エリアマネージャー - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【熊本】エリアマネージャー（熊本市勤務） 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます

仕事内容<仕事内容> 【月給31万～】40～50代活躍！地域密着＆安定企業で挑戦！所長候補としてキャリアアップ/熊本営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など 警備業界未経

仕事内容医療法人社団紡潤会 クリニックカウンセラー【マネージャー候補】＊月給35万～可＊賞与年2回 *マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネ

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定職/熊本県熊本市中央】コールセンターマネージャー★チーム営業☆福利厚生◎26卒＆27卒 (1)保険営業 コールセンターにてお客様へ保険をご提案していただきます。 (2)チームマネジメント 入社から3年目位から、コールセンター部門のマネジメントを行っていただきます。 チーム制となっており、全体の数値を管理し、オペレーターやリストなどのマネジメントを行います。 【チームマネジメントの主な業務】 ・オペレーターのシフト管理 ・進捗・数字の管理 ・コールの指導・サポート ・テレアポリストの作成 ・目標達成のための計画 ・クライアント対応 etc. <給与> 年収27

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容株式会社Fa-Tus 【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流

仕事内容週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェ・動物園か、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病

仕事内容■お願いしたい仕事 創業70周年の老舗ブランド「桂花拉麺」で、スーパーバイザー(幹部候補)を募集! 昭和30年創業の熊本ラーメンの老舗「桂花拉麺」。 熊本に9店舗、東京に7店舗、そして2025年8月には新店オープンと、全国展開を着実に進めています。 2030年30店舗を目標として規模拡大中。 私たちはいま、“桂花の味と想い”を全国に広げていく仲間として、スーパーバイザー(エリアマネージャー)を目指す幹部候補を募集します。 桂花の味の象徴は、豚骨と鶏ガラを煮込んだ白いスープに、香ばしい黒い香味油「マー油」をかけた一杯。70年変わらぬこの味を、守り、磨き、次の世代へつなぐ。 それがあなたの使命

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 熊本県熊本市東区新南部３丁目１０－４８ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容タイトル: ≪月給27.4万円以上≫年3回の賞与あり♪副店長昇格最短2ヶ月！残業少なめで私生活も安心◎ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: CELTS 熊本下通り店 職種: ホールスタッフ（バル） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運営に携わ

仕事内容【正社員/月給30万円～】完全週休2日、年間休日120日以上、安定して働ける！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 【業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です。 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリングし

仕事内容＜営業経験を存分に活かせます＞ ダノン製品の提案営業として、卸店や小売店本部への営業活動をお任せ。直行直帰の在宅勤務が基本で、日々の活動スケジュールはあなた次第。効率的に働けます！ ★データをもとに売り場をプロデュース。 売り場全体を活性化させるために、取引先のパートナーとして販売戦略を提案。たとえば、市場データを分析し「このエリアは若者層が多いから、プロテイン需要の高い『オイコス』を軸にした棚割りを作る」といった、根拠にもとづく売り場全体のコンサルティングを行ないます。 ★大きな裁量を持ち、アイデアを活かす。 担当チェーン限定のタイアップキャンペーンを企画することも可能です。「ダノン

仕事内容ミッションは、ゴルフ場を毎日快適に保つこと。 ■ゴルフ場クラブハウス全体の設備管理をお願いします。（実務は専門業者が行います） 月次・年次の法定点検の結果をもとに、施設の管理を行ないます。具体的には、電気設備、空調設備、給排水設備などの管理を担当。ゴルフ場に常駐している現場責任者と連携を取りながら、ゴルフ場を快適に保ちましょう。担当エリア内の複数のゴルフ場設備に対するあなたの細やかな管理があるから、利用者のプレーしやすい環境が生まれます。 ※施設に常駐するわけではありません。 ■清掃スタッフとのコミュニケーションも大事な仕事です。 現場スタッフのマネジメントも担当します。清掃に関しては、ス

仕事内容障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして、拠点運営をお任せします。高いサービス提供をミッションとし、スタッフのマネジメントを中心に、障がいのある方が活躍できる仕組みをつくる社会貢献性の高い仕事です。 ＜仕事内容＞ ■支援スタッフのマネジメント（10名程度） メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ■関係機関への営業・連携 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ■スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・支援員や利用者さまの面接対応 ・新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ■給付管理やサービス調整 行政へ

仕事内容■経営者感覚で自由な店づくりを 『焼肉きんぐ』の直営店舗で、接客・スタッフの採用育成・数値管理・販促企画など、店舗運営の全てに携わります。全国展開でも細かなルールで縛らないのが特徴。立地や客層、スタッフの個性に応じた自由な運営が認められており、自分のアイデアで人気店を創り出せます。 ■“あなた発”のサービスも大歓迎 たとえば… ◎食べ放題の食材でバースデーサプライズを実施 ◎残さず食べてくれたお客様にドリンク券をプレゼント など 自分の裁量でお客様に喜んでもらえる工夫ができます。日々の情報共有で、良いアイデアはすぐ他店舗に展開されます。 ■店長＝“プレジデント” 店長の呼び名は「プ

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要