熊本県熊本市のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ※ プロパティマネジメントの経験を1年以上お持ちの方は 面接確定の可能性が高いです。 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）「宅地建物取引士」＜正社員_熊本＞※オーナー担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（オーナーの窓口業務）を担当いただきます。 ・家賃相場分析や適正家賃などの査定 ・担当施設の入居率向上に向けての提案 ・資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・オーナーとの打ち合わせ ・報告書の作成 ＜詳細

仕事内容◎ 採用基準は資格と実務経験のみ！実力を正当に評価！ ◎ 想定年収500万～700万円（月給36.8万円～50.2万円スタート） ◎ PM／BM分業制のため、明確なキャリアプランが築けます 多くの賃貸管理会社ではPMとBMを1人で兼任しますが、 GLC株式会社は部署を完全切り分けています。 さらにシステム導入による業務効率化を徹底しているため、 目の前の作業に追われることなく、 専門性を高める「本当のキャリアアップ」に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ 【PM プロパティマネジメント／オーナー様対応】 ＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる ・空室ゼロを実現する、戦

勤務時間09:30～16:00／09:30～15:30／09:30～15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1034円~ 仕事内容： ★経験＆ブランク不問♪ マンション共用部の日常清掃スタッフを募集★ 東証スタンダード市場上場の「株式会社グッドライフカンパニー」は、福岡県、熊本県、沖縄県を拠点に 賃貸マンションの企画開発を行い、マンション経営に関するオーナー様や事業者様に対して 経営課題の解決に向けたトータルプロデュースを展開しています◎ 【具体的な仕事の流れ】 当社事務所に集合 社用車で現場へチームで移動 ※運転免許をお持ちの方は運転業務もお任せします マンションのエントランスや階段、ごみ集積所など共用部の清掃 車内などでお昼休憩（30分間） 午前の清掃作業の続

仕事内容複合施設での常駐設備管理業務をお任せします。 ★残業代100%支給（月10時間程度） シフト制なのでほとんど残業ありません ★月8～＋α完全休み！ 高い技術力を持つベテランスタッフも多いため、 未経験の方も安心して働ける環境です。 技術職なので覚えることは多いですが、 まずは、一つひとつじっくり習得していきましょう！ 《具体的な業務内容》 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか 《入社後は…》 入社後1ヶ月程度は、配属現場の先輩からOJTで

仕事内容当社では、地域に根ざした不動産管理事業を展開しており、今後の事業拡大に伴い新たに【賃貸管理スタッフ(正社員)】を募集いたします。 【具体的な業務内容】 入居者様対応(お問い合わせ対応、お困りごと・トラブル相談への一次対応) 退去時の立会い・敷金精算業務(原状回復工事の査定・手配) 修繕・清掃の手配、外部委託業者との見積調整・各種やり取り オーナー様への物件状況報告、満室稼働に向けた改善提案 管理対象物件(マンション・アパート・戸建て・駐車場)の定期巡回・点検 建物の適切な維持管理を行うだけでなく、入居者様の快適な生活をサポートし、オーナー様の信頼に応えるコアポジションです。

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せ します。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支え ていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問い合わせ対応 など （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容「審査支払部門」または「医療DX部門」にて、あなたの適性や経験を活かせる業務をお任せします。国民皆保険を維持し、未来へつなぐ、公共性の高い仕事です。 【国民皆保険を維持する仕事】 国民の皆様に信頼される専門機関として、診療報酬の『適正な審査』と『迅速な支払』を通じ、国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 《審査支払部門》 □診療報酬の請求内容審査 医療機関から請求された診療報酬明細書（レセプト）を点検し、保険診療ルールに適合しているかを確認。AIチェック後の内容確認も行ないます。「病名と投薬内容が一致しているか」などを精査し、審査委員が専門的な医学的判断に集中できるよう、審査補助

