ケアマネジャー 研修あり - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 「夢コープ中部事業所」にてケアマネジメント業務。在宅利用者の介護サービス等の相談、ケアプランの作成、定期訪問によるケアプランの実施確認、法人内外の研修参加等。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 基本的に土日祝はお休みです。ご利用者の状況により、土曜又は祝日出勤ありますが、その場合は振替休日があります。 <勤務地> 静岡県島田市宮川町2482-1 JR島田 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【日勤のみ】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/土日祝休み/資格・経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事♪ ●介護相談全般（介護保険申請手続きの代行業務、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整など）の業務をお願い致します。 ●土日・祝日休みでほぼ残業無し！有給休暇消化率100％としっかり休める職場環境です♪ ●福利厚生が充実しており、安心して長く働ける施設様です◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少し

仕事内容私たちは「スキル＆ハート」という企業スローガンをかかげ、介護に誇りと思いやりをもった約1,870名のスタッフと共に真剣にご利用者とかかわっています。人事部ではそんな皆様がより介護に集中できますよう、環境をととのえるべく、日々業務に取り組んでいます。これからも成長しつづける当社で、一緒に頑張っていきませんか。 ミモザには参加できる自己啓発研修プログラムがいくつもあり、さらに研修を受けると手当が支給される制度をとっています。スキルアップのための努力もきちんと所得に反映される給与体系ということです。 研修は一般的なビジネスマナーにはじまり、介護実技、マネジメント、現場スタッフが特に知りたいお看取りや

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/無料駐車場完備/土日祝休み/資格・経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事♪ ●介護相談全般（介護保険申請手続きの代行業務、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整など）の業務をお願い致します。●土日・祝日休みでほぼ残業無し！有給休暇消化率100％としっかり休める職場環境です福利厚生が充実しており、安心して長く働ける施設様です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜250,000円 【勤務地】 静岡県島田市御仮屋町8797-1 【勤務

仕事内容[PRポイント] 全国で500以上の事業所を構える企業が運営している施設です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。また、職員教育にも注力しており、ブランクがある方も安心してご活躍いただける体制が整っています。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・連絡調整 など [給与] 月給:229,250円〜272,250円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3～4ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間8:00〜18:30 8:00～18:30 ※週2日～、1日6h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ＜給与について＞ 交通費支給（当社規定あり） ※資格・経験等により異なります。 【1日のスケジュール例】 ■08:30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 ■09:00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00 昼食 ■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00 事務処理（ケア記録記入、ケアプラン

仕事内容＜年間休日120日＞特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠島田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人陽翔会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給197,700円～ 【月給】197,700円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 197,700円‐240,000円 その他手当 宿直手当 5,000円/回 ※宿直は月2回程度 【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 30,000円まで

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【島田市大柳】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《未経験OK！》高額求人＊グループホームでのケアマネ業務＊資格取得支援制度あり＊多彩な研修制度が充実＊しっかり学べる環境です！ ●グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●認知症介護基礎研修をお持ちの方歓迎！入職後、会社負担で受講することもできます☆ ●週休2日制でしっかり休養しながら勤務できるので、プライベートも充実 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ち

仕事内容【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務（更新申請に関する書類作成の代行業務） ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・支援チームのマネジメント（医療保険機関・介護保険機関・自治体など） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定業務（更新申請に関する書類作成の代行業務） ・給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・支援チームのマネジメント（医療保険機関・介護保険機関・自治体など） 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【島田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 基本給: 163,000円～210,000円 固定手当: 職務手当 23,000円 資格手当 15,000円～18,000円 級地手当 1,000円 ライフプラン手当 3,000円 その他手当: 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・満18歳未満の子 5,000円 ・第3子以降 10,000円 ・満60歳以上の親 5,000円 給与詳細: 経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年

勤務時間早番：07:00～16:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます ◆認知症介護実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます ◆WワークOK！（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sa

仕事内容[企業名 島田市役所 [職種 島田市職員(一般事務・各種技術) [雇用形態 正社員 [仕事内容 令和5年4月現在、約1，500人の職員が島田市役所(島田市立総合医療センターを含む)にて働いています。 島田市をより魅力ある、住みよいまちにするために、 市民生活、くらし・環境、保健・福祉、産業・観光、教育等、 業務は多岐にわたります。 [給与 月給20万2400円から (大卒／令和6年4月現在) [勤務地 島田市内 [求める人材 【受験資格】 詳しくはHPをご覧ください (参考)募集職種等 一般事務・大学卒/30歳以下 一般事務・短大・高校卒/25歳以下 土木技術・大学卒/38歳以下

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 金谷ケアパークそよ風 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給240,000円～ ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 【別途支給】 通勤手当 【業務内容】： ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整等 【応募資格・経験】： 【

勤務時間08：00～18：30 ※週2日～、1日6h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 【1日のスケジュール例】 08：30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 09：00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） 12：00 昼食 13：00 入所者の居室を訪れてモニタリング 15：00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） 16：00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） 16：00 ミーティング 17：30 業務終了

仕事内容代官町駅の有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ケアプランの作成 ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例

仕事内容＜島田包括支援センター＞ 主任ケアマネジャー（正社員）募集！ ＜地域包括センターにおける主任ケアマネジャー業務全般＞ ・高齢者・そのご家族の健康相談 ・介護予防プランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・介護予防イベントの企画 ・医療・介護機関との連携 ●当社について● 当社は、ウエルシアグループであることを最大限活用し、ウエルシア薬局や地域の医療機関と連携した介護・予防・治療の3本柱でサービスを提供しています。 超高齢社会が進むとともに、私たちへのニーズは年々高まっており、今後も介護を必要とする方々のあらゆるニーズに応えるため、新たな力の募集を始めました。 新しい施設で新たな一歩を踏み出し