ハローワーク 福祉 - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用

仕事内容●主に商工会議所／商工会の会員事業所へ、 「生命保険の営業推進およびアフターサービス」を行っていただ きます。担当先は会社が付与します。 ＊ＰＣを１台貸与し、スケジュール管理・業務報告をしていただき ます。 ＊営業未経験の方も充実した研修制度により、安心して勤務できま す。 ＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学就 学前のお子様または孫を養育されている場合、ご希望により就労 時間を１日６時間に設定できます。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊職場見学随時開催中 ＊業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県塩尻市に初の障がい者就労支援Ａ型事業所を２０２４年５月 にオープンいたしました。障がい者の一般就労に向けて、一般の社 会と同じような生活を送り、同じ機会を享受できるよう就労の面か らサポートする施設なので、働くスタッフの楽しさとパワーをくだ さい。障がい者への身体的介助・介護は一切ありません。人に何か を教えることが好きな方や趣味、特技を活かした生産事業を作り出 していきたい方も大歓迎です。 職務内容 利用者（障がい者）への職業指導サポート 簡単なデータ入力などの日報作成（ワード・エクセルで十分です） 施設外就労の送迎 等々 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時々、支援会議や相談、支援等で１８時以降になる場合があり、そ の場合は７時間勤務になるように勤務開始時間が変更になることが あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇あり 土曜日出勤の方は月曜日か他の曜日 がお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中信地域の子ども・若者に関連した様々なご相談をお受けし、解決 や改善に向けた具体的なサポートを行います 具体的には、 相談（傾聴と具体策の定時） 様々な支援や他機関とのコーディネート・連携体制の構築 支援会議などの参加と企画 電話応対・様々な支援メニュー対応 加えて、日常的な事務作業も入ります 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊定員６０名 ＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り ・レクレーションなど介護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は、月３～５回程度（個別対応応相談） ＊男女共に活躍できます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊有料老人ホーム「せせらぎ」は、全室個室の大型介護施設です。 入居定員は１２４名で、介護を必要としない方が約３０％、介護 を必要とする方が約７０％入居されています。通常４名の体制、 ２Ｆ・３Ｆ７名から８名で担当します。 ・ここで、介護を必要とするご利用者には、食事、入浴、排泄等 の身体介護を行います。 ・その他、解放感たっぷりのホール、談話室等の付帯施設では、趣 味活動や各種カルチャー教室、夏祭り等のイベントを多数行い、豊 かな生活を応援します。 ・月に５回程度の夜勤もあります。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） ＊業務範囲の変更：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜9時15分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月に１～２回、土曜日出勤あります。 ・早朝保育と延長保育、早朝保育のみ、延長保育のみ、など働き方 はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 休日、勤務日数は相談に応じます。年末年始休暇等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設内に設置している、認定こども園の早朝、延長保育の業務 に従事していただきます。 ・早朝保育のみ、延長保育のみ、早朝保育と延長保育など働き方は ご相談に応じます。 ◆子育て中のママも在職中です。大変さが理解できる仲間がいます ◆笑顔の絶えない職員関係の良好な職場環境です。 ◆福利厚生が充実しています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊認可保育園の正職員を募集します。 ０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育をしている利用定 員８０名の園です。 ＊クラス担任または副担任をお願いします。（クラス運営またはそ の補助（日々の保育計画の立案、書類作成等も含む）、環境整備、 安全管理他） 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊定員４０名 ＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り ・レクレーションなど介護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は、月３～５回程度（個別対応応相談） ＊男女共に活躍できます。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１８：００）内で相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・毎年１２月２９日～翌１月３日、その他園長が必要と認めた日 ・前日までに利用者がいないことが決定しているとき ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主な業務：土曜日利用の園児の保育（児童の安全確保、生活の補助 食事の補助、環境整備等） ・正職員の補助をしていただきます。 ・一日あたり５～１５人程度利用（２０２５年度実績） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：12時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊当デイサービスは、カフェのような居心地の良い空間で、専用の トレーニングマシンを使用して機能訓練を行います。 対象となるご利用者は、要支援～要介護１の方が７割を占めていま す。 半日型のデイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 【業務内容】 ・専用のトレーニングマシンを使用した機能訓練の補助 ・屋外ウォーキング練習 ・口腔機能向上練習 ・ご利用者の送迎（塩尻市内）等 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＊訪問介護のスケジュール調整等のデスクワーク中心ですが、 ご自身で訪問介護に出向くこともあります。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１９：００）内で希望に より調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・毎年１２月２９日～１月３日、その他園長が必要と認めた日 ・週４日までの勤務希望の場合はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務：補助保育士として、保育を行っていただきます。（児童 の安全確保、生活の補助、食事の補助、環境整備等） ＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ・研修制度、資格取得支援制度が充実 ・入職手当最大１０万円支給（規定による） ・グレイスフル塩尻は塩尻駅前にあり、こども園も併設され、多世 代交流ができる複合高齢者施設です。 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、通院の介助等、生活全般をサポ ートいたします。 ・身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れて“働きやすい環境”を目指 しています。 ・有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます。 ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時00分 就業時間２：8時25分〜16時00分又は8時25分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修会、全体職員会等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊通所介護施設の介護業務に従事いただきます。 主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容クリニックにおける受付と会計業務全般のお仕事です（予約管理も 含まれます）電子カルテ・自動精算機導入済み。またレセプト点検 、その他クリニックの運営に必要な業務も行います。 ＊医療事務全般 ・電話応対、パソコン入力（基本操作） ・レセプト点検、請求事務 ・特定検診、予防接種の受付及び書類の整理・提出 ・院内清掃 「業務変更の範囲：事業所が定めた範囲」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：３０～７：３０ ４交代制のシフト ＊勤務時間・勤務日数についてはご相談下さい。 （事業所によって時間が異なる場合があります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望休も可能です。毎月２０日に組みます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９～１２名。特養・ショートステイ・グループホームの ユニットで介護職員を募集しています。入浴介助は１日３名程度、 夜勤ができない方もご相談ください。 ・利用者の食事、排泄、入浴介助などの身体介護及び生活介助 ・レクリエーションや施設内イベントの実施 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ替え、清掃など ＊業務範囲の変更：なし ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く）

