三重県の介護福祉士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容〇法人が経営する施設（天橋園、与謝の園、なぎさ苑、天橋の郷）での高齢者 介護全般 ＊食事、入浴、排泄、着替え等、利用者の生活支援の他、施設の行事や外出、 レクリエーションなどを通して、ご利用者が楽しく生活していただくための お手伝いをします。 ＊週１回程度の夜間勤務があります。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証事業所

仕事内容法人理念「個別ケアの確立」を目指し、利用者様ひとりひとりに真摯に向き合 いケアを行います 〇施設利用者の介護業務 食事、入浴、排泄、移動、着替えなどのサポート レクレーション、行事、お祭りなどの企画実行、外出支援 など 〇個別ケアの学習と実践 ケアプランの理解と実践、認知症ケア、看取りケア など 〇地域貢献・交流活動 「つなぐカフェ」「健康麻雀」「駄菓子レク」など 地域の方との交流

仕事内容リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」にて、 利用者さまへの運動指導全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運動の方針を作成 利用者さまのこれまでの病気やケガなどに応じ、運動の方針を作成します。 また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者さまの満足度をより高めていきます。 ■運動指導 店舗の顔として、集団運動や個別運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者さま一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ■勉強会

仕事内容○高齢者／障害者施設等でのご利用者への日常生活支援（相談支援） ○障害のある方を対象にした就労支援（作業訓練・就職支援など） ○働き・暮らし応援センター（障害者・生活困窮者等への就労・生活支援） （働きながらの資格取得を応援します） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務内 就業場所の変更の範囲：下記就業場所一覧を参照

仕事内容「介護の仕事に興味はあるけれど、一人で利用者様のお宅を訪問するのは不安」という方も、ご安心ください。 入社後は先輩職員との同行訪問から始め、利用者様との接し方、支援の手順、記録・報告の方法を一つずつ学びます。一人での訪問を始める時期は、経験や習得状況を確認しながら決めます。独り立ち後も、迷ったときはすぐに事業所へ相談できます。 ◆仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域でその方らしい生活を続けられるよう支援します。 【身体介護】 入浴・着替え・排泄・移動などの介助 【生活援助】 掃除・洗濯・買い物・調理など 1回の訪問は30分～1時間程度、1日5～6件が目安です。訪問エリア

仕事内容・けやきの杜は、全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム（６０床）、 ショートステイ（２０床）の施設です。 ・施設をご利用される要支援、要介護状態にある方へ、食事・入浴・排泄等の 援助はもちろん、日常生活全般において、その方の所持能力を最大限に活用 し援助させていただきます。 また、施設を利用される方が、「地域とのつながりを感じられるような支 援」「できること」の自立支援に取り組みます。 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容介護業務全般をお願いいたします。 移乗・移動：ノーリフトを実践しています。 巡視 ：全床に見守りセンサーとカメラを導入しています。 食事 ：外部業者による施設内調理で、盛付済みで提供されます。 入浴 ：介護・看護が複数人で一緒に介護を行います。 記録 ：パソコン・タブレットのみで行っています。 夜勤 ：１６時間夜勤を採用。３フロアを４人で行います。 間接業務 ：介護補助等の専属の職員が配置されています。 業務変更の可能性：あり（全ての業務）

仕事内容特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターでの介護業務全般 ご利用者（高齢者）が安心・安全に生活できるよう、介護や支援を行う仕事 です。食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のための環境 整備や介護用品の準備、日々の記録の入力等一人ひとりに合わせた生活を提供 します。 採用後は指導担当職員が一つ一つ業務を指導し、しっかり育成を行います。 ※応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ下さい 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームについては、従来型、ユニット型いずれかにおける就労。 老人介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他日常生活の支援 ・レクリエーションの実施 ・業務日誌の作成 利用者定員：従来型７０名、ショートステイ１０名、 地域密着型ユニット２０名、デイサービス２５名 変更範囲：相談業務

