愛媛県の環境コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容障がい者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など ・調理：無 ・日中活動：作業（製菓班・軽作業班・療育班） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000円／月（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士いずれかの場合） その他諸手当 夜勤手当：5

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容インフラ設計、構築経験ある方募集！ AVAYAベースのコールセンターシステムをクラウドベース環境へ移行予定。インフラ移行案件経験者を幅広く募集します！ ・勤務先の特徴 コールセンター基盤のマイグレーション ◆工程：移行設計、構築、テスト、移行、本番切替、運用引継ぎ ◆現行環境調査 、移行方式検討 ◆移行設計書、移行手順書の作成◆サーバ／ネットワーク環境構築 ◆移行リハーサル実施、テスト対応 ◆本番切替作業、移行後フォロー ◆環境： WindowsServer、Linux、TCP/IP、L2/L3スイッチ、ルータ、FirewallVMware、クラウド環境（AWS/Azure） ・曜日・日数

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【松山市城西】運営母体が医療機関のグループホームで看護職を募集！夜勤なし！オンコールなし！残業ほぼなし！ グループホームにおける看護業務全般 ・入

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業や補償コンサルタント業、測量業などを行っている当社にて、 公共事業に関連する補償コンサルタント業務を担当していただきます。 〇調査区域を確認するための現地調査 〇調査業務に関連する書類作成 〇データ入力 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤

仕事内容【松山勤務／年間休日125日】オフィス内のDX化を推進するOA機器商社でのソリューション営業職 ”キャノン”製品をはじめ、OA機器メーカー各製品の販売店として、県内7拠点を展開する専門商社である当社において、事務用品の提案からコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・OA機器（複合機／プリンター）、コンピュータ機器、その他事務用品の提案、販売、フォロー ・各拠点の数字管理、営業戦略の立案 ・メンバーの育成、マネジメント 等 当社は全国有数の”キャノン製品”のOA機器の専門商社で、中四国地方ではトップクラスの実績を誇り、業績も好調に推移しています。 今回はソリューション営業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ＜MUST＞ ・経理経験 ・購買実務経験3年以上 ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・日商簿記検定2級以上 ・マネジメント経験 ＜WANT＞ なし 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 管理部_管理職 【仕事内容】 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！安定した業績・福利厚生充実◎管理部 ■総務・庶務業務全般 ■仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む） ■外注発注などの購買業務全般 ■労務管理全般（アルバイ

勤務時間（1）07：00～09：00（休憩なし） （2）16：30～20：30（休憩なし） ※（1）または（2）で相談可能

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名（1ユニット9名の2ユニット）】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ※食事の準備・介助が主な業務になります 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※年度ごとの更新制 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：30円／時 その他諸手当 資格手当：50円／時（介護福祉士） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 病床数 病床数合計（18床） 職場の種類 グループホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所

仕事内容■会社名 愛媛県松山市道後町の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正)/(松山市中心部)二次輪番救急病院として地域医療に貢献しているケアミックス病院!年間休日120日でオン・オフの切り替えがしやすい環境です! ■コメント ～コンサルタントより～ 医療法人団伸会 奥島病院は、松山市の中心部・道後温泉の近くに立地している184床のケアミックス病院です。「私たちは多くの笑顔の為に、医療で貢献します」の理念のもと、地域になくてはならない病院として、?松山市が2次救急輪番制を開始した当初からの救急病院、?15診療科と愛媛大学医学部との連携による地域のかかりつけ医、としての役割を担われています。 ま

仕事内容障害者支援施設での生活支援業務全般【定員：男性24名・女性16名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・入居者層：支援区分6が中心、自閉症や強度行動障害など ・日中活動：作業（製菓班・軽作業班・療育班） ・担当人数：2～3名、入職当初は他職員のサポート、一定期間を経て状況を見て担当を持つ ・記録：パソコンやタブレット、利用者の様子（食事・入浴・排泄・活動・バイタル・病院受診など）を入力 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 １年更新 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：8,700円／月 処遇改善加算：7,500円／月 その他諸手当 住宅手当：20,00

仕事内容クリニックでの歯科衛生士業務全般 ・カウンセリング ・定期健診 ・診療アシスト業務 ・院内清掃、器具の片づけ ・チェアユニット：12台 ・平均患者数（訪問）：15～20名（外来）：100名 ・設備等：オートクレープ、プチクレープ、ホルホープデンタル、セレックシステム 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 歩合給あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上 制服貸与、各種予防接種（インフルエンザ、B型肝炎など）、健康診断費用補助、スタッフルームあり、復職支援制度あり、資格取得支援制度あり、新人研修制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 医師国保

