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保健師 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円~/研修制度が充実/長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中!/多彩な専門職が在籍する施設

社会福祉法人ことの海会

  • 諫早市 / 東諫早駅 徒歩13分

  • 月給26.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 長崎県諫早市西里町1691-2 【施設名】 ふわり 諫早 【PRメッセージ】 ◆専門職多数在籍!多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広い子どもたちの個性や状況に対応し、一人ひとりに合った療育・支援を提供しています。 誰もが「にっこりと笑顔でのんびりと」、私たちは住み慣れた地域でおだやかに、安心して暮らせ

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介護老人保健施設での介護スタッフ

医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早

  • 諫早市 貝津町 / 西諫早駅 徒歩10分

  • 月給18.1万円〜28.1万円

  • 正社員

  • 急募
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 高収入
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 週1日からOK
  • シフト制

仕事内容医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円~281,000円 処遇改善手当:33,000円/月・夜勤手当:6,500円~12,000円/回(月4~5回程度)・住宅手当:上限20,000円(支給条件あり)・家族手当:上限20,000円(支給条件あり) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【夜勤ありの月収例:207,000円】基本給148,000円+処遇改善手当33,000円+夜勤手当6,500円×4回*夜勤手当は、勤務時間によって変動あり(シフト2ま

かんたん応募医療法人 祥仁会 介護老人保健施設 ろうけん西諫早

精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン諫早(正社員)

  • 諫早市 八坂町 / 本諫早駅 徒歩7分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 残業手当あり

仕事内容精神科訪問看護の精神保健福祉士を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が必要な方へアプローチ) 地域啓発・精神保健普及啓

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