ケアマネジャー - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容＊介護支援専門員（常勤）の勤務 ・介護保険ご利用者様の相談に応じて介護サービス計画 （ケアプラン）を作ります。 ・事業者や島田市と連絡を取りながら、ご利用者様の生活を支え ていくお仕事です。 ※夢コープ中部事業所は訪問介護、障害福祉、居宅支援を行って います。 ※ご利用者様宅は主に島田第１北・第２包括支援センターエリア、 金谷地区です。 ※自家用車でご利用者様宅へ訪問します。 ガソリン代は実費会社が負担します。 《変更範囲：介護に関わる業務》

仕事内容◆ケアマネージャー業務 ≪１名急募≫ ▽小規模多機能居宅介護「あったか広場一会」にて、適切な介護保 険サービスが受けられるよう、行政や各お宅に訪問して連絡調整、 ケアプランの作成などを行います。 ▽サービスの実施経過等のモニタリング 《変更範囲：変更なし》 ★応募前の施設見学も可能ですのでご相談ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:20の内6時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容まごころの家＊島田でケアマネジャーとして、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,615〜1,675円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,675円～ ≪基本給≫ 1,615〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリアパス加算:5円～100円/時 IT介護士手当:40〜70円 引越し手当:規定あり 住宅手当:規定あり ◆資格 資格必須：介

仕事内容・居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 ＊６０歳以上の方応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援業務一般 〇ケアマネジメント アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・サービス 調整・モニタリングなど ◯給付管理業務 ◯その他 事故防止・情報管理・個人情報保護 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 資格を取ったばかりでケアマネデビューの方も歓迎です！ ■居宅介護支援事業所お仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 、要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【ケアマネジャー（居宅・施設）・正職員・介護支援専門員・ひぎり】働きやすい職場で一緒に頑張りましょう ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、ケアマネジメント業務をお願いします。 ◎ケアマネの資格があれば経験の浅い方も大歓迎！ ◎負担が集中せずに適正な業務を進められる環境です。 施設、法人としてしっかりサポートできる体制あり！ 働きやすい環境を整えてします。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活ができる

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立会い ☆介護業務 「従事すべき業務の変更の範囲」 法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」 法人が定める施設 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） ◎６０歳以上可

仕事内容・当施設内の居宅介護支援事業所（ケアプランあすか）において、 島田市内の要介護者・要支援者への介護支援計画作成管理を行う。 ・現在３名のケアマネジャーが勤務しています。 ６５歳以上の方の応募可能です ◎応募前の職場見学可能です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

仕事内容＊在宅で生活される方へのケアプランの作成、サービス事業者や利 用者との調整 ※新設居宅介護支援事業所開設に伴い募集！ 法定研修費用全額会社負担 ※訪問範囲は島田市内が中心です。 ※通勤・訪問には社用車（軽自動車）を使用いたします。 直接出勤・直接退勤も可能です。 在宅勤務も可能です。 ※お子様の学校行事等優先出来ます。ご相談下さい。 有給休暇は入社当初より１５日あります。 １時間単位での取得が可能です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容グループホームの計画作成担当者 ・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成 ・ケアプランの見直し ・評価、修正、介護現場業務 《従事すべき業務の変更範囲：法人内での全ての業務》 《就業橋の変更範囲：法人が定める施設》 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

仕事内容＊在宅介護支援の業務です。 ・要介護者やそのご家族との相談 ・最適な介護サービスによるケアプランの作成 ・サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議 など 変更範囲：変更なし ◎応募前の職場見学可能です

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー２４名。うち１６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容2，500「共に感じ、生き甲斐をもって、共に生きる」という理念の下、職員一丸となり利用者が安心・安全で心地よい日常生活が送れるよう努めています。 ●家族と地域住民の温かさと寧さに支えられ、充実した家庭的な日常生活の営みを目指しています。 利用者一人一人の尊厳と自由、生きがいを基本に、生命の最後の瞬間までボランティア精神を持って、心と身体のお世話をすることを心掛けて行います。 ●子育て世代が働きやすい環境作り 当法人は仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。 特別養護老人ホーム

仕事内容■ケアマネジャーとして担当するお客様への諸対応 ▼各サービスとの連絡調整 ▼給付管理業務／システムへ入力（キーボード入力程度） ◎増員の為の募集です。 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 安定してケアマネジャーの仕事をしたいと考えている方へ 制服あり、ＰＣあり、社用車あり、携帯電話支給です。 ■仕事内容■ ・ケアマネジャーの業務管理 ・ケア会議の開催、研修の開催、事例検討会の参加 等 ・ケアマネジャーの業務全般 （ご利用者様とご家族様の介護支援業務や相談、ケアプランの作成 要介護認定書類作成代行、介護保険給付請求、利用契約の締結） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~300000円 【住所】 静岡県島田市阪本1447-5八木ビル1階東側 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)六合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。 その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。 ・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 ・ケアプラン作成とケアマネジメント業務 ・入所相談及び利用者