大手企業 法務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収420万円～】賞与4.65ヶ月分☆年休130日○経理のオシゴト◆ 年収420万円～◎昇給あり同業務の方がいるので安心！＜人気の学校事務☆＞学校法人での経理＆会計事務の経験がある方歓迎!年間休日130日でプライベートも満喫◎!17時半定時★残業ナシ駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎人気の梅田エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収420万円～6

仕事内容株式会社丸善化工 SNS運用／未経験歓迎／残業月10h以下／月給28万円以上 【求人要約】 【安定性】創業以来、50年以上黒字経営を継続中！ 【やりがい】アイデアをカタチにし魅力を世間に広める 【環境】年休125日／土日祝休み／残業月10h以下 あなたが持っているスキルで、魅力を伝えてください！ 【#未経験歓迎】学生時代の経験・趣味で得たスキル可 SNSを見ていると、各会社のアカウントを見かけることがあるはず。近年はInstagramなどでも企業用アカウントが増えています！ 今回あなたには、SNS運用担当として当社や製品について魅力をPRする活動をお任せいたします。 ★経験や資

仕事内容＼業務拡大による増員採用です！／年収600万円以上目指せる◎【物流設備メンテナンス】年間休日120日☆U・Iターン歓迎♪全国で募集中！ [業種] 物流・倉庫 [職種] メンテナンス・保守・保全:その他製造・工場系 [仕事内容] ＼★業務拡大による増員採用です！／ 物流拠点内のベルトコンベアをはじめとする 物流設備を問題なく稼働させるため、 以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■日常点検・異常対応 ∟稼働監視/巡回による設備点検 ∟異常対応、故障復旧 ∟オーバーホール、部品修繕 ■メンテナンス業務 ∟予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■安全対策 ∟設備・作

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ※基本残業なし（業務量に応じて発生の可能性あり）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学（理系必須）をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・研究所や開発センターにて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ：研究開発経験 ：総務・庶務業務 ・ＩＴスキル（Excel・Word・PowerPointなどのOffice系アプリケーション） ・ナレッジマネジメント業務の経験 ・500名程度以上の規模の事業所にて、運営ルールの策定経験ある方歓迎 ・衛生管理者資格をお持ちの方 【職種名】 【大手メディカル系企業】研究開発部門の管理・運営 【仕事内容】 研究所勤務経験のある方を求めています（研究開発をしていた方、研究所の管理をされていた方） 研究開発部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する経験・知識 ・英語力（読み書きレベル） ※英文契約を扱うため 和文：英文＝7:3 [歓迎] ・製造業での法務経験 ・M&Aに関わった経験 ・会社法関係での実務経験（株主総会、取締役会、会社設立、会社清算対応等） ・財務諸表（B/S、P/L）が読める程度の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大阪・法務リーダー職/リモート可/IPO準備中（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 将来的な上場を目指すにあたり、現在の総務部の年齢構成やマンパワーを考慮した増員による募集です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社において、法務・コンプライアンス部門の実務経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪・門真】コンプラ・法務 ※需要安定業界シェアトップクラス企業！／年間休日120日／福利厚生 【仕事内容】 産業界を支える『鋼球』で世界トップクラスのシェアと生産量を誇るグローバルリーディングカンパニー 自動車にエアコン、掃除機に洗濯機、ボールペンから宇宙ロケットまであらゆる製品に利用されています。 ■業務内容： 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大級の規模と最高級水準の技術・品質を保持する当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務

仕事内容【仕事内容】 【完全週休2日制】一般事務業務を担当していただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社あるいは、監査法人での内部監査あるいは、経理経験（10年以上） ・英語力（TOEIC630点以上） 【職種名】 海外監査 【仕事内容】 ■国内外関係会社の会計プロセス/内部統制などの内部監査及び監査体制の構築／運営、海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア）および海外グループ会社に対し、監査手続書に基づき、年間3拠点程度の監査計画の企画・立案、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理 ・国内外関係会社のリスク管理対応 【事業内容・会社の

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的に定時勤務です

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれか必須。 ・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 【歓迎条件】 社内研修講師経験、自己監査の運用や監査手法に関する知見 【職種名】 2024 法務部：コンプライアンス担当者（大阪） 【仕事内容】 【職務内容】 国内だけでなく、海外を含む法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。 ＜国内・海外法務・コンプライアンス全般＞ ・取引（下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む）、新事業展開等に関する法律相談 ・弁護士等との折衝 ・訴訟、紛争対応 ・コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験3年以上＞ ・事業会社もしくは法律事務所での企業法務業務の実務経験（業務内容・期間は問わない） [歓迎] ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/中央区】法務/メンバークラス ※プライム上場（年収510万円～570万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 【求める役割】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理士など） [歓迎] 【歓迎要件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理士 ・メンタルヘルス マネジメント ・メンタルケアカウンセラー ・メンタル心理カウンセラー これまでの雇用形態（フリーランスなど）は問いません。 今後、長期に一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか ・企業法務経験2年程度（法律事務所等も可） ・ロースクールを卒業された方（未経験可） ■転職回数4回以内 [歓迎] ■弁護士・弁理士の有資格者 ■不動産業界での勤務経験がある方 ■IPO経験 【職種名】 【法務メンバー】高成長企業 【仕事内容】 不動産系IT・高成長企業の法務メンバーポジションです。 法務メンバー ■法務業務 ・取引先との契約書類等を確認する業務 ・社内規定を整備する業務、 ・法律に関する社内相談窓口として対応する業務 ・企業の法的手続き業務 ・トラブルに対応する業務 ■総務業務 ・事務用品・備品の調達 ・職場環境の整備 ・会議に関する準