東京都中央区の店舗運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 銀座で3店舗店を構えるうちの天ぷらを中心とした割烹料理店。 今回、別事業展開をするにあたり、ホールスタッフを募集しています。 実績を積んだお店で、接客はもちろん、集客ノウハウも学べ、さらには、店舗運営のノウハウもしっかり身に付きます。 学んだことや実践したことが、すぐに成果として表れる環境なのでやりがいも充分。 自分の接客でお客様に満足してもらい感謝してもらえることに喜びを持てる人、そのために困難も乗り越えられる人、飲食を生業として考えている人、大歓迎です。 【主な業務内容】 店長のサポートとして店舗運営に携わっていただきます。 ・WEBマーケティング業務 グルメサイトや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験 / スキル】 ・店舗マネジメント経験（3年以上） ・ブランディングを重視する店舗の運営経験 [歓迎] 【あると望ましい経験 / スキル】 ・複数店舗の管理、またはリーダーとしてのマネジメント経験 ・店長の育成、または輩出経験 ・新店立ち上げもしくはPOPUPショップの出店に携わったご経験 ・仕事を通じてスタッフとの信頼関係を築き、互いに楽しく仕事を進められる方 ・定量、定性データを使った課題抽出と改善経験 ・アニメ漫画などのエンタメ文化への理解、興味のある方 【職種名】 【本社付け】キャラクターフレグランスブランドの店舗SV候補 【仕事内容】 本社付け

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容まずは現場で接客や料理を学ぶところから始めます。 OJT研修はもちろん、先輩社員が継続的に成長をサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ＼★魅力POINT！／ ◎グローバルに活躍できる！ 頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務が可能です。社内の英語講師による英語研修など、海外で活躍するための研修制度が充実しています！ ◎年収1000万円以上

仕事内容とんかつ屋の店舗スタッフ／育成前提でスピード昇進可 株式会社シノマル 定食屋,肉料理,和食 《 新着✧レア求人 》 入社1〜2年で店長昇格も可能◎ 頑張りがポストと給与に直結する ワクワクできる環境です！ ＼ 経験より意欲＆人柄重視 ／ ◍入社祝い金2万円！ ◍書類選考なし・面接1回 ◍とんかつ百名店 選出店 ◍駅チカ徒歩3分｜バイク自転車通勤OK ◍育成前提の若手サポート万全！ 2店舗見れるようになったら 年収680万円も目指せます◎ ◍月8日休み 稼ぎたい人は週休1日～月8日休みで 休日数×給与を選べます！ ◍まかない持ち帰りOK♪ 仕事内容 ══════

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです

仕事内容こんにちは！店舗運営課と採用担当から職場見学のお知らせです！ ＜職場見学開催概要＞今回の職場見学では、パンフレットやウェブサイトではお伝え出来ない感動の「リアル」をお届けします。 【第1部】ありのままの職場を体験、普段の業務が行われているフロアを実際に見学。 活気あふれる空気感、社員同士の何気ない会話、仕事に真剣に向き合う表情。私たちの日常を、あなたの目で確かめてください！ 【2部】先輩社員とのホンネトーク 若手社員が、就活時の不安から入社後の成長まで包み隠さずお話します。 「最初は本当に不安でした」「まさかこんな仕事を任されるとは」 等身大の経験談から、あなたの将来像が見えてくるはずで

仕事内容【店舗運営／販売スタッフ】 コックスの各店舗での売場マネジメント 【具体的には】 弊社商品の接客販売 商品管理・売場管理・数値管理など 担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当 【キャリアステップ】 ・売場担当：販売職（セールスアドバイザー）として接客をメインに販売、店舗運営全般 ・店長：売場責任者として、接客販売を実施しながら売場全体の数値管理、人時コントロール、などを担当 ・統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ・販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ・本社スタッフ：バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支えるスタッフ

仕事内容今回募集するのは、美容系商材（エステサロン・美容クリニック・コスメ等）のWeb/SNSマーケティングの正社員になれる、内定直結型インターンです！ 内定直結型プログラムとは、通常数回の面接で終わる新卒の選考を、最短1ヶ月から最長で5ヶ月のプログラムで選考するプロセスです。 このプログラムのメリットとしては、当社に新卒入社時する際には、既に実務経験がありスキルも身についていること、またスキルや成果次第で初任給もUPする可能性があることです。 さらに、実際にオフィスで働くため、社内のカルチャーやメンバーとも関わり入社後のミスマッチを解消することもできます。 プログラムは最長5ヶ月ですが、成長や意

仕事内容担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を見つけ出します ・店舗に合わせた販売促進の企画や、イベントの立案、運営のサポートをおこないます ・本部が策定した戦略を現場に浸透させ、実行するためのパイプ役を務めます ■顧客データを用いたマーケティング支援 ・蓄積された顧客データや購入履歴を活用し、新規顧客を獲得するための計画を立てます ・既存の顧客が継続して利用するための仕組みづくりや、お買

