夜勤専従 - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足、クレーム対応処理等 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容有料老人ホーム施設内での夜勤専従介護業務 ・食事、排泄、入浴の介助等 ・生活支援サービス 通院介助、入院時の準備、入院中の容態確認、各種手続き代行等 ・見守り介護、施設内巡視 ・上記に関連する業務 ・喀痰吸引資格保持者は喀痰吸引業務あり（追加手当支給） ・准看護師、看護師の資格保持者は看護業務あり（追加手当支給） ・変更範囲・・・変更なし

勤務時間夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※勤務回数をご相談ください ※残業はほとんどありません

仕事内容2025年3月開設の ショートステイ「フローラ蓮田」で オープニングスタッフを大募集！ 新しい施設で新しい仲間とともに 新たにスタートしませんか！ 週1日から勤務OK！働き方の相談OK！ 夜勤専門介護パートさん募集！ 介護未経験者も安心して働ける、アットホームな職場環境。 多様な働き方実践企業認定のフローラグループです！ 開設まではさいたま市岩槻区内にある ショートステイで研修いたします。 また、研修開始日についても ご希望に沿えるよう調整いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ▼パート・アルバイト募集▼ 〇週1回～勤務OK！ 〇WワークOK 〇実務経験不問の介護 〇ブランクあ

勤務時間[1]17:00～10:00 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。 実働時間：16時間 週当たりの最低勤務日数：2日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【蓮田市東】グループホーム／週に1回勤務からもOK！希望のシフトをうかがいます！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 27,180円～27,700円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県蓮田市東2

仕事内容＼2025年3月開設！／ ショートステイ「フローラ蓮田」で オープニングスタッフ大募集！ 新しい施設で新しい仲間とともに 新たにスタートしませんか！ 月10～11回の勤務で残業ほとんどなし！ 無理なく働ける夜勤専従の介護職です。 開設まではさいたま市岩槻区内にある ショートステイで研修いたします。 また、研修開始日についても ご希望に沿えるよう調整いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ▼正社員スタッフ募集！▼ 〇実務経験不問の介護 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない ▼定年70

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ライフステージの変化により、 パートへの変更や正社員への復帰も可能!! 埼玉・東京・神奈川に施設を複数展開！ 引っ越しなどで通勤時間や距離が変わり、 勤務継続が困難になった場合など 事業所変更も可能ですのでご相談下さい。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護の経験からの60代も活躍中！ 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も 見守り支援シス

仕事内容月10～11回の勤務で残業ほとんどなし！ 無理なく働ける夜勤専門の介護職です。 ▼正社員スタッフ増員募集！▼ 〇実務経験不問の介護 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない ▼定年70歳で長く働ける！▼ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼未経験者も安心！▼ 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 ▼ブランクOK！▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせ

勤務時間16:00～翌10:00 ※勤務回数をご相談ください

仕事内容夜勤専門介護パートさん募集！ 週1日から勤務OK！働き方の相談OK！ 多様な働き方実践企業認定のフローラグループです！ ▼ここがポイント▼ 〇週1回～勤務OK！ 〇WワークOK 〇実務経験不問の介護 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇主婦パートも活躍中 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない 【夜勤専従介護職員（パート）のお仕事】 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 ▼勤務日数の相談OK▼

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ライフステージの変化により、 パートへの変更や正社員への復帰も可能!! 埼玉・東京・神奈川に施設を複数展開！ 引っ越しなどで通勤時間や距離が変わり、 勤務継続が困難になった場合など 事業所変更も可能ですのでご相談下さい。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護の経験からの60代も活躍中！ 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も 見守り支援システムで

仕事内容月10～11回の勤務で残業ほとんどなし！ 実務経験不問、夜勤専従の介護職です。 介護未経験者も安心して働ける、アットホームな職場環境です。 ▼正社員スタッフ増員募集▼ 〇未経験OKの介護 〇ブランクある方も歓迎 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない ▼夜勤専従介護スタッフ（正社員）のお仕事▼ 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ライフステージの変化により、 パートへの変更や正社員への復帰も可能!! 埼玉・東京・神奈川に施設を複数展開！ 引っ越しなどで通勤時間や距離が変わり、 勤務継続が困難になった場合など 事業所変更も可能ですのでご相談下さい。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護の経験からの60代も活躍中！ 緊急時も安心 半日講習で資格取得(受講料会社負担) ・【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も 見守り支援シス

