島根県の宿直の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※２２時～５時までは仮眠時間となります。 ※休憩時間は０時～３時です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・建物管理（建物内の巡回） ・施錠、開錠 ・食事配膳、配薬 ・入居者の見守り ※朝食付き 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜7時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務は１、２、３の連続勤務となります。 （２）は宿直業務であり、宿直手当を支給し、時間給の対象とはな りません。 ※詳細は求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容母子生活支援施設宿直業務 ・宿直業務 ・緊急時対応 ・施設清掃・管理作業 ・その他付帯作業 体制：１９：００～８：００は一人体制 ＊変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容入所児童（幼児～２０歳）の養育 変更範囲：変更なし ※平均１日実働７．５Ｈ ※就業時間（１）（２）の交替制 （２）は宿直業務（月６日程度） 宿直明けは公休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は２１：００～８：００で所定労働時間 １１時間 実労働時間 ４時間５０分 手待ち時間 ６時間１０分 仮眠時間 ２４：０５～４：４０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容・施錠、見回り等の警備 ・朝食準備、配膳、片付け作業 「変更範囲：変更なし」 ■１２月～２月は出勤日は少なくなります。

勤務時間就業時間１：22時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：２２：４５～１：３０休憩 ０：３０～５：００まで仮眠ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間165分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。希望あれば配慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルでのナイトフロント業務です。 ・ホテル内の夜間巡視業務（１回１５分程度） ・早朝フロント業務（チェックアウト時のキー受取等） ・朝食の提供（８：００迄の朝食予約がある場合） ・２２：３０以降のチェックインがあれば対応 ＊３人の交代のシフト制で１人勤務です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【松江市矢田町】臨時職員の募集◎年休120日以上・残業ほぼなし◎経験不問★各種保険完備♪各種手当支給◎生活支援員としてのお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ご利用者の日常生活、食事、相談等の支援に関わる業務 ・公用車による外勤（病院、市役所等、事業所送迎） ・グループホーム内の清掃 ・パソコンでの簡単な入力 ※臨時職員としての募集になります ◎障がいのある方が共同生活をしながら地域で暮らしていく為に必要な支援やサポートをするお仕事です ◎幅広い年齢の方が働いておられますので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、見学に来てみてください！ 契約期間の定めあ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４ｈ以上、週３日以上可能な方 ＊時間帯は応相談 ＊休憩は就業時間による ＊宿直勤務は１７：３０～８：３０まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１か月毎の勤務表による（シフトは相談のうえ） ＊年次有給休暇数は週所定労働時間数等による。

仕事内容「ケアハウスやすぎ」勤務 ＊食事の配膳、下膳、食事中の見守り ＊廊下、浴室等共有部の清掃、洗濯などの生活援助 ＊安否確認（食事の時間、緊急時対応） ＊宿直業務（可能な方） 〈宿直業務内容〉 ＊食事の配膳、下膳などの軽作業 ＊夜朝の巡回・施錠確認 ＊電話、インターホン対応、来客の一次対応 ＊火災、事故などの非常時の初期対応と連絡 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし、更新回数上限なし］ （ただし本人希望又は人員状況等により変更相談する可能性あり）

仕事内容入居者の生活支援、排泄介助、食事介助等の介護業務全般及びパソ コンを使っての記録の作成などに従事していただきます。 ＊希望の里福祉会では、応募前に職場見学を希望される方も随時受 け付けています。お気軽にお申し出ください。 ☆《働き方改革関連認定企業》 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院のボイラー運用管理および院内設備管理業務 ※日当直業務を含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容インスタント食品の原料を製造するお仕事です。 【詳細】 - インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作 - 20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※月2～3回程度、宿直業務があります。宿直は昼間の業務に慣れてからお任せしますので、試用期間中には行いません。宿直業務が対応できない場合は相談することも可能です。 ※夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視および緊急時対応があります。

