株式会社ケアライフ - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◎１日１～５時間程度の勤務で相談に応じます。 シフトや固定の時間帯など、本人の希望を考慮します。 面接時にご希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（希望を考慮しています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のお宅を訪問し、ご自宅でいつまでも暮らせるようにサポ ートするお仕事です。社風など、ホームページに掲載しています。 ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ． ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様のケアプランの作成をするお仕事です 。社風など、当社ホームページに掲載しています。ぜひご覧くださ い。ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ 子育て世代の方もそうでない方にも、とても働きやすい職場です。 １時間単位から使える時間有休取得制度が有り、育児や所用などに 活用できます。休みが取りやすくプライベートも大事にできる会社 です。 ※マイカー持込み出来る方 借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日１～５時間程度の勤務 ※面接時にご希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（休日は希望を考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様を生活援助・身体介護等でサポートす るお仕事です。詳しい内容や社風など、ホームページに掲載してい ます。ぜひご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・福祉用具のレンタル、販売 ・福祉用具の搬入、搬出 ・数値管理 ・営業活動 ・その他介護に関わる業務 ※営業範囲：十和田市内及び近隣地域 ※マイカー持ち込み出来る方（基本、社有車使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とされる方が、ご自宅で快適な生活を送れるように一緒 にお手伝いしてみませんか？「家での介護は先輩スタッフから離れ るので不安」との声も聞かれますが慣れるまで先輩スタッフが同行 しきちんと教えるので大丈夫！ 利用者宅を訪問し、身体介護・生活援助でサポートするお仕事です 。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間８時又は８時半～４時間以上及び～１７時半又は１８時の ４時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自宅で介護を受ける利用者を生活援助・身体介護等でサポートする お仕事です・詳しい内容や社風など、ホームページに掲載していま す。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅ ｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務内容により就業時間４～７時間となります。 働く曜日や時間は希望に合わせます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊休日は希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自宅で介護を受ける利用者をサポートするお仕事です。また、ヘル パーの指導や書類作成もあります。詳しい内容や社風など、ホーム ページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ：ｃ ａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容利用者宅を訪問し、生活援助・身体介護でサポートするお仕事です 。社風などホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈ ｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様をサポートするお仕事です。また、ヘ ルパーの指導や書類作成などもあります。詳しい内容や社風など、 ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐｓ： ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』