仕事内容＊連絡・調整業務 ・ケアマネジャーからの予約受付、新規利用の相談対応 ・ご利用者様・ご家族へのサービス説明、契約締結 ＊レセプト、ケアプラン・ベッドコントロール表などの作成 ・アセスメントの実施と現場スタッフへの情報共有 ＊入退所の送迎 など ※相談員業務がないときは、介護業務をしていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける利用者の生活支援及び介護（夜勤なし）

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については開園時間（７：３０～１９：００）の範囲内で 希望により決定します。（２～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎年１２月２９日～１月３日、その他園長が必要と認めた日 週４日までの勤務の場合、休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊０歳（生後６か月）から就学前までの児童の保育を行っている利 用定員８０名の認可園です） ＊主な業務：担任の補助（児童の安全確保、生活の補助、食事の補 助、環境整備等）または午睡時の見守りなど、休憩対応の代替職員 として、２～３時間程度の短時間の勤務 （ご希望の就労時間に合わせて業務内容は変わります） ＊午前のみ、午後のみなど、短時間の勤務を希望される方を募集し ます 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容【入所者１００名 １フロアー約３０名】 ＊入所者の身体介護・施設清掃、環境整備 ※配属は老人保健施設に配属となります。 ※介護サービス計画の実施、施設内行事の企画・運営 レクリエーションの提供 などを行っていただきます。 ＊夜勤は月４～５回程度あります。 【夜勤体制：看護１名 介護３名】 ※夜勤勤務できない方もご相談ください。 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：なし