仕事内容当社は主にインスタント食品に使われる粉末調味料、コンドロイチ ンやコラーゲンといった健康食品粉末を製造している会社です。 山陰で唯一液体を粉末にする噴霧乾燥機を持っております。 働きやすい職場を目指しており、有給休暇も取りやすく、福利厚生 は充実しております。又近年は残業も月当たり１０時間以下です。 ○製造に関わる装置の機械操作、及び原料の投入 〇粉末化した製品の充填作業。 〇宿直業務あり（希望者のみ／宿直手当も出ます） ◆食品アレルギーのある方は事前にお知らせください。 ◆必須技能等はないので、食品に従事未経験者でも大丈夫です。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

仕事内容母子生活支援施設業務 ・児童・生徒の学習支援、生活指導 ・幼児補完保育 ・保育園送迎、医療機関送迎 ・母親の生活、就労、子育て支援 ・行政手続等の同行支援 ・行事の企画・運営 ・法人事務（会計、行政提出書類作成等） ・施設維持・管理作業 ・その他付帯作業 （公用車（ＡＴ）使用） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の日常生活の支援及び作業支援、記録の作成などに従事 していただきます。 【施設入所事業】日中活動（創作活動、環境整備、販売活動、野菜 作り、イベント参加等）と、夜間等における日常生活支援。 【生活介護事業】日中の生活支援と創作的活動や生産活動の機会提 供。 ※男性専用棟担当：１名の募集です。 ※男性支援員は男性専用棟での宿直（１７：３０～翌９：１５）が 月２～３回程度あります。 人事異動の際に他の市内事業所へ転勤することがあります。 「働き方改革関連認定企業」「若年者雇用促進法に基づくユースエ ール認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容調理師として各施設において食事の提供を担当。 利用者様の栄養管理、および調理業務等を行う。 ※「介護サービス事業所・軽費老人ホーム・特別養護老人ホーム・ グループホーム・障がい福祉サービス事業所・児童養護施設・ 保育所型認定こども園」等々を有し、いずれかへ配属します。 ※配属先により、時差勤務・宿直勤務があります。 ［業務範囲：変更あり、配置換：あり］ （児童養護、保育、障害者、高齢者の各支援へ）

仕事内容病院の施設維持管理に従事していただきます。 ・受電設備の維持管理、日常点検、定期点検 ・ボイラー運転管理 ・各日報、月報記入及び報告 など （１）８：３０～ １７：１５（休憩６０分） （２）８：３０～翌１０：００（休憩９０分） （１）と（２）のシフト制で月２１日程度の勤務になります。 （２）＋（３）の場合、２１：００～翌５：３０は仮眠時間になり ます。別途、宿直手当（１回当たり９，８９２円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある在宅の利用者に対し、ヘルパー業務や移動支援及び施 設（グループホーム・共同生活ホーム等）利用者の日常生活の支援 及び記録の作成。 人事異動の際に他の市内事業所へ転勤することがあります。 「働き方改革関連認定企業」 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入所児童（幼児～２０歳）の養育 変更範囲：変更なし ※平均１日実働７．５Ｈ ※就業時間（１）（２）の交替制 （２）は宿直業務（月６日程度） 宿直明けは公休

仕事内容「特別養護老人ホーム やすぎの郷」勤務（予定） ＊特養利用者様への生活リハビリを担当 ＊現状維持のための運動機能訓練計画書作成 ＊本人や家族への説明等 ※施設定員（計９０人） 入所６０人、ショートステイ１０人、ユニット型２０人 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ （ＰＴとして法人内デイサービス施設への異動の可能性あり）

仕事内容暮らしの場に寄り添い、作業療法士としての視点が活きる正社員募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,500〜223,000円 ≪基本給≫ 145,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:500〜35,000円 処遇改善手当:13,000円 宿直手当:2,700円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容＊葬儀の相談・打合せ・準備・片付け、葬儀全般の対応等 ＊当直業務あり。 （半年～１年経過後に交替で宿直勤務あり。 「あらしま会館」泊／月４～６回／当直手当支給） ＊社用車使用（ＭＴ車） ◆担当顧客１件につき手当支給あり。 またギフト等の売上により歩合手当加算もしています。 ◆賃金総支給額『月２０～３０万円』位になります！ （当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合） 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】