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労務 - 茨城県常陸太田市 の求人・仕事・採用

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茨城/常陸太田/人事総務/マイカー通勤可/年休125日/製造装置で世界シェアトップクラス/業績好調

京浜ラムテック株式会社

  • 常陸太田市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • ロッカーあり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上

仕事内容京浜ラムテック株式会社 【茨城/常陸太田】人事総務※マイカー通勤可/年休125日/製造装置で世界シェアトップクラス/業績好調 【仕事内容】 【茨城/常陸太田】人事総務※マイカー通勤可/年休125日/製造装置で世界シェアトップクラス/業績好調 【具体的な仕事内容】 ~人事総務全般をお任せ/需要高の製品製造のため安定的な経営成長中/完全週休2日制~ ■採用背景 全社100名以上の従業員のうち、7割強が在籍している茨城の2工場の人事総務について増員募集をしています。 ■お任せするミッション 茨城の管理部長1名と部員1名と協力し、工場や工場で働く社員を支える役割をお任せいたします。 ■業務

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梱包機械のオペレーター

ワークスタッフ株式会社

  • 常陸太田市 馬場町 / 常陸太田駅 車8分

  • 時給1,380円

  • 派遣社員

  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 週払いOK
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社

勤務時間(早番)7:00~16:00 (定時)8:00~17:00 (遅番)9:00~18:00 ☆定時を中心に早番・遅番のシフトが入ります。

仕事内容◎包装機械のオペレーター業務 ◎20代、30代の先輩スタッフが活躍中 ◎土日祝がお休み☆7:00~18:00で実働8hシフト制 ◇ペット用品を梱包する機械のオペレーター業務 ■機械へ製品の袋をセットし、取り出してダンボール箱へ詰めていく作業です。 機械へ袋をセットすると自動で袋に猫砂が入り、製品が出来上がります。 出来上がったものを一袋づつダンボールへ並べながら入れていきます。 ◎一袋3~7Lの製品を梱包用ダンボールへ10~15袋並べて入れます。 ◎20~40歳の男性スタッフ・社員が多く活躍している職場です。 はじめはフォークの作業はありませんので資格は要りません。 仕事に慣れた

ワークスタッフ株式会社登録エントリー

茨城/常陸太田/人事総務/未経験歓迎/製造装置で世界シェアトップクラス/年休125日・基本土日祝休

京浜ラムテック株式会社

  • 常陸太田市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 休憩室あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • ロッカーあり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容京浜ラムテック株式会社 【茨城/常陸太田】人事総務※未経験歓迎<製造装置で世界シェアトップクラス>年休125日・基本土日祝休 【仕事内容】 【茨城/常陸太田】人事総務※未経験歓迎<製造装置で世界シェアトップクラス>年休125日・基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎/製造装置において、世界シェアトップクラスの優良メーカー/需要高の製品製造のため安定的な経営成長中/業界・職種未経験歓迎!!/完全週休2日制】 ■採用背景 全社100名以上の従業員のうち、7割強が茨城の2工場に在籍しています。 しかし、茨城の管理部員が1名のため、業務の運営が難しくなっている状況です。そこで今回増

doda

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