茨城県日立市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇及び年末年始休暇、計画的有給付与制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話対応、来客対応 ・簡単なデータ入力 ・書類の印刷、コピー、ファイリング ・郵便物の発送、受け取り ・事務用品や備品の管理、補充 ・書類の整理、事務所内の簡単な環境整備 ・その他、スタッフの事務作業のサポート 難しい業務はなく、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容マルイアドバンス株式会社 【日立市／転勤無し】60代以上も活躍中！◆経理・労務担当◆業績堅調◆平均残業20時間◆年休125日 【仕事内容】 【日立市／転勤無し】60代以上も活躍中！◆経理・労務担当◆業績堅調◆平均残業20時間◆年休125日 【具体的な仕事内容】 60代・70代の方もバリバリ活躍中！/課長若しくは部長採用！業務の進捗管理、取りまとめをお任せ！/1953年設立の歴史ある企業です！ ■自動車関連基幹部品の金属加工を行い、世界トップクラスのエンジンの機能を支える当社。近年では、エンジン関連部品以外の製品領域も伸ばし、建設機械向け・FA向け・半導体装置向け部品にも取り組んでいます

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労

仕事内容当社で働くスタッフのマネジメント業務を中心に、顧客と協力して プロジェクトの推進や、採用、教育の立案などを中心に行ってくれる方を募集します。 コミュニケーションをとるのが得意ではない方でもOK 未経験者や女性も活躍しています♪ 既存担当業務について 契約社員・アルバイトの採用、労務管理（勤務フォロー、契約管理）取引先企業との窓口業務も担当致します。 また、自社の製造部門と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 新規営業活動について 例えば、製造派遣からの転換を考えているメーカーへの提案、既存顧客からの紹介や既存クライアントからの拡大依頼などが多くあります。 営業計経験の無

仕事内容"J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、 大手メーカー（自動車関連など製造業メイン）などへの 人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 ＜具体的には・・・＞ ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契約管理、各種書類管理 未経験の方は、これまでご経験のない仕事も多いと思いますが

仕事内容事務職員の募集です。 ・電話対応などの一般事務業務 ・書類のファイリング・管理 ・書類作成 ・データ入力 ・人事労務事務 等の業務をお願いします。 ※女性活躍中！

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ・給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ・勤務管理・労務 ・労

仕事内容・電話対応などの一般事務業務 ・書類のファイリング・管理 ・書類作成 ・データ入力 ・人事労務事務 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事労務に関する事務・企業年金、確定拠出年金、社会保険に関する手続・各種システムへ情報登録・人事労務関連書類の作成・スケジュール調整(社内会議・入社手続他、場所・時間確保等も含む)、関係者への連絡・調整業務・代表電話対応・郵便物の集荷、出荷・人事労務制度等に関する社内問い合わせ窓口・業務マニュアルの作成・その他、部署メンバーの事務サポート全般 担当製品: 年金・保険・システム 職種: [ その他 ] 特許・知財 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・人事・労務いずれかの実務経験5年以上【活かせる経験】・社会保険や企業年金の事業主側

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験があり、複数拠点を統括できる方 ■普通自動車免許 【職種名】 【部門長候補・支店長候補】（業種：物流/貨物自動車運送事業） 【仕事内容】 全国各地に営業所をもつ物流会社での部門長候補・支店長候補です。 ■（物流に関わらず）新たな事業への展開を企画・実行。 ■現在の物流環境にあった契約モデルの策定・実行。 ■既存拠点の管理能力の強化。 ※1年間の現場研修を経て、エリア管理も行って頂きます。 【事業内容・会社の特長】 ＜貨物自動車運送事業＞ 陸上輸送、クレーン作業、倉庫 ＊コンンビニエンスストアへの配送から超重量物の輸送・据付まで、衣食住に関わる幅広い分野で事業

仕事内容株式会社池田商店 【茨城/日立市】人事+業務推進◆採用・労務・評価制度まで幅広くお任せします／100年以上の歴史あり 【仕事内容】 【茨城/日立市】人事+業務推進◆採用・労務・評価制度まで幅広くお任せします／100年以上の歴史あり 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の長期経営／SDGsのダイバーシティ推進・従業員一人ひとりが安心して活躍できる環境を目指しています】 ■主に金属・非鉄金属・鋳物の原料の再資源化に取り組んでいる当社。この度、人事職を募集します。採用や社保対応、給与計算の他、人事評価制度設計までお任せします。人事業務以外にも、当社工場のKPI設計などの業務推進・管理の部分

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容週休2日制、土日祝日休みの 学校のお休みに沿った勤務シフトなので、 子育て世代が大活躍中！ 日立市で学校給食のお仕事しませんか？ 調理師免許所持者・調理経験者を募集します。 うれしい食事補助あり！ 子どもたちの大好きな給食作りのお仕事です。 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ ▼仕事内容 日立市の学校給食センターの 正社員としてのお仕事です。 調理師として生徒のみなさんに 美味しい食事を提供してください。 正社員としての主な業務は 食材の検品 食材の下処理、カット 食器の準備 調理 配缶作業（容器に入れる） 食器、調理器具の洗浄 調理・洗浄、片付け・労務、事務作業等 業務は様々

勤務時間【時間】08:50 ～ 17:20（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容半導体メーカーでの勤労業務/年金・保険関係/789726 仕事内容： ■人事労務に関する事務 ・企業年金、確定拠出年金、社会保険に関する手続 ・各種システムへ情報登録 ・人事労務関連書類の作成 ・スケジュール調整(社内会議・入社手続他、場所・時間確保等も含む)、関係者への連絡・調整業務 ・代表電話対応 ・郵便物の集荷、出荷 ・人事労務制度等に関する社内問い合わせ窓口 ・業務マニュアルの作成 ・その他、部署メンバーの事務サポート全般 【担当製品】年金・保険・システム 給与： 時給 2,250円～ 交通費別途支給 【月収例】34万8750円＝時給2250円×155時間（残業代別途） 職種：

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 【給与】 ・経験、能力を考慮の上、規定により支給 記載月給・年収はあ

仕事内容「ホテルテラスザスクエア日立」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般 ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育/研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

仕事内容【十王駅☆クリニックでの総務・庶務の一般事務◇キャリア形成社員募集！】 医療法人祥仁会各施設の管理業務として、事業所内・外の管理や患者対応業務（事務）※施設の設備、機器、備品等の管理業務・外部業者の対応 ・施設環境整備 ・物品運搬 ※施設全般に関する事務及び患者対応業務・会計業務 ・労務管理 ・発注、在庫管理 ・患者対応 ・その他 雑務 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容[募集背景顧客の要望に対応していくために 新しく採用し体制を強化したいため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理管理者 【具体的には…】 ・総務、経理 ・社内外の対応 ・社内外の調整 ・経理、労務、庶務などの事務処理 等 【仕事の魅力】 ・将来的に社内の主要な役割、役職を目指していける ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし ～40歳の方が活躍中！ JOBID：24202

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 [歓迎] ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 ・特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可 【職種名】 【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業