社会福祉法人六条厚生会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・日数や勤務時間はご相談に応じます。 ・６時間以上勤務の場合休憩は少なくとも４５分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数および勤務時間はご相談に応じます。 有給休暇は週の労働日数によって付与に数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいのある方のニーズに寄り添いながら、内職などの軽作業の 見守りや資材運搬等を行っていただきます。 ・福祉の仕事が初めての方でも、入職後３カ月間は担当者によるО ＪＴ研修があります。 ・ゆくゆくは勤務時間を延ばしたい場合の体制も整っておりますの で、スキルアップ・キャリアアップも可能です。 ・８号線「丸岡城入口交差点」から東に入ってすぐ。駐車場完備で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・昨年4月にオープンした明るい雰囲気の職場です。（見学できます） ・相談支援業務として、障がい福祉サービスに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ＊研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あ

仕事内容社会福祉法人で福祉に関する一般事務業務 （来客・電話対応、経理、人事・労務、総務・庶務） または診療報酬請求事務 （レセプト、利用者情報管理業務 等）を行っていただきます。 パソコンを使用し、専用ソフトへのデータ入力等の作業が中心ですが、 先輩職員が丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容事業拡大に伴い、新たに職員募集いたします。 ・簡単な作業、ウォーキング等の見守り支援業務が中心となります。 ・身体移乗、排泄等のお世話はありません。体力を使わない程度の見守り支援です。 ・３ヶ月に１回程度の支援プラン作成 ・障がい者福祉サービス事業所での未経験の方もわかりやすく指導いたします。 ・研修期間（約1ヶ月～3ヶ月）あります。 ※研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■処遇改善手当 ■扶養手当 ■役付手当 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会福祉法人（雇

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅入居者のケアプランを作成してもらいます。 ・小規模多機能型居宅介護事業利用者のケアプランを作成してもらいます。 待遇 ■職能手当：13,000円～20,000円 ■時差出勤手当：300円～1,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■扶養手当：配偶者12,000円、他1名につき3,500円 ■勤続手当：1,000円～最大5,000円/年 ■3歳未満の保育助成金支給します ■ケアプラン手当：300円～600円/件 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり

勤務時間09:00～16:00の間の2時間以上 残業なし 週5日以内

仕事内容特別養護老人ホームで介護業務（入浴介助）をしていただきます。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■加入保険：労災保険 ＊就業条件によって雇用保険、社会保険に加入します。 ■定年：なし ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■就業場所見学可能です。見学希望の方は、お気軽にご相談ください。 休日・休暇 休日：日曜日，祝日，その他 週休2日制：毎週 ＊年次有給休暇の日数は法定どおり付与します。 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 車・バイク

仕事内容将来的には、福祉施設のパソコンのシステムの担当として、 各事業部のエクセルなどのソフトを使ったシステム管理や メンテナンスを行っていただけるよう、 教育担当者が指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容木のぬくもりを感じることのできる施設でゆったりと 子どもたちと関わる仕事をしませんか？ 下記の業務をお願いします ・食事中、午睡中の見守り ・長時間保育においての保育補助 ※初回契約更新後、６か月ごとの更新です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【タイトル】 六条ホームやわらぎ 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護にてリハビリ業務 ・生活リハビリの指導等リハビリ業務全般 ・計画書の作成 等 【事業所名】 六条ホームやわらぎ 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 社会福祉法人六条厚生会 【勤務地】 福井県 福井市 下六条217-4 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：158,000円～242,000円 【昇給】1月あたり0円～2,500円（過去実績

勤務時間14：00～18：00 13：00～17：00 または13：00～18：00の間の4時間程度 ※就業日数：週5日 ※休憩なし ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士または児童指導員/パート≫ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※業務内容の変更なし 求人ID 1024135

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： 月給180,000円-269,500円 ［給与内訳］ ・基本給155,000円-244,500円 ・処遇改善25,000円 ［その他手当］ ・職能（資格）手当0円-25,000円 ・通勤手当…上限20,000円 ［その他制度］ ・昇格…あり ・賞与…あり

仕事内容主に、精神障がいのある方のニーズに寄り添いアセスメントしながらサポート していくお仕事です。夜勤はありません。 入職後は新人研修と、有資格者の専門職研修のほか、配置事業所では随時相談 できるフォロー担当者と育成担当者（メンター）が１年間サポートしていくの で、安心してお仕事できる環境を整えております。 希望に応じた分野でのキャリアアップ体制も整っており、相談支援業務に特化 した事業所での勤務など、様々な専門職種への選択・経験が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容６～１８歳の障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が通う施設です。 お子様の様々な活動や学習、季節の行事などサポートをお願いいたします。 入職後の３カ月間は障がい児支援の知識取得のフォローもあり、初めての方で も安心して働くことができる体制になっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護福祉士 ・介護施設（特別養護老人ホーム又は小規模多機能型居宅介護事業所）にて、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊ブランクのある方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学下さい。見学希望の方はお気軽にご連絡下さい ＊介護支援専門員あれば尚良し。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職能手当：13,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■ケアプラン作成料 ■処遇改善手

仕事内容昨年リフォームした明るい雰囲気の職場です。 ・相談支援業務として、障がい福祉サービスにに繋がる前の相談支援やサービス利用中のプラン立てやモニタリングをしていただきます。 ・相談の実績未経験でも丁寧にわかりやすく指導いたします。 ・研修期間は、経験に応じて変わります。 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当：13,000円～25,000円 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度（勤続期間不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで

仕事内容介護職員 ・平成29年4月に開所した新しい特別養護老人ホームで、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊無資格・未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間・曜日など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 ＊処遇改善手当は年2回支給（前年度実績459,000円/年） 待遇 ■夜勤手当：25,500円～34,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職能手当：～3,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年

仕事内容特別養護老人ホームで利用者様のケアプランを作成してもらいます。 ・ケアプラン作成 ・ケア指導 ・相談業務 待遇 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当は資格により支給 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続年数不問） ■定年制：一律60歳 ■再雇用：上限65歳 ■育児休暇取得実績あり ■ケアプラン1件につき、300円～600円別途支給 ■処遇改善手当は年2回支給（前年度実績459,000円/年） 休日・休暇 シフト制 ＊休みは相談に

仕事内容介護職員 ・介護施設（特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護事業所）にて、利用者様の介護をしていただくお仕事です。 ＊未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ＊勤務地・時間・曜日など、ご相談に応じます。 ＊是非一度、ご見学ください。 ＊処遇改善手当は年2回支給 （前年度実績459,000円/年） 待遇 ■夜勤手当：25,500円～34,000円 ■時差出勤手当：300円/回 ■職能手当：0円～3,000円 ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■役付手当：3,000円～55,000円 ■年末年始手当 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 （１２／２９～１／３） リフレッシュ休暇（１日／年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人と接する中で、自分も成長できるお仕事です！ ・利用者様と会話をしながら心と体の状態を把握します ・必要な服薬を続けられるよう相談を受けたり、 一緒に考えたりします ・話の聴き役となり、利用者様の安心を図ります ・訪問実施地域は事務所から片道１５分程度です ・訪問件数は１日４件程度です ・オンコール体制（夜間電話対応）をとっています 詳細は特記事項を参照ください ・初回更新後、６か月ごとの更新です【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームで利用者様のケアプランを作成してもらいます。 ・ケアプラン作成 ・ケア指導 ・相談業務 ＊増員のための募集です。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ■職掌手当：4,000円～12,000円 ■職能手当ては資格により支給 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続年数不問） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■ケアプラン手当：1件につき、300円～600円別途支給 ■処遇改善手当：年2回