株式会社ユース - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：30

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 建設機械の修理・点検・メンテナンス業務をお任せします。 クレーン車などの大型建設機械を扱うお仕事です。 機械や自動車・バイクが好きな方にピッタリ！ 幅広い業務に携わりながら、スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・建設機械の修理、メンテナンス作業 ・車検、クレーン検査、年次点検業務 ・車両の輸送業務 ・板金加工、部品の販売 ・緊急時の出張修理、整備対応 ＊ポイント＊ ☆正社員になれる可能性あり ☆普通自動車免許を活かせる ☆土日休みでプライベート充実 ☆休憩所あり◎休憩時間も快適 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あ

勤務時間8：00～17：00/20：00～5：00 交替制

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 金属部品の簡単モクモク検査業務 工場経験のある方歓迎 未経験からでもすぐに活躍できる軽作業。 腰をすえて長～く働けるので 安心してお仕事を覚えていけます。 ゼロから一緒に成長していきましょう！ 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み、平日休みあり

勤務時間14～15：30/17～18：30 選択・交代制

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 障がい者支援施設で送迎ドライバー！ドライバーデビュー歓迎♪ 人気の軽作業のお仕事。 アナタのその経験活かせるかも。 短期・長期、勤務地など様々な職場を 多数取り扱っておりますので アナタの希望に沿って、 将来を見据えながら働けるお仕事です。 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間8：00～17：00/20：00～5：00 交替制

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 カーエアコン部品の洗浄、研磨作業 製造業経験者の方歓迎 未経験からでもすぐに活躍できる軽作業。 腰をすえて長～く働けるので 安心してお仕事を覚えていけます。 ゼロから一緒に成長していきましょう！ 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み、平日休みあ

仕事内容仕事内容：Web上での旅行商品の販売戦略の立案・制作など、 商品を生み出す幅広い仕事に携わっていただきます。 具体的には… ●WordPressによるWebサイトの構築 ●HTML・CSS・PHPなどによるコーディング ●IllustratorやPhotoshopなどによるデザイニング ●旅行管理システムを利用した登録（作成･管理） ●その他、旅行手配業務 など 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK 休日給与UP 社割あり 社会保険あり 駅から5分 昇給あり

仕事内容ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きち

勤務時間8：00～17：00 / 8：45～17：30 選択制

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＼高時給☆正社員登用実績あり／ インフラ設備工事に関わる施工管理サポート業務をお任せ！ 現場の進行状況確認や書類作成などを担当し、工事がスムーズに進むよう支えるポジション。 専門知識は業務を通じて習得でき、長期で安定した働き方が可能。 ＜主な仕事内容＞ ・工事に関する書類作成 ・工程の進捗チェック ・現場の片付け状況確認 ・図面の確認、修正サポート ★ポイント ・未経験から始められる ・土日祝休/長期休暇ありでプライベート充実 ・正社員登用実績ありで将来も安心 ・屋内禁煙でクリーンな環境 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あ

勤務時間8：00～17：00

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 自動車用金属部品の加工補助業務になります！ 機械への投入と取り出しが中心のシンプルな作業で、流れに沿って進めるため覚えやすい内容です。 チームで連携しながら作業を進める環境♪ ＜仕事内容＞ ・金属部品を機械へ投入 ・加工後の製品を取り出し ・製品の簡単な確認作業 ・作業エリアへの払い出し対応 ・製造工程に付随する作業全般 ＊ここが魅力＊ ・チームで進める作業で安心感あり ・駅から徒歩圏内で通勤しやすい ・土日休み＋長期休暇ありでメリハリ勤務 ・30代～40代の方中心に活躍中 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支

仕事内容【キャッチコピー】【業界未経験歓迎！】愛知県/名古屋本社◎営業･コーディネーター【職種】法人営業【勤務地】愛知県 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F【雇用形態】正社員【仕事内容】【仕事概要】未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。【仕事詳細】◆日中は企業様への対応が中心《法人営業》新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直

