、販売を担当していただきます。 ＊既存のお取引先へのルート営業を中心に、新規開拓も行っていただきます。 ＊製品知識や業務知識習得を目的として協力会社へ出張する（日帰り）場合もございます。 また将来的には海外出張（中国）も考えております。 【変更範囲】変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 法人営業 ◆土日祝休み／年間休日１２２日◆(

仕事内容株式会社メイテック 【初回勤務地確約／静岡／掛川】EV車用ヒューズボックス・JBの自動組立の設備設計◆離職率4.2%◆ 【仕事内容】 【初回勤務地確約／静岡／掛川】EV車用ヒューズボックス・JBの自動組立の設備設計◆離職率4.2%◆ 【具体的な仕事内容】 ★生涯プロエンジニア！スキルをつけてキャリアの選択肢を広げる★ ■メイテックについて： ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引中！ ・2026年度も売上1,300億円超の見込み。5年連続で過去最高を更新中。 ・毎年数十億円を研修に投資するエンジニアファーストな会社です。 ＼当社の事業は「エンジニアのキャリアアップを支援する事業」で

仕事内容年間休日124日以上／平均残業15時間／法人顧客のカスタマーサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 （前年度実績：月2,000円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気関係の資格保有者（電気主任技術者、電気工事士など） ・開閉器、変圧器などのメーカーや電気設備の管理者など電気に関連する業界での勤務経験が有る方 ・電気工学などの学部卒業者 【職種名】 電気技術職【電気関係の有資格者/大阪府堺市】 【仕事内容】 創業100年以上の老舗企業。業界トップクラスの高い技術力を武器に電力インフラを支えています。 電気の知識やスキルで私たちの日常生活を支えるインフラ製品の設計・開発を担う仕事です。 例えば、ガイシや電線ヒューズ製品の設計から試作、検証までを行います。 ガイシは絶縁性の面で、電線ヒューズは過電流が流れた際に、電気を止める役割を担

仕事内容内橋エステック株式会社 未経験・第二新卒歓迎！【製品開発】年休120日／完休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 異常過熱から電気製品を保護する温度ヒューズの製品開発をお任せします。スキル習得度合に応じ業務を検討しますので、経験の浅い方もご安心ください。◇入社直後 サンプルの試作 試作品の評価、解析 ◇業務に慣れてきたら 顧客要求に応じた改善・改良 顧客要求と提案製品との適合性確認 ◇その他の関連業務 顧客への提案・説明用資料作成 企業展示会でのソリューション企画・実施 新製品の生産工程立

仕事内容○ 未経験OK！資格なしOK！ ○ 軽作業からスタート、資格に応じて扱える業務が増えてゆきます ○ 車が好きな方、一生モノのスキルを身につけたい方、大歓迎 ○ 整備インセンティブもあり、とにかく稼ぎたい方、大歓迎 ▼職務内容 自動車販売店における整備作業全般を担当いただきます。 最初は、以下のような軽作業からスタートします。 スキルを身に着け、資格を取得することで、扱える業務が増えてゆきます。 ○ 洗車・車内清掃・コーティング補助 ○ タイヤ交換（脱着・ローテーション） ○ エンジンオイル・ワイパーゴム・バッテリーなど消耗品の交換 ○ 各種フルード（冷却水・ブレーキ／パワステ／ウォッ

仕事内容＼営業経験や理系知識を武器に 成長市場で更なるキャリアアップを！／ ＜日之出電機製作所のここがすごい！＞ 当社製品は、産業機器・ロボット・ リチウムイオン電池・太陽光発電など 今注目される分野を支える重要部品です。 日本国内では珍しく、自社でヒューズの試験環境を保有。 きめ細かい技術サポートが当社の強みです。 ※ヒューズとは電気の過剰な流れを感知して、 自らが溶けることで電気を止める安全装置 ＜仕事内容＞ 電気部品（速断ヒューズ）を製造・販売する専門メーカーの営業。 まずは、「既存顧客のフォロー」を中心に始めていただきます。 技術的な提案は先輩社員と連携しながら行っていただきます！

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 15 ： 00～24 ： 00 23 ： 00～08 ： 00 ※3交替または23時からの夜勤固定 (実働8時間/休憩1時間) 残業ほぼナシ 期間：長期 採用予定人数：3名※採用人数が決まり次第終了になります

仕事内容【お仕事内容】 働きやすい環境でオススメ(*‘ω‘*) 「残業なし＆土日休み」 さらに、月曜・金曜は祝日休み 今だけ3交替か夜勤専属が選択ok ～おすすめPOINT～ 未経験の方でも安心スタート 作業が単純でスグに出来ちゃう内容 ほとんど機械にお任せです 教育面もバッチリ整ってます彡 重いものなしの軽作業 1キロもないプラスチック部品で らくらく作業できるのもイイですね オススメの設備＆環境 冷暖房完備 食堂・冷蔵庫・電子レンジあり トレーニングルームあり おしゃれもOK 髪色・髪型自由です 定着率もＧＯＯＤ!! 当社スタッフ20名以上が活躍中 。 20代～50代前半の男女が活

仕事内容圧着端子・ヒューズなどの自社製品を中心としたルートセールスメインの法人営業を行っていただきます。 先輩社員がゆっくり時間をかけて丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 まずは先輩社員と同行し、商品や取引先を覚える事から始めて下さい。 個人の力量に合わせて担当を持っていただきますので、経験のある方については習得期間の短縮対応も可能です。 是非、ご相談下さい。 《営業職の1日の流れ》 08：45 始業 注文書、見積もり処理、メールチェックを行います。 曜日によっては、工場から送られてくる荷物の荷受、検品なども行います。 10：00 外回り 予め予定を立てているスケジュール通りに客先を訪

仕事内容【仕事内容】 【業務内容詳細】 半導体製造装置の設備保全（点検・保守・修理） 【1】日常的に各装置の動作状況確認（温度・圧力・流量・異音など） 異常のモニタリング（表示ランプ・エラー表示チェック）チェックシート入力 消耗品（フィルター、パッキン等）の状態確認・交換 ドライバー、スパナ、トルクレンチ等を使用 【2】部品交換・内部洗浄、工具・測定機器を使った機械の微調整 【3】 装置の停止・アラート発生時の原因特定と応急対応 部品交換（センサー・ヒューズ・配線など） 【4】 故障履歴の分析、故障原因の傾向把握 、保全記録のPC入力など 【取扱製品情報】? LSIとLED LSIとは、Large S

仕事内容夜勤｜寮あり｜土日休み｜工場でつくる製品の検査 ＼ 工場でつくる製品の検査のお仕事です ／ お仕事の内容 工場でつくる製品の検査に関わるお仕事です。 ヒューズ・ヒューズ製品の製造・検査、それに付随する業務 はじめは先輩が横についてお教えするので、少しずつ慣れていけます。 このお仕事のポイント ・入寮できるお仕事です ・寮は個室なので自分の時間を保てます ・土日がお休みです ・赴任にかかる交通費が支給されます ・作業着は貸与されます 働き方 ・勤務形態：夜勤 ・就業形態：派遣 ・休日：土日 ・有給休暇（法定どおり付与） ・通勤方法：バイク・車 住まいとサポート

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。 現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務お任せいたします。 〈業務詳細〉 ・入出荷等の作業指示および進捗管理 ・人員管理（パートタイマー80～100名の配置・労務管理・教育、新規採用等） ・商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ・取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉、調整 ・社内関係部署との連携、調整