ハローワーク 福祉 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：一日勤務であれば、休憩時間があります。法令に沿って付与します 上記は一例です 訪問の準備等で開始時間より早く出勤して頂くこともあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員定例会、研修等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）はお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅のお風呂で入浴が困難な方に、専用の浴槽を装備した車両で 訪問します。お部屋に浴槽を設置し、入浴のお手伝いをさせて頂く サービスです。（看護師１名、介護員２名で訪問します。） オペレーターは車両の運転、浴槽の設置、入浴物品の管理、入浴の お手伝いをします。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアハウスなごみ塩尻は、利用定員５０名のケアハウスです。 ケアハウスとは、自炊できない程度の身体機能の低下が認められ る方、または高齢等のため自立生活に不安が認められる方で家族 による援助を受けることが困難な方に、日常生活に必要な支援を 行う施設です。 ＊高齢者の生活サポート（お困りごとの相談、 生活環境の管理など）や、簡単な事務作業、営繕業務、 多職種との連絡、調整業務を行っていただきます。 日常的な介護業務はありません。 ＊業務範囲の変更なし ＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容検温 医療処置（内服管理・排泄援助・吸引・褥瘡や傷の処置・排泄援助 ・急変時対応 等） 食事介助 入浴介助 更衣介助 利用者送迎 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間２３時～４時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ケアハウスなごみは、身体機能の低下、高齢等の理由で独立して 生活するには不安がある高齢の方が、安心して生活を送っていただ くための全室個室の施設です。ご利用者の定員は５０名です。 ＊夜間の業務として、施設内の見回り、戸締り確認、ご利用者の安 否確認などがあります。 ＊１勤務、日給１１，１４３円です。（深夜割増含む） ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします。（同条件） ＊業務範囲の変更なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時々、支援会議や相談、支援等で１８時以降になる場合があり、そ の場合は勤務開始時間が変更になることがあります （１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇あり 土曜日出勤の方は月曜日か他の曜日 がお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中信地域の子ども・若者に関連した様々なご相談をお受けし、解決 や改善に向けた具体的なサポートを行います 具体的には、 相談（傾聴と具体策の定時） 様々な支援や他機関とのコーディネート・連携体制の構築 支援会議などの参加と企画 電話応対・様々な支援メニュー対応 加えて、日常的な事務作業も入ります 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は８：３０～９：３０、終業時間は１５：３０～１６：３ ０の間で調整可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始公休（１２月２９日～１月３日）、その他園長が必要と認 めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達上の課題があり個別の対応が必要な園児に対し、生活や活動へ の参加の補助をしていただきます。（３歳以上のクラスへの配属が 主です） ※対象児の日々の記録等を取っていただく場合があります。 ◆生後６か月～就学前（５歳児）までの保育を行う認可保育園です 。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護のスケジュール調整等のデスクワーク中心ですが、 ご自身で訪問介護に出向くこともあります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：運転業務は月に２～１０回程度（１）を迎え（２）を送り 原則、塩尻市内を範囲とします。 送迎の合間（３）の時間帯で施設整備を行っていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 １か月ごとのシフトによる。土、日、祝日に勤務の場合あり。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ふれあいセンター広丘」にてマイクロバスまたは普通乗用車に よる利用者送迎業務、車両管理、施設周辺整備等を行っていただき ます。 ・マイクロバスまたは普通乗用車を利用した講座等参加者の送迎 （原則塩尻市内運行） ・必要に応じ敷地内除草等整備 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 勤務日数は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・年末年始（１２／２９～１／３９ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターはなみずき（定員：３２名）における 介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り ・レクレーション等 生活に係る介助業務全般を行っていただきます。 ・利用者の送迎（塩尻市内が主となります） ※送迎車：軽自動車（ＡＭ車）使用 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜10時30分又は6時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。面接時説明。 就業時間については、利用者に応じた時間や自分が働ける時間で働 くことができます。休憩時間は法令に沿って付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に在宅で生活されている高齢者、障がい者の方々が自立した生活 が送れるように、生活援助、身体介護、移動支援などを行います。 