銀行 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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福岡/窓口(個人向け/資産運用相談)内勤スタッフ(外訪無)/長期就業叶う育休・産休制度充実

株式会社三菱UFJ銀行

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収470万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社三菱UFJ銀行 【福岡】窓口(個人向け/資産運用相談)◆内勤スタッフ(外訪無)/長期就業叶う◎育休・産休制度充実◎ 【仕事内容】 【福岡】窓口(個人向け/資産運用相談)◆内勤スタッフ(外訪無)/長期就業叶う◎育休・産休制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【残業20~25H/時短制度あり/定時退社可/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス】 ■概要: 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント(LPC)としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見

登録エントリー

レジャー施設/接客/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/大手企業/財務・コントローラー

株式会社西日本シティ銀行

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・FIRB(もしくはAIRB)手法採用銀行での実務経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・告示・ルール等に対する造詣が深く、チームメンバーを教育できる人材 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関での自己資本比率算定業務 【仕事内容】 【業務内容】 ・自己資本比率の算定に関する業務 ・内部格付制度の企画・運用に関する業務 ◎従事すべき業務の変更の範囲:当行業務全般 【事業内容・会社の特長】 ■お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています ■地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を

商品管理・在庫管理/経験者歓迎/完全週休二日制/語学力不要/土日祝休み/大手企業/リスク管理・与信管理・債権管理

株式会社西日本シティ銀行

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収400万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・銀行、証券会社、保険会社などの金融関連企業での実務経験 ・投資信託や保険などの金融商品に関する知見 [歓迎] ≪歓迎≫ ・リスク管理業務 ・金融商品取引法や金融庁などから発布されているガイドラインの知見を有する方 【職種名】 福岡市/九州を代表する地域金融機関での金融商品管理室担当者 【仕事内容】 【業務内容】 当行コンプライアンス統括部 金融商品管理室は、リスク性金融商品(投資信託等)の販売方法が適切か(法令違反)などのモニタリング業務をメインに行っています。 コンプライアンス研修・臨店なども実施しながら、行内で不適

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