仕事内容賃貸マンションのオーナー様に対し、建物の価値を維持・向上させるための大規模修繕をご提案。30代～50代の未経験スタートの社員も多数活躍中です。 ＜信頼関係を深めていくスタイル＞ 流暢なトークスキルよりも、家族や将来の話といった”世間話”を通じた信頼関係づくりが成約のカギを握ります。顧客データベースをもとに1日7件ほどヒアリングを行ない、社内平均で月に1件以上の成約へと繋がっています。 ＜提案のしやすさも抜群＞ マンション老朽化が社会問題となる中、「今ある建物を永く使う」というSDGsの観点からも修繕の需要は拡大し続けています。さらに、自社一貫体制により高品質かつコストパフォーマンスに優

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ※ プロパティマネジメントまたは賃貸仲介の経験を1年以上お持ちの方は 面接確定の可能性が高いです。 ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_熊本＞※オーナー担当※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（オーナーの窓口業務）を担当いただきます。 ・家賃相場分析や適正家賃などの査定 ・担当施設の入居率向上に向けての提案 ・資産価値向上に向けたリノベーショ

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 不動産経験者歓迎！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れ

仕事内容【社内情報システム(幹部候補)】国内最大級のプリント事業を支える"社内の仕組み"づくり｜生成AI活用推進｜SaaS統制｜セキュリティ｜将来の情シス幹部を目指せるポジション｜ハイブリッド勤務 株式会社しまうまプリント - 日本の写真業界をリード！商品の開発から自社工場での生産・出荷まで一気通貫したサービスを展開 仕事内容 情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 【直近・現在進行形のテーマ】 ・生成AI(Claude/Gemini等)の利用統制と活用推進 ・AI連携(MCP/コネクタ等)の方針策定・レビュー ・SaaSの導入・検証・運用管理(

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容・アパート、マンション、駐車場、事務所・倉庫の管理・仲介業務 ・内覧希望時の現地案内 ・契約締結 ・広告作成 ・家賃管理業務 ・管理物件の巡回・点検等 ・オーナー管理等 ＊社用車使用 不動産賃貸管理業務は上記の通りですが、主として家賃管理業務を 担当していただきます。但し、業務の進捗次第でその他の管理業務 にも携わっていただく場合もあります。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容朝の準備はオーナーが担当。ゆとり出勤。 スタッフは８時４５分までの出勤で朝の時間を有効に使えます。 （９時営業開始）残業は月平均１０時間程度。 ＊美容業務全般（出来る技術だけでＯＫ） ＊店舗清掃 等（朝からの片付けや清掃はありません） マンツーマン施術ではなく、お店全体の状況を見ながら全員でフォ ローし合います。（片付けも）お互いの動きがすぐ分かる距離感な ので一人のスタイリストに負担が集中する事はありません。 「固定残業代１０時間分を支給」超過分は別途全額支給（実質殆ど 残業はありません）【変更範囲：変更なし】

仕事内容・当社の引渡しオーナー様における点検及びメンテナンス業務 ・リフォーム工事の対応 ※エリア：熊本市内を中心に県内一円（社用車あり（ＭＴ車） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社の賃貸管理部PM課にて、オーナー様へ修繕等の対応事項報告や物件の入居促進のための提案などを行って頂きます！ 業務内容(詳細) 不動産経験者優遇！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物を長持ちさせる大規模修繕を提案します。個人のセンスや根性に頼らず、仕組みで着実に成果を出せる環境です。 ■景気に左右されない「なくならない仕事」。 私たちが提案するのは、建物を長持ちさせる大規模修繕。建物は常に風雨にさらされ、経年劣化は避けられません。たとえば外壁のひび割れを放置すれば、雨漏りや壁の剥がれに繋がります。 こうした事態を防ぐ「建物の長寿命化」は、SDGsの観点からも追い風であり、景気に左右されない安定したニーズがあります。 ■センス不要。1万件超のノウハウを凝縮した”秘伝の書”。 「営業って個人のセンスが必要そう…」そんな心配は無用です