勤務時間16:30〜33:00 (休憩90分) 残業月平均1時間

仕事内容有料老人ホーム施設での介護業務全般 ＊夜勤専従での募集となります。 ・食事、排泄、入浴の介助 ・見守り介護、施設内巡視 ・生活支援サービス 買物同行、通院介助、入院時の準備、入院中の様態確認 等 定員４６名（うち要介護４６名）の施設です。 ご応募お待ちしております！

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床、就寝介助、食事、入浴、排泄などの介助 ・夜間巡視 など ●週1日から勤務が可能です。扶養内勤務やダブルワークも可能で生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。 ●豊富な研修制度や、資格取得支援制度もあります。また分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 な

勤務時間16:00～翌10：00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働20時間未満

仕事内容【蓮田市黒浜】地域に生き地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・定員59名の介護付有料老人ホームにおける夜間介護業務 ・付随する業務 ※3フロアで4名体制 ※転勤の可能性あり（埼玉県内） 資格: ■パート 施設夜勤経験者 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 勤務時間: 16:00～翌10：00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働20時間未満 休日・休暇: 月２回～勤務可！勤務回数応相談です。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可（社内

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） 16:30～翌9:00（休憩90分） 時間外労働月平均1時間 36協定における特別条項あり ※突発的な人員不足、クレーム対応処理等

仕事内容週1日～OK♪ご自分の時間も大切にしながら働けます☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホーム施設内での夜勤専従介護業務 ・食事、排泄、入浴の介助等 ・生活支援サービス（通院介助、入院時の準備、入院中の様態確認、各種手続き代行等） ・見守り介護、施設内巡視 ・上記に関する業務 雇用期間1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：会社経営状況、職員充足状況等による 資格: ・介護福祉士 ・18歳以上（深夜業があるため） ・喀痰吸引資格（認定特定行為従事者） 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） 16:30～翌9:00（休憩90分） 時間外労働月平均1時間 36協定に

勤務時間[1]17:00～10:00 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。 実働時間：16時間 週当たりの最低勤務日数：1日 労働時間制度 シフト制

仕事内容【蓮田市東】介護付有料老人ホーム／夜勤専任！働きながらスキルアップ！希望シフトをご相談ください。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 27,180円～27,700円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・モーニングケア、ナイトケア ・夜間巡回、コール対応 ・食事介助、入浴介助、コール対応 など ●週1日から勤務が可能です。扶養内勤務やダブルワークも可能で生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。 ●豊富な研修制度や、資格取得支援制度もあります。また分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ブランク可、無資格可、

仕事内容単独ユニット型のショートステイにおける介護及びそれに付随する 業務。 ※夜間帯における介護業務 （最大１０名様の守り・食事介助・身体介助・入浴介助等） ※ブランクのある方や未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に お教えします。 ※「フローラ」の名称で県内２１施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。 グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を 行っております。 変更範囲：なし

仕事内容♢令和６年６月より給与大幅UP！ ～年間休日１１５日～ 約３日に１日がお休みです。充実したプライベートを過ごすことができます。 ♡年間休日115日！105日から大幅アップしました。※令和4年4月～ ♡資格取得金全額会社負担！ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡70歳定年 月間たった10回の出勤。昼間は自由に活用できます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社では面接においても受付での検温やアルコール消毒、 室内の換気等、三密防止の対策を万全に行っております。 ～～～～～～～～～～

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満

仕事内容【蓮田市馬込】昼の時間が有効に使えます！地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、夜勤専従介護スタッフとして活躍していきませんか？ ！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・定員18名のグループホームにおける夜間介護業務 ・付随する業務 ※転勤の可能性あり（埼玉県内） ※Ｗワーク可！昼の時間が有効に使えます。 ※雇用期間：6カ月（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護事業所での勤務経験のある方 ※年齢不問 勤務時間: 16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満 休日・休暇: ※パートは

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※就寝介助・排泄介助・起床介助等の【身体介護】 〈変更範囲：変更なし〉