病院事務 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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総合病院 医師の外来診療サポート事務(医師事務作業補助者)

上尾中央医科グループ 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央総合病院

  • 上尾市 柏座 / 上尾駅 徒歩4分

  • 月給19.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容・医師事務作業補助者 業務内容 上尾中央総合病院の医療事務業務です。 医師の書類作成・検査のオーダーなどの事務的な業務を代行することで、医師が診察に専念できるようサポートする職種です。 まずは外来で診療の一連の流れから身につけていただきます。 1、外来診療支援 ・外来で使用する説明書・同意書の準備 ・患者さんと相談しながら、次回の診察や検査の予約日の調整・説明・予約取得 ・診察記録(電子カルテ)への一部代行入力(決められた定型的予診等) ・服用薬情報の入力 これらの業務を行うことで医師の速やかな把握につながり、診察時間や患者さんの待ち時間の短縮に貢献しています。 外来診療補助業務が独り立ち

人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/賞与5ヶ月以上/営業

株式会社寿エンタープライズ

  • 上尾市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社寿エンタープライズ 【人材コーディネーター】未経験歓迎×年休125日×研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修制度でコーディネーターデビュー】病院やクリニックの受付・事務スタッフの採用から活躍までをフォローする人材コーディネーター職!◎主な業務内容 ・クライアントの要望をヒアリング(必要な人材や勤務条件など) ・求人広告の作成 ・求職者との面接 ・派遣先との顔合わせ、面談のアドバイス ・就業後フォロー 求職者は事務職が中心のため専門知識は一切不要! 数字を追うので

初級エンジニア/システム開発におけるテストやプログラミングなど

株式会社Logic pass

  • 上尾市 / 飯田橋駅 徒歩2分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 理系歓迎
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容《必要なのはエンジニアになりたい熱意!》 “完全オリジナルの自社内研修”で基礎力を磨けます! 仕事内容: 入社後は2週間~1ヵ月程度の研修からスタートします! 【当社の研修の特徴】 1.IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 2.オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 3.マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマンツ

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