仕事内容＼テキストに沿って進めるだけでOK！／ 「はなまるうどん」にて接客や調理から、アルバイトスタッフの採用までお任せします。業務はテキストに沿って進めればOKなので、飲食業界の経験がない方でもご活躍いただける環境です！※店舗内での勤務のため、外出はありません。 《具体的には…？》 ■接客や調理をお任せします。 接客や調理、アルバイトスタッフの採用・教育をメインでお任せ。うどんの湯がき方やてんぷらの揚げ方、接客の基本やコツなどは、全て「はなまるトレーニングガイド」というテキストに沿って覚えていけばOKです！ ■スキルや資格は一切必要なし！ 当社が掲げる目標は『はなまるに関わる全ての人の笑顔を「は

仕事内容【店長募集】ラグジュアリーブランド販売・店舗運営｜想定年収440万円～700万円｜都内エリア 世界的ラグジュアリーブランドにて、 販売業務および店舗マネジメント全般をお任せします。 シューズ・バッグ・レザーグッズを中心に お客様一人ひとりに寄り添った接客を行いながら 店舗運営を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・接客販売（シューズ／バッグ／レザーアイテム） ・顧客管理 ・売上・在庫・予算管理 ・スタッフ教育、シフト・勤怠管理 ・店舗運営・マネジメント業務全般 ・本部へのレポーティング ※店舗ごとにイベントやプロモーション企画も実施 （顧客様向けイベント・販売施策などアイデアを活かせる環

仕事内容【銀座】バリー／ラグジュアリーブランドの英語接客／年400万円～＊年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 ※月給33万円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ・インセンティブ制度あり(毎月支給) ・ストアマネージャーの場合、役職手当が月給に加算して支給されます 【勤務地】 東京都中央区銀座5丁目5-12 募集情報 【仕事内容】 ・接客販売

仕事内容楽天モバイルショップの店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。 ＜最短1年で店長へ。明確なキャリアステップ。＞ 入社後はまず「RCREW（アールクルー）」として現場の基本業務を習得。お客様対応などを通じて店舗の感覚を掴みます。店長経験をお持ちのあなたには、早期から運営サポートもお任せ。その後、副店長として店長に教わりながら、スタッフ教育や売上管理といったマネジメント業務へシフト。当社の明確な評価制度に基づき、最短1年で店長への昇格が可能です。 ＜チームで挑む、活気ある店舗運営。＞ 店舗の規模にもよりますが、店長1名、スタッフ5～15名で構成。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラッ

仕事内容ノルマなし／未経験から地域に愛される店舗運営／残業ほぼなし／年間休日約120日／ヘルスケアアドバイザー／17913102 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

仕事内容＼全世代に愛される和食ファミリーレストラン／ 全国に202店舗を展開する『和食さと』にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。システム化により負担を抑えながら、働きやすさと大きな裁量を両立できる環境です！ ■『和食さと』ってどんな場所？ 『和食さと』は、和食ファミリーレストランの中でもトップクラスの店舗数を誇ります。店舗規模は90席から大型店舗では150席を超え、週末には1日に400～500名、平日でもその半数のお客様が来店する活気ある環境です。 ■負担を抑え、おもてなしに注力できる！ ◎接客・ホール業務 お客様のご案内やお会計に対応。システム化が進んでいるため、注文はタッチパ

仕事内容飲食店メニュー開発・仕入れルート構築の調理に特化したお仕事です。 お客様に喜んでいただくメニューの開発に取り組みます。 同時に、メニュー開発責任者として、 ・店舗営業オペレーションの構築の形も作ります。 ・現場の店長をはじめ、店舗運営スタッフへのレクチャー。 調理のメニュー開発・運営の本部スタッフとして会社を引っ張ってください！ 【具体的には】 ・店舗運営に参加しつつ、新業態・商品の企画 ・商品の開発、食材仕入れルート構築 ・店舗営業の調理オペレーション構築 ・フード、デザート等の企画・試作 ・店舗でのレシピ、調理工程の作成 ・原価やオペレーション効率 など 他社が手を出しづらい案件を

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容全国に展開する『とんかつ和幸』の各店舗にて、接客や調理など店舗運営全般をお任せします。明確な基準で評価される制度が整っており、着実にキャリアアップを目指せます。 ＜迷わず進める店長へのステップ＞ 接客や調理と並行し、シフト作成や売上管理などの店舗運営も学びます。店長になるには検定合格が必須となるなど明確な目標があるため、次に何を学ぶべきか迷いません。まずは現場責任者であるチーフを目指し、その後は店長、さらに複数店舗をまとめる営業課長へと、着実かつスムーズにステップアップできる環境です。 ＜頑張りが報われる！明確な評価制度＞ 役職とは別に、能力や行動を9段階に分けた「グレード」という評価軸が

仕事内容年功序列ナシの実力主義！ 実力とアイデアでキャリアをつかもう！ ＊個人ノルマなし／完全固定給（月給30万〜50万円・前職給与保証） 【仕事内容】 単なる査定にとどまらず、あなたのアイデアと実力で事業を動かす 「プレイングマネージャー・事業責任者」としての活躍を期待しています！ ＜具体的な業務内容＞ ■買取・査定・接客業務 ブランド品やジュエリー・宝石の査定。 会話やコミュニケーションを大切にし、お客様の想いに寄り添う接客を行います。 （場合により出張での買取り・売買あり） ■店舗運営・マーケティング・企画業務 店舗の集客マーケティング、取扱ジャンルの拡張提案、新規買取サービスの企画・