仕事内容【仕事内容】 企業の経営者に対し、さまざまな経営課題を解決するためのコンサルティングと人材提案をお任せします。 ・経営者が抱える事業展開や採用などの課題をヒアリング ・課題解決に最適な専門スキルを持つハイクラス人材をご提案 ・ご提案した人材と企業を引き合わせ、プロジェクトの成功をサポート 入社後は、OJTを中心とした手厚い研修をご用意しています。マナー研修やコミュニケーション研修など、基礎から学べる環境が整っているため、コンサルタント未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。実際に中途入社メンバーの9割が未経験から活躍しており、質問や相談に対して先輩社員が真摯に対応してくれる温か

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業や補償コンサルタント業、測量業などを行っている当社にて、 公共事業に関連する補償コンサルタント業務を担当していただきます。 〇調査区域を確認するための現地調査 〇調査業務に関連する書類作成 〇データ入力 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ～愛媛有数の建設コンサルタント／働きやすい環境／育児支援充実／評価制度の透明性◎～ ■魅力 創業以来、多くの公共事業に取り組んできた当社は、2018年からワークライフバランスの向上を目指し、 完全週休二日制に移行しました。 さらに、企業主導型保育園を設置し、保育料の4割を会社が負担することで、 子育て中の社員が安

仕事内容老人保健施設での調理業務全般 ・調理、盛り付け、切込み、洗浄など調理全般 ・行事食、イベント食対応あり ・納品時の食材温度、室内温度・湿度、冷蔵庫の温度、残留塩素、残食などの記録 ※調理方法：クックチル（クックサーブへ変更予定） ※洗浄方法：食洗機 ※一食当たり100～130食程度 ●求人作成日：2026年7月7日 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,500円／月 業務手当：46,500～96,500円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 財形貯蓄制度

仕事内容【仕事内容】 企業の経営者に対し、さまざまな経営課題を解決するためのコンサルティングと人材提案をお任せします。 ・経営者が抱える事業展開や採用などの課題をヒアリング ・課題解決に最適な専門スキルを持つハイクラス人材をご提案 ・ご提案した人材と企業を引き合わせ、プロジェクトの成功をサポート 入社後は、OJTを中心とした手厚い研修をご用意しています。マナー研修やコミュニケーション研修など、基礎から学べる環境が整っているため、コンサルタント未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。実際に中途入社メンバーの9割が未経験から活躍しており、質問や相談に対して先輩社員が真摯に対応してくれる温か

仕事内容■会社名 愛媛県松山市石風呂町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネージャー/(松山市城北)グループホームでのケアマネージャー求人!残業ほぼなし!お休みが取りやすい環境! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 毎年新卒採用し、海外人材の受入れにも取り組んでいる歴史ある地元法人です！ 2ユニット18名のグループホームです。当施設は、JR三津浜駅にも近く生活しやすい場所です。 二次救急対応の済生会松山病院も近くにあり安心です。 65歳定年制で長く働ける職場です。働き方改革も積極的におこなっており、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 資格を活かして働きたい方、少

仕事内容コムウェア 株式会社 【大阪中心／リモート可】SAPオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪中心／リモート可】SAPオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【SAP認定コンサルタント資格取得者多数／リモート活用中・地方在住者のご応募OK】 SAPプロフェッショナルベンダーである当社のオープンポジションです。SAPに携わったことがある方はお気軽にご応募ください。 東京本社に定期的に来れる方であれば、地方在住の方もご応募OK 残業が少ない環境！平均残業16h アサインの柔軟性有り◎キャリアや私生活の状況に応じ

仕事内容0～2歳児対象の小規模保育園における栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注 ・在庫管理 ・調理員への指導（調理・技術・栄養面など） ・給食・おやつの調理補助 など ※法人内の他保育園の調理員が休みの場合、移動して調理をしていただくこともあります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000～10,000円／月 処遇改善手当：14,750～32,750円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、事業所内保育所保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳

仕事内容日本電通株式会社 ※未経験歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休124日／福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休124日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～松山市勤務／未経験・第二新卒歓迎／既存顧客フォロー／転勤なし／年休124日／残業月20時間程度／土日祝休み／資格支援制度あり／UIターン歓迎／ITや省エネ・環境に関わる社会貢献性の高い仕事～ ■当社について： NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、 IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長

仕事内容株式会社NHKテクノロジーズ 【松山】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能 【仕事内容】 【松山】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能 【具体的な仕事内容】 ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 次世代の組織体制強化と、技術継承を目的とした「ポテンシャル・育成枠」を含む増員募集です。 南海トラフ地震への備えやインフラ老朽化対策など、四国エリアにおいて「地盤・地質」の専門家の需要はかつてなく高まっています。 今回は、現場でのご経験を活かし、将来的に当社の地質部門を牽引していただける方を求めています。 入社時点での「技術士」や「RCCM」といった資格は問いません。なお、会社として、資格取得を目指せる指導や補助システ