三重県の介護福祉士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容10月1日に新しく第2店舗目となるキッズハウス ぱぷりか2が開所いたします。その施設で発達支援を必要とする子どもたちの保育業務をお任せします。施設の規模は、スタッフ約5名、子どもたちは未就学児～高校生までの子たちがいる施設です。経験が浅い方も、ブランクがある方も、経験者がしっかり教えていきますので、安心してご応募ください。 質問などありましたら、お気軽に一度ご連絡ください。

仕事内容介護施設、病院において利用者の生活援助を行っていただきます。 具体的には食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替介助・ レクリエーション支援・精神面のケア等を担当します。施設の日常 生活を支える中心的役割として、介護技術やニーズ把握、援助計画 作成等の能力が求められますが、独自教育システムＯＣＳＡや実務 を通じて習得できますので安心です。高齢者を社会全体で支える、 やりがいと将来性の高い仕事です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事の概要】 当法人が運営する福祉施設にて、知的障がいをお持ちの方の支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生活支援（食事・入浴・移動・排泄等のサポート） ■作業支援（受注品の組立や管理のサポート） ■余暇支援（音楽、創作、ドライブ、散歩等のサポート） 勤務地は、「鈴鹿和順学園」と「和順寮」となり、同一敷地に2棟の障がい者支援施設があります。 この仕事に「正解」はなく、一人ひとり求めるものも必要な支援も異なります。「この人に合うサポートは何だろうか」「次はこんなことを試してみるのはどうだろう」と、常に利用者の皆さまが「その方らしく暮らせるためのサポート」を考えることが大切です

仕事内容障がいによって日常生活が困難な方に、個々に合わせた日常生活のサポートや 日中活動（作業・余暇等）、療育活動（学校終了後の児童の療育活動）の支援 を行う仕事です。利用者個々の能力や障がい状況に合わせたカリキュラムにそ って支援を行います。 担当する利用者の個別支援計画の作成、利用者個々に応じた支援プログラムの 作成と実践を行います。 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】

仕事内容■高齢者がご自身でできる事を増やせるように支援するお仕事です。 ■デイサービス：比較的お元気な高齢者を対象に、認知症予防の為の体操、 レクリエーションや、社会との交流を楽しんでいただく為の季節のイベントや 外出行事を、自分たちで企画し、提供します。 ■ショートステイ：お泊まりに来て頂くご高齢者に２４時間の見守りと、 宿泊中楽しんでいただくためのレクリエーションや行事を、 自分たちで企画し、提供します。夜勤がある為、高所得を目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・ 介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提 供に努めていただきます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ 等 業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容就業場所は、特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野で、令和６年１１月１日 にオープンした特別養護老人ホーム（ユニット型定員８０名）です。仕事内容 は、特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等の生活介助、移乗等 の介助、レクレーションの企画・運営、生活記録、健康記録等、介護業務全般 の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者がご自身でできる事を増やせるように支援する業務 ・リハビリテーション科があり、医師や理学療法士などリハビリ専門職の指示 を受けて運動やリハビリテーションなどの補助を行う ・通所リハビリテーション：自宅から通いでリハビリを受ける高齢者へのリハ ビリの補助やレクリエーション、行事の企画・運営。介護が必要な方への生 活動作の支援。ご自宅と施設の送迎業務。夜勤なし。 ・入所棟：施設に入所中の高齢者へのリハビリテーションの補助やレクリエー ション・行事の企画・運営、生活動作（食事、入浴、排泄、移動など）の支 援。夜勤あり（１６：３０～１０：００休憩２．５時間）職種の変更：なし

仕事内容高齢者がご自身でできる事を増やせるように支援する業務 ・リハビリテーション科があり、医師や理学療法士などリハビリ専門職の指示 を受けて運動やリハビリテーションなどの補助を行う ・通所リハビリテーション：自宅から通いでリハビリを受ける高齢者へのリハ ビリの補助やレクリエーション、行事の企画・運営。介護が必要な方への生 活動作の支援。ご自宅と施設の送迎業務。夜勤なし。 ・入所棟：施設に入所中の高齢者へのリハビリテーションの補助やレクリエー ション・行事の企画・運営、生活動作（食事、入浴、排泄、移動など）の支 援。夜勤あり（１６：３０～１０：００休憩２．５時間）職種の変更：なし

仕事内容利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めている ことを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケア を行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポ ートがあるので安心ですよ。 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口 腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションなどの余暇活動も担当していただきます。

仕事内容利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めている ことを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケア を行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポ ートがあるので安心ですよ。 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口 腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションなどの余暇活動も担当していただきます。

仕事内容病棟における介護福祉士業務全般 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換 など） ・環境整備、生活支援全般、メッセンジャー業務 ・メンター業務、介護計画の作成 ほか【業務の変更範囲：変更なし】 ＜就業時間について＞ 日勤・・・（１）普通、（２）早出、（３）遅出 いずれかのシフト制 夜勤・・・１７：００～翌９：３０／休憩１２０分（月３回程度） ＊療養型病院です。特にリハビリ・認知症の治療に力を入れており、職員間が しっかりと連携をとり、患者さん本位の治療・看護・介護を行っています。

仕事内容法人内施設において、介護福祉士としての業務全般に従事していただきます。 【主な配属先】 各務原リハビリテーション介護医療院 デイケアセンターみつばち グループホーム菜の花 ※見学は随時対応します。 （変更範囲：法人の定める範囲）

仕事内容・ご利用者の介護（食事介助・排泄介助・入浴介助等） 老健（ユニット型）６０床、ショートステイ（ユニット型）２０床、 デイケア定員４０名 ユニット配属となります。夜勤は２ユニットを担当します。 ・看護師が２４時間勤務しており安心です。 ・１７：００～２３：００までは、看護師１名＋介護職１０名程度 ２３：００～８：００は、看護師１名＋介護職４名勤務 充実した職員配置です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めている ことを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。チームでケア を行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポ ートがあるので安心ですよ。 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口 腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションなどの余暇活動も担当していただきます。

仕事内容＊主に知的障害をもつ方の入所施設での生活支援の仕事です。 ＊日常生活介助・記録（食事、入浴、排泄、服薬、通院、外出）／利用者、家 族の相談／レクレーション企画・運営／援助計画策定：年２回モニタリング有 ／自立へ生活・就労作業支援／送迎・外出支援で運転／所持品・金銭管理、衣 類整理、設備管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：事業内容に記載の範囲

仕事内容老人保健施設ひまわりの介護福祉士(新卒) 老人保健施設における介護業務です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】

仕事内容小林記念病院の介護福祉士(新卒) 病院における介護業務です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 ★★「介護職員等特定処遇改善加算」の導入により給与を大幅アップしました！★★ 【介護福祉士募集！】

仕事内容障害者支援施設にて、食事ケア・排泄ケア・入浴ケアを中心に利用者様の日常 生活の出来ない部分をサポートするお仕事です。身の回りのことだけでなく、 レクリエーションや施設イベント等を通じて『楽しみ』を提供することで、利 用者様の暮らしの豊かさもサポートします。 先輩職員がマンツーマンで１年間指導にあたる『チューター制度』を導入して いるため、じっくり着実にスキルアップすることが出来ます。先輩が仕事を１ から丁寧に指導し、新人が１人で出来ることを徐々に増やしていけるようにし っかりとサポートします。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）