社会福祉法人六条厚生会 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームで利用者様のケアプランを作成してもらいます。 ・ケアプラン作成 ・ケア指導 ・相談業務 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当は資格により支給 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続年数不問） ■定年制：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■育児休暇取得実績あり ■ケアプラン1件につき、300円～600円別途支給 ■処遇改善手当は年2回支給（前年度実績459,000円/年） 休日・休暇 シフト制 ＊休みは相談に

仕事内容介護職員 ・介護施設（特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護事業所）にて、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間・曜日など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 ＊処遇改善手当は年2回支給 （前年度実績459,000円/年） 待遇 ■夜勤手当：25,500円～34,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職能手当：0円～3,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■

仕事内容事業拡大に伴い、新たに職員募集いたします。 ・簡単な作業、ウォーキング等の見守り支援業務が中心となります。 ・身体移乗、排泄等のお世話はありません。体力を使わない程度の見守り支援です。 ・３ヶ月に１回程度の支援プラン作成 ・障がい者福祉サービス事業所での未経験の方もわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ※研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■処遇改善手当 ■扶養手当 ■役付手当 ■勤続手当 ■通勤手

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給180,000円-269,500円 ［給与内訳］ ・基本給155,000円-244,500円 ・処遇改善25,000円 ［その他手当］ ・職能（資格）手当0円-25,000円 ・通勤手当…上限20,000円 ［その他制度］ ・昇格…あり ・賞与…あり

仕事内容昨年リフォームした明るい雰囲気の職場です。 ・相談支援業務として、障がい福祉サービスにに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

仕事内容・昨年4月にオープンした明るい雰囲気の職場です。（見学できます） ・相談支援業務として、障がい福祉サービスに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ＊研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

仕事内容エクセルやワードを使った事務作業、社内やホームページなどのＷ ＥＢ関連の作業を行いながら、丁寧なサポート体制でＩＴ関連の業 務を少しずつ学んでいただきます。知識経験は不問です。知識はな くても、システム関連に興味のある方、大歓迎です。 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 六条厚生会正看護師 【仕事内容】 ・利用者と対話し、心身の状況を把握する ・必要な服薬の継続を支援するため相談・検討を行う ・話を聴き、利用者の安定を図る ・訪問実施地域は事務所から片道約15分程度 ・訪問件数は1日4件程度 ・オンコール体制（夜間の電話対応）を導入 詳細は特記事項を参照ください 【事業所名】 社会福祉法人 六条厚生会 【応募資格】 ・病院勤務経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 福井県鯖江市有定町３丁目４番７号オリベビル１階 訪問看護ステーションやわらぎ鯖江支所 【アクセス】 【勤務時

仕事内容賞与3.9か月分☆年間休日112日☆月給30万円以上も相談可能♪安心して長く働ける環境です◎ ●機能訓練計画の作成、生活リハビリの指導などリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●入職後1年間、指導者によるフォロー体制がありますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心です◎ ●無料駐車場がありますので、マイカーで通勤らくらく♪天候に左右されず通勤できますよ☆ アドバイザーより 「六条ホームやわらぎ」にて作業療法士を募集しています。教育制度が充実しており、勤務時間内で研修を受講でき、研修の受講料を法人が全額負担してくれますので、働きながらスキルアップできる環境です◎年間休日が112日

仕事内容介護福祉士 ・介護施設（特別養護老人ホーム又は小規模多機能型居宅介護事業所）にて、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊ブランクのある方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学下さい。見学希望の方はお気軽にご連絡下さい ＊介護支援専門員あれば尚良し。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職能手当：13,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■ケアプラン作成料 ■処遇改善手