生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯など） 身体介護（入浴介助、排泄介助など） 移動支援（外出など） 個々の経験や技術に応じて、生活援助をメインに、または、身体介 護をメインになどの希望をできる限り受け入れます。また、子育て 中などの方には、日中の空いた時間での就労をお願いしています。 個別対応できます。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護職 ・送迎業務：利用者の送迎 ・ケア業務：入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション：活動のサポート ・介護記録の作成 など ※デイサービス利用者は一般型２０名、認知症型１０名 各々独立しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊事務職員として仕事内容や施設内の様子を理解していっていただ き、ゆくゆくは組織全体の運営・管理全般を担っていただきます。 主な業務は、人事・労務管理、経理・財務、総務、広報、施設面の 管理業務（小破修繕、業者の手配、商談等）など多岐にわたり、経 営層の右腕として、日々の業務運営の効率化や人材採用・育成、職 員のサポートに従事していただきます。 ＊施設利用者様の送迎業務等も行っていただきます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊連絡・調整業務 ・ケアマネジャーからの予約受付、新規利用の相談対応 ・ご利用者様・ご家族へのサービス説明、契約締結 ＊レセプト、ケアプラン・ベッドコントロール表などの作成 ・アセスメントの実施と現場スタッフへの情報共有 ＊入退所の送迎 など ※相談員業務がないときは、介護業務をしていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容クリニックにおける受付と会計業務全般のお仕事です（予約管理も 含まれます）電子カルテ・自動精算機導入済み。またレセプト点検 、その他クリニックの運営に必要な業務も行います。 ＊医療事務全般 ・電話応対、パソコン入力（基本操作） ・レセプト点検、請求事務 ・特定検診、予防接種の受付及び書類の整理・提出 ・院内清掃 「業務変更の範囲：事業所が定めた範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１８：００）内で相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎年１２月２９日～翌１月３日、その他園長が必要と認めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務：土曜日利用の園児の保育（児童の安全確保、生活の補助 、食事の補助、環境整備等） ・正職員の補助をしていただきます。 ・一日あたり５～１５人程度利用（２０２５年度実績） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。 １日２件～３件 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容併設のケアハウス及び在宅における利用者の介護 ・清掃 ・食事作り、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 等行っていただきます。 訪問範囲は塩尻、松本地域が主体です。 訪問には個人車を使用していただきますが、交通費は別途支給いた します。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、土曜日出勤あります。 ・早朝保育と延長保育、早朝保育のみ、延長保育のみ、など働き方 はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日、勤務日数は相談に応じます。年末年始休暇等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設内に設置している、認定こども園の早朝、延長保育の業務 に従事していただきます。 ・早朝保育のみ、延長保育のみ、早朝保育と延長保育など働き方は ご相談に応じます。 ◆子育て中のママも在職中です。大変さが理解できる仲間がいます ◆笑顔の絶えない職員関係の良好な職場環境です。 ◆福利厚生が充実しています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：通常（１）送り（２）迎え 稀に（３）があります。 ※（１）（２）の時間帯の間は勤務はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 １ケ月ごとのシフトによる。 土、日、祝日に勤務の場合あり。年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊「ふれあいセンター洗馬」にてマイクロバスまたは普通乗用車に よる利用者送迎業務、車両管理、施設周辺整備等を行っていただ きます。 ・マイクロバス（定員：２９人乗り）または普通乗用車を利用した 講座等参加者の送迎（原則塩尻市内運行） ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じて、勤務時間の調整ができます。 上記以外の時間帯の勤務や、短時間の勤務も可能です。御相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症流行や災害発生時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表で指定（労働日数は相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活介助 ＊経験のない方でも歓迎します（研修制度充実） ＊女性が主力となって活躍している職場です。 ◆正社員登用制度あります（条件あり） ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎介護付有料老人ホームにて高齢者の介護業務全般をしていただき ます ・全室個室（５８室） ＊食事、入浴、レクリエーションなどの支援、それに付帯する業務 ・休日はローテーション勤務による交替制 ＊同じ敷地内には「グループホームあい愛塩尻」があります 「変更範囲：変更なし」 シニア層相談可能 ☆★仕事子育ての両立相談可能☆★