福祉用具 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・マッサージ（麻痺や褥瘡予防） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど）等 ※直行、直帰可 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間【勤務時間】 ・09:00～17:00 上記の間から1日の実働4～8時間（休憩は法定通り） 週3日～お好きなタイミングで働けます♪ もちろん、曜日固定の勤務OKです！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇：6ヶ月経過後支給

仕事内容《★賞与4.00ヶ月分★》年間休日115日☆残業なし☆駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK♪ ●施設利用者の方へのリハビリ、福祉用具の選定に対するアドバイス、機能訓練の実施計画作成や記録等を行っていただきます。 ●賞与はたっぷり4.00ヶ月分と高水準！頑張りはしっかり評価し、収入に反映されるのでモチベーションに繋げていただけます♪ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎ アドバイザーより 越中中川駅から徒歩14分程度に位置する「特別養護老人ホーム のむら藤園苑」にて作業療法士さんを募集しています。8時30分～17時30分の勤務で残業はありま

仕事内容デイサービスでの作業療法士業務全般 利用者様一人ひとりに対する個別機能訓練計画の計画書作成・実施・評価 体操やマシンなどの使い方指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 富山市下堀にある特別養護老人ホームソレイユで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当施設では、最先端の福祉機器や福祉用具を積極的に活用し、利用者様一人ひとりに寄り添った、安心・快適な介護を提供しています。 日々の業務では、利用者様の健康状態の観察やバイタルチェックはもちろん、医師やケアマネージャーとの連携、服薬管理、そして時には温かい声かけで利用者様の心に寄り添うことも大切な役割です。利用者様の笑顔に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。 職場の雰囲気も自慢の一つです。職員全員が互いを尊重し、協力し合える良好な人間関係が築かれており、チームで利用者

仕事内容・施設利用者の方へのリハビリ、関節可動域の訓練などの提供 ・福祉用具の選定に対するアドバイス ・機能訓練の実施計画作成や実施記録の作成 ・地域高齢者に対する体操教室などを通じて、高齢者の健康増進や 介護予防を推進 変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容＜理学療法士＞賞与4.00ヶ月分の好実績★年間休日115日◇残業ほぼなしでワークライフバランス安定◎ ●施設利用者の方へのリハビリ、関節可動域の訓練などの提供・福祉用具の選定に対するアドバイス・機能訓練の実施計画作成や実施記録の作成などを行っていただきます。 ●賞与の支給実績は4.00ヶ月分と高水準！頑張りをしっかりと評価して下さるのでモチベーションもアップ♪ ●誕生日休暇など、プライベートを楽しむ福利厚生も充実していて、自分の時間を楽しみながらメリハリのある勤務が可能です◎ ※部署異動の可能性あり アドバイザーより 富山県高岡市にある【特別養護老人ホーム のむら藤園苑】では、正社員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ・１ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間(1)09:00～13:00(休憩なし) (2)08:00～13:00(休憩なし) (3)08:00～17:30(休憩60分) (4)09:00～14:00の間の2時間以上 ※上記のいずれか応相談 ※勤務時間応相談 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など