仕事内容《賞与実績3.9ヶ月分☆彡》年間休日112日♪各種手当、福利厚生充実！育児休業取得実績あり◎働きやすい環境が整っています♪ ●理学療法士業務全般をお願いいたします！機能訓練計画の作成、生活リハビリの指導などになります。 ●年間休日112日とお休み多め♪しっかり休んでしっかり働くメリハリ勤務が叶います☆ ●無料駐車場もあり、マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね◎ アドバイザーより 福井市下六条町にある「六条ホームやわらぎ」にて、理学療法士さんを募集しています☆社会福祉法人六条厚生会が運営する定員29名の特別養護老人ホームです。福利厚生充実！育児休業取得実績が

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅入居者のケアプランを作成してもらいます。 ・小規模多機能型居宅介護事業利用者のケアプランを作成してもらいます。 待遇 ■職能手当：13,000円～20,000円 ■時差出勤手当：300円～1,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■扶養手当：配偶者12,000円、他1名につき3,500円 ■勤続手当：1,000円～最大5,000円/年 ■3歳未満の保育助成金支給します ■ケアプラン手当：300円～600円/件 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり

仕事内容介護職員 ・平成29年4月に開所した新しい特別養護老人ホームで、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間・曜日など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 ＊処遇改善手当は年2回支給（前年度実績459,000円/年） 待遇 ■夜勤手当：25,500円～34,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職能手当：～3,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年

仕事内容介護施設（特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様のリハビリテーションをしていただくお仕事です。 ＊未経験・ブランクのある方でも、丁寧に指導致します。 ＊勤務地・時間・曜日などご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 待遇 ■職能手当：43,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■調整手当：10,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間

仕事内容２０２７年４月より、奈良市立京西保育園と六条幼稚園を統合・移 管し、新たに定員１７３名の認定こども園をオープンします。 オープニングスタッフとして新しい園で活躍していただくスタッフ を募集します。 ・食事や排せつ、睡眠、着替えなどの身辺自立のサポート ・安心・安全に生活できるように事故防止・安全対策・緊急対応 ・園児の成長を日誌等に記録する ・年齢や発達段階に合わせたカリキュラムを考案・実施する ・園内行事の立案・実施する ・保護者や他園との連携をとる ・その他付随する業務 ★２０２７年１月より引き継ぎ期間に入りますので勤務可能ですが 、それより早く勤務を希望される場合も相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームで利用者様のケアプランを作成してもらいます。 ・ケアプラン作成 ・ケア指導 ・相談業務 ＊増員のための募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当ては資格により支給 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続年数不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■ケアプラン手当：1件につき、300円～600円別途支給 ■処遇改善手当：年2回

仕事内容オープニングスタッフ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに丁寧に寄り添いながら、「こんな保育を実現したい」という保育者自身の想いも大切にできる職場です。 また、日々の保育も職員同士で協力しながらつくり上げていくことを大切にしており、 月1回の他園合同研修も実施しています。 情報を共有することで、一人で悩まず、支え合える環境です。 ■ このような方に向いています 一

仕事内容介護福祉士 ・平成29年4月に開所した新しい特別養護老人ホームで、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊ブランクのある方でも、丁寧に指導致します。 ＊勤務地・時間・曜日など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 ＊シーツ交換、清掃は必要なし。 待遇 ■職能手当：13,000円 ■夜勤手当：25,500円～34,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■ケアプラン作成料 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日

仕事内容＊定員２９名のユニット型特養と定員３０名のショートステイ事業 所で、入居者様の介護（食事・入浴・排泄・余暇活動支援など）を していただくお仕事です。 ＊ゆったりとした雰囲気の中で一人ひとりに合わせた個別ケアを提 供しています。 ＊シーツ交換、洗濯、清掃などは外部に委託しているため、入居者 様のケアにより力を注げる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊定員２９名のユニット型特養と、定員１４名のショートステイ事 業所で、入居者様の介護（食事・入浴・排泄・余暇活動支援など） をしていただくお仕事です。 ＊ゆったりとした雰囲気の中で一人ひとりに合わせた個別ケアを提 供しています。 ＊シーツ交換、洗濯、清掃などは外部に委託しているため、入居者 様のケアにより力を注げる環境です。 【変更範囲：変更なし】