勤務時間8：00～17：00

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 資格をお持ちの方歓迎の有料老人ホームでの施設介護のお仕事 アナタのその経験・資格もっと評価されていいはず！ 大満足の好待遇の中で働けます。 スタッフ同士の連携にも自信アリ！ スタッフ・入居者様すべての人が 過ごしやすい職場だから安定して長く働きやすい環境です。 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きち

勤務時間7：30～16：30 / 8：30～17：30 / 10：00～19：00 選択制

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 定員60名の認可保育園にて、0歳児～5歳児の保育を行います。 新しめで清潔な園内で、クラスごとに協力しながら日々の保育を進めます。 園内には砂場があり、外遊びや主活動を通じて子どもたちの成長を見守る環境です。 《主な業務内容》 ・登園対応、自由あそびの見守り ・朝の会、おやつ、主活動の進行 ・園内での外遊び対応 ・給食、午睡、おやつの補助 ・帰りの会、延長保育対応 ・保育関連の書類作成 ＼おすすめポイント／ ・職場見学随時開催中 ・日払いOK（規定有） ・駅から徒歩圏内で通勤便利 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規

勤務時間8：00～17：00

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 資格をお持ちの方、ブランクがある方も歓迎の介護職 日勤のみ アナタのその経験・資格もっと評価されていいはず！ 大満足の好待遇の中で働けます。 スタッフ同士の連携にも自信アリ！ スタッフ・入居者様すべての人が 過ごしやすい職場だから安定して長く働きやすい環境です。 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容仕事内容： ■担当業務：ビルや商業施設、学校など、建設プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。 ■業務内容 ・メール、電話対応 ・進捗・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 など ※入社後は、研修で基礎から学んでいただき、その後、現場に配属となります。 ■研修制度： 同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 建設業界デビューの方や、社会人デビューの

仕事内容システムエンジニア／AIを駆使して、最先端技術に携わるシステムエンジニア募集／要件定義、ユースケース作成、顧客レビュー 当社のプロジェクトチームに入ってもらいます。 代表的な３つ ・自動車の自動運転支援システムの開発に係る要件定義、ユースケース、顧客レビュー ・製造業や製造現場におけるＭＥＳ（生産実行システム）や物流など、製造システムの提案、構築、開発 ・経理パッケージシステムの構築、運用、リプレースなど オーダーメイドのソフトウェア開発 システムエンジニアリングサービス（チームプロジェクト） ＡＩを使ったコミュニケーション支援Ｓａａｓサービス（Otofocus.jp）の運営 未

勤務時間8：00～17：00

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 日勤の時間のみ 有料老人ホームでの介護のお仕事 要資格 アナタのその経験・資格もっと評価されていいはず！ 大満足の好待遇の中で働けます。 スタッフ同士の連携にも自信アリ！ スタッフ・入居者様すべての人が 過ごしやすい職場だから安定して長く働きやすい環境です。 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

勤務時間13：30～17：30

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で保育士のお仕事 「子ども達は好きなんだけどな、働く環境に少し不満…」 そんなアナタに！ 今より自分らしく働ける職場に出会えます。 経験者さんに嬉しい好待遇の中で、 子ども達の成長のお手伝い。 やりがいを感じながら大満足の環境で働きませんか？ 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間18：00～9：00

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【要初任者研修以上】住宅型有料老人ホームでの夜勤専属介護職 アナタのその経験・資格もっと評価されていいはず！ 大満足の好待遇の中で働けます。 スタッフ同士の連携にも自信アリ！ スタッフ・入居者様すべての人が 過ごしやすい職場だから安定して長く働きやすい環境です。 【お仕事のポイント】 ◇日払い/週払いOK（規定あり）◇交通費規定支給◇勤務地多数あり◇車通勤OK（就業先による）◇友達紹介制度◇電話面接・WEB登録あり◇資格取得支援制度◇退職金制度（規定あり）◇充実の待遇のユースで働こう、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容【キャッチコピー】生産管理スタッフ【職種】技能工（整備・工場生産・製造・工事）【勤務地】愛知県 愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F【雇用形態】正社員【仕事内容】ものづくりの現場での管理業務。入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。【計画の立案】納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。【取引先とのやりとり】製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を

仕事内容営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長