ハローワーク 福祉 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・風呂掃除（週１回）のある時は終業２０時００分 ・始業時刻又は、終業時刻を繰り下げ又は上げることがある。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議、研修・行事等への参加の場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフトによる。土、日、祝日に勤務の場合有り。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ふれあいセンター洗馬」にて受付業務、施設管理業務を行ってい ただきます。 主な業務は ・来館者受付対応、貸館業務、事務補助 ・開館準備、閉館業務 ・入浴施設（清掃）、安全確認 ・施設管理（簡単な機械操作、外周り等） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容●主に商工会議所／商工会の会員事業所へ、 「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただ きます。担当先は会社が付与します。 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。 ＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。 ＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就 学前のお子様または孫を養育されている場合、ご希望により就労 時間を１日６時間に設定できます。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊職場見学随時開催中 ＊業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：通常（１）送り（２）迎え 稀に（３）があります。 ※（１）（２）の時間帯の間は勤務はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 １ケ月ごとのシフトによる。 土、日、祝日に勤務の場合あり。年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊「ふれあいセンター洗馬」にてマイクロバスまたは普通乗用車に よる利用者送迎業務、車両管理、施設周辺整備等を行っていただ きます。 ・マイクロバス（定員：２９人乗り）または普通乗用車を利用した 講座等参加者の送迎（原則塩尻市内運行） ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：運転業務は月に２～１０回程度（１）を迎え（２）を送り 原則、塩尻市内を範囲とします。 送迎の合間（３）の時間帯で施設整備を行っていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 １か月ごとのシフトによる。土、日、祝日に勤務の場合あり。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ふれあいセンター広丘」にてマイクロバスまたは普通乗用車に よる利用者送迎業務、車両管理、施設周辺整備等を行っていただき ます。 ・マイクロバスまたは普通乗用車を利用した講座等参加者の送迎 （原則塩尻市内運行） ・必要に応じ敷地内除草等整備 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時00分 就業時間２：8時25分〜13時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修会、全体職員会等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊通所介護施設の介護業務に従事いただきます。 主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間２３時～４時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ケアハウスなごみは、身体機能の低下、高齢等の理由で独立して 生活するには不安がある高齢の方が、安心して生活を送っていただ くための全室個室の施設です。ご利用者の定員は５０名です。 ＊夜間の業務として、施設内の見回り、戸締り確認、ご利用者の安 否確認などがあります。 ＊１勤務、日給１１，１４３円です。（深夜割増含む） ＊６０歳以上の方の応募歓迎いたします。（同条件） ＊業務範囲の変更なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜15時00分又は9時15分〜12時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別食の提供時等 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所介護施設の調理業務に従事いただきます。 主な仕事内容 ・食材の下ごしらえ ・加熱調理 ・盛りつけ ・使用した器具・食器の洗浄 ・格納（乾燥、殺菌） ・利用者定員２５名 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアハウスなごみ塩尻は、利用定員５０名のケアハウスです。 ケアハウスとは、自炊できない程度の身体機能の低下が認められ る方、または高齢等のため自立生活に不安が認められる方で家族 による援助を受けることが困難な方に、日常生活に必要な支援を 行う施設です。 ＊高齢者の生活サポート（お困りごとの相談、 生活環境の管理など）や、簡単な事務作業、営繕業務、 多職種との連絡、調整業務を行っていただきます。 日常的な介護業務はありません。 ＊業務範囲の変更なし ＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間は８：３０～９：３０、終業時間は１５：３０～１６：３ ０の間で調整可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始公休（１２月２９日～１月３日）、その他園長が必要と認 めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達上の課題があり個別の対応が必要な園児に対し、生活や活動へ の参加の補助をしていただきます。（３歳以上のクラスへの配属が 主です） ※対象児の日々の記録等を取っていただく場合があります。 ◆生後６か月～就学前（５歳児）までの保育を行う認可保育園です 。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容障害をお持ちの方の余暇活動として、主に買い物・スポーツ・通院 等での外出支援、また、ご自宅での訪問介護を行います。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１８：００）内で相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎年１２月２９日～翌１月３日、その他園長が必要と認めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務：土曜日利用の園児の保育（児童の安全確保、生活の補助 、食事の補助、環境整備等） ・正職員の補助をしていただきます。 ・一日あたり５～１５人程度利用（２０２５年度実績） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１９：００）内で希望に より調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・毎年１２月２９日～１月３日、その他園長が必要と認めた日 ・週４日までの勤務希望の場合はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務：担任の補助を行っていただきます。（児童の安全確保、 生活の補助、食事の補助、環境整備等） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（毎月２０日に組みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名のグループホームでの介護業務 ・利用者の食事、排泄、入浴介助などの身体介護及び生活介助 ・レクリエーションや施設内イベントの実施 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ替え、清掃など ＊業務範囲の変更：なし ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

仕事内容＊介護職 ・送迎業務：利用者の送迎 ・ケア業務：入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション：活動のサポート ・介護記録の作成 など ※デイサービス利用者は一般型２０名、認知症型１０名 各々独立しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊ケアプラン作成・管理 ＊利用者様のご家族との介護計画の打ち合わせ ＊サービス事業所医療機関との調整などケアマネジメント業務 ＊介護保険、虐待、認知症等高齢者の相談業務 などを行います。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） ＊変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容☆塩尻店での、営業事務・店舗スタッフの業務となります 〇電話応対 〇専用ソフトを使用したパソコン入力、伝票発行等の事務 〇介護用品配達の手配 〇店舗接客もあり ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊未経験者歓迎！介護用品を扱うことが初めての方でも、丁寧 に研修指導いたしますので安心してご応募ください。 ☆～☆ 働きやすい 明るい職場です ☆～☆

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１、２のいずれか又は１、２の組み合わせ 勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日、勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝・昼の送迎車両の運転 ・乗降時の援助 ・送迎車両の内外清掃 ◎安全第一とおもてなしの心で利用者様の送迎をお願いします。 ◆使用車種：軽自動車 シエンタ・ノア・ハイエース グレイスフル塩尻のデイサービスはリハビリを目的として利用され る方が多い事業所です。介護スタッフやリハビリスタッフの配置も 多く、連携を取ってサポートしていきます。 ＊変更の範囲；変更なし

仕事内容＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り ・レクレーション・訪問など介護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は、月３～５回程度（個別対応応相談） ＊男女共に活躍できます。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容私たちは、塩尻市内の放課後等デイサービス事業所「おはな」です 。 ・現在、小学生を中心に１日４－８名程度のお子さんをお預 かりしています。 ・「一人ひとりにあった関わり方」を大切に、個別支援に力 を入れております。 ・送迎を含む業務もありますが、職員同士で話し合いながら 分担をしており、アットホームな雰囲気の職場です。 ・地域内外の公園図書館などへ一緒に出かけるなど野外活動 も行っています。 ＊勤務日数／時間、応相談

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス・ショートステイの看護業務を行っていただきます。 利用者の健康管理や薬の管理、手当 等 ＊法人の定める業務 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：法人の定める業務」