仕事内容介護老人保健施設内で、医師、看護師、その他のスタッフと共に入所者の方の 介護全般に携わっていただく仕事です。 ・食事介助（配膳、下膳） ・体操（嚥下体操） 、レクリエーション ・入浴介助、清拭（整容、体重測定） ・排せつ介助 ・離床介助 ・臥床介助 ・おやつ介助 ・口腔ケア、 モーニングケア ・日誌記録（申し送り） 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容高齢者の食事・排泄・入浴介助のほか、日々の生活を有意義に過ごしていただ くためのアクテビティの考案、実施、買い物やお散歩の付添い、お話相手など 、日常生活のサポート全般。 私たちは「心に寄り添うケア」を実践します。人は誰でも選択肢の決定権があ ります。施設に入居すると「自由が無い」のではなく、お一人おひとりの心に 寄り添うことで小さな選択を積み重ね、その人らしさという「自立」を支援し ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームやわらぎ苑にて介護業務全般 ■入浴介助（見守りや洗身等） ■排泄介助（トイレ誘導・交換） ■食事介助（配膳・見守り等） ■日々の体調チェックなど 変更範囲：変更無し ★スローガン：利用者の「ふくし」を実現。職員も充実できる職場です 行事イベントやレクリエーションも盛んです。 若い職員も多く、離職率も少ない、働きやすい職場環境が魅力です。

仕事内容利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 安心して過ごせる日常を支えるお仕事です。 食事・入浴・排せつなどの身体介助や、 着替えや移動のサポートを行います。 レクリエーションや会話を通じて、 心身の状態維持や楽しみも提供します。 ご家族や医療職と連携しながら、 その人らしい生活を一緒に支えます。 やりがいと成長を実感できるお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイにおける介護業務全般を担当していただきます。 レクリエーションの実施や入浴時のサポート、食事・おやつの提供など日常生 活を支援します。 利用者様の見守りやお話相手など、コミュニケーションも大切なお仕事です。 未経験の方も歓迎。先輩が丁寧に指導します。 資格取得支援制度があり、働きながら成長できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者のお宅にて身体介護や生活援助を実施し、記録を行います。 【身体介護】 デイサービスの送り出しや迎え入れ、服薬確認、オムツ交換、食事介助など 【生活援助】 掃除、洗濯、調理、買物代行など 【移動支援】 障害者の方とお買い物に行ったり、お散歩など 色々なお仕事があります。 ホームヘルパーとして支援を行いながら、支援の合間には事務作業も行ってもらいます。 ※子育て中の方も、お互いに働きやすい環境をつくっています。 ※研修の参加による知識、スキルの向上を図りながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することを目標としています。株式会社五力では働きやすさと教育を重視していますので、子育てや家

仕事内容利用者のお宅にて身体介護や生活援助を実施し、記録を行います。 【身体介護】 デイサービスの送り出しや迎え入れ、服薬確認、オムツ交換、食事介助など 【生活援助】 掃除、洗濯、調理、買物代行など 【移動支援】 障害者の方とお買い物に行ったり、お散歩など 色々なお仕事があります。 ホームヘルパーとして支援を行いながら、支援の合間には事務作業も行ってもらいます。 ※子育て中の方も、お互いに働きやすい環境をつくっています。 ※研修の参加による知識、スキルの向上を図りながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することを目標としています。株式会社五力では働きやすさと教育を重視していますので、子育てや家

仕事内容有料老人ホームにご入居中のご利用者様の食事・排泄等の介護や 身の回りのお世話、居室の環境整備、レクリエーション等行って いただきます。 新しくきれいな施設で、働きやすい環境が整っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームにおける入居者の介護 ＊２０２５年７月２１日にオープンした新しい施設です。 ＊月３～５回程度夜勤あり（２日勤務としてカウントします） 居室数５７室、 介護士看護師２４時間常駐の住宅型有料老人ホームです。 入居者様への介護サービスの提供や施設運営の業務などをおこなっていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで入所者の食事、入浴、排泄、移動介助等の日常生活の 介護業務、入所者の生活空間の環境整備やオムツ等といった介護用品の準備、 レクリエーションの企画や実施といった余暇活動の提供が主たる業務です。 また、日々の職員間の情報共有のため、パソコンやタブレットの記録入力業務 もあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事ケア・排泄ケア・入浴ケアを中心に利用者様の 日常生活の出来ない部分をサポートするお仕事です。身の回りのことだけでな く、レクリエーションや施設イベント等を通じて『楽しみ』を提供することで 、利用者様の暮らしの豊かさもサポートします。 先輩職員がマンツーマンで１年間指導にあたる『チューター制度』を導入して いるため、じっくり着実にスキルアップすることが出来ます。先輩が仕事を１ から丁寧に指導し、新人が１人で出来ることを徐々に増やしていけるようにし っかりとサポートします。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）