公認心理師 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター博多 【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ ◆一人ひとりに合った選択できるリワークをつくりたい 私たちは、精神疾患をはじめとしたさまざまな障がいを原因として休職・離職している方々への復職・就職支援をおこなっています。 各施設には、精神保健福祉士や臨床心理士、看護師、管理栄養士などの国家資格所持スタッフが多数在籍。 ご利用者への質の高いサービスはも

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/産休・育休取得実績あり/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～、ほか

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容◎障がい者の相談等 ＊及び通所利用者への精神的ケアや生活指導等 の専門支援 ＊外出は公用車使用（自家用の場合もあります） ＊経験者であれば資格は問いません ◎発達障害がい者の相談、発達・就労支援等 業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容・児童生徒への学習支援及び相談支援 ・それに付随する業務 ・不登校状態の子どもに寄り添った、次への一歩を 応援する業務とその管理 ・訪問支援：北九州市内 ・上記支援に係る日誌や文書の作成および整理等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊自家用車の持ち込みできる方、歓迎 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給22.3万円～ 研修＆OJT充実/当たり前の日常を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～ 【月給】223,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 8,000円 職位手当 10,000円 職責手当 15,000円 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による、規定あり) ■試用期間3か月/期間中は基本給185,000円～、ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容放課後等デイサービスの作業療法士・理学療法士 放課後や休日に、障がいのあるお子さまの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちが「自分らしく生きる力」を育めるように、日々の活動や遊びを通して寄り添います。また、送迎業務もお願いします（社用車使用／軽～8人乗りワゴン）。送迎エリアは【八幡東区・戸畑区・若松区・八幡西区（片道2km以内）】と近距離で安心！ ※身体介助はありません。 ＜私たちが大切にしている想い＞ 「生きる力」と「その子らしさ」を育み、子どもの未来を守りたい。 私たちは、子どもたちの幼少期から青年期まで長く関われる存在です。 だからこそ、“もうひとつの家族”のように温かく、深く支え

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【仕事内容】 ･････････････････････････････････ プライベートを 大事にしたい方も 満足できます！ ･････････････････････････････････ 求人のポイントをご紹介！ 残業ほぼなし 完全週休2日制、年休120日以上 個人の習熟度に合わせて教育 年3回の賞与あり 入社祝いボーナス支給 〈仕事内容はこちら〉 ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活動作の維持・改善を 目的としたリハビリを行います。 ・食事・着替え・入浴・排泄などの 日常生活動作（ADL）の練習や指導 ・家事や趣味活動など、生活の質（QOL）を高めるための支援 ・福

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 187,700円～ 固定残業代 55,300円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 地域手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 10,000円/月(精神保健福祉士、社会福祉士、介護

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】児童福祉業界での就業経験5年以上の方は月給23万円～★入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ プライベートを 大事にしたい方も 満足できます！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ココが求人のポイント！ 残業ほぼなし 完全週休2日制、年休120日以上 個人の習熟度に合わせて教育 年3回の賞与あり 入社祝いボーナス支給 〈仕事内容はこちら〉 利用者様のご自宅へ訪問し、「話す・聞く・食べる・飲み込む」機能に 関するリハビリを行います。 ・発声・発語練習やコミュニケーション支援 （失語症・構音障害・音声障害など） ・嚥下機能の評価と訓練（とろみ調整、食事形態の工夫、嚥下体操など） ・ご家族や介護者へのコミュニケーション方法や介