オンコールなし 訪問看護 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都小金井市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/土日祝日休み!オンコール対応なしも相談可能！ライフスタイル充実させながら働けます！ ■コメント 土日祝日休み、オンコールなしも相談可能なのでで多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数125日以上！残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また遠方の方は引越し補助などもあります。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーシ

仕事内容■会社名 東京都北区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/住宅手当の支給など各種手当が充実!育児・介護休業あり!働きやすい職場! ■コメント 住宅手当の支給など各種手当が充実していて、やりがいにも繋げられます◎ 育児・介護休業の取得ができますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能！ 家庭との両立も図れる働きやすい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者、ご家族が安心して在宅生活を過ごせるよう医療・介護のサポート ※転勤あり ■訪問エリ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1086 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の確認（血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック） □医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル） □褥瘡管理 □認知症ケア（認知紹介後の相談、事故防止のための工夫） □低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス □療養上のお世話（食事、洗髪、入浴の介助ほか） □終末期の看護（ターミナルケア）など ☆2023年5月1日OPEN！とても明るいきれいなオフィスです。 ☆スタッフ同士の仲の良さも魅力の1つです。 2023年5月1日新規オー

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/2022年10月開設！柔軟性が高く、チャレンジの幅が広い新規のステーション!大手上場企業グループならではの手厚い福利厚生が整っています! ■コメント 2022年10月開設！新規新規のステーションづくりを経験できます★ 様々な業務に挑戦することができるので、自身のスキルアップにつながります♪ 時短勤務の希望相談や、有給の当日申請・取得が可能で1時間単位から取得が可能！ 子育てやプライベートの充実など、あなたらしい生活を実現できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーショ

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時45分(2)13時45分～17時45分(3)16時00分～17時45分 (1)8時45分～17時45分 (2)13時45分～17時45分 (3)16時00分～17時45分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

仕事内容年収500万円以上も可脳!高給与!年間休日120日以上!多様な研修制度!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 想定理論年収528万も可能な高給与求人です！ 年間休日120日以上とお休みも多く、家庭やプライベート時間を大切に働けます♪ 多様な研修制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1351 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康チェック □身体の清潔 □医療器具の管理 □褥瘡の予防、手当 □日常生活の介助 □服薬管理 □介護相談、アドバイス □終末期ケア など ◎主任候補、管理者候補も募集中です ◎記録はスマートフォンやPCを使用し、空き時間に行うことが可能です ◎オンコールは、電話対応がメイン ■訪問範囲：基本的に事業所より2〜3km圏内 ■1日の訪問件数：平均4〜5件 ■交通手段：主に電動自転車または原付バイクで訪問 ☆オンコールなしの勤務OK ☆週休2日制で、年間

仕事内容【仕事内容】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ●訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ●施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1626 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅における訪問看護を行います 全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ※小児のご依頼が多いエリア 成人：小児＝5：5 ■訪問エリア：江戸川区・葛飾区 原則土日祝休みで年間休日は125日あります！ 育て中の方なども無理なく働けるよう、勤務日・勤務時間は柔軟に対応しています。 頑張りをしっかり評価してもらえる環境が整っています。訪問手当も別途支給でモチベーションを保ちながらお仕事可能です！ 新人さんもすぐに馴染めるように、しっかりとフォローいたしま

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/渋谷駅から徒歩すぐ!土日祝休み!各種手当充実！独立支援制度もあり！明るい雰囲気のオープンな事業所! ■コメント 渋谷駅から徒歩2分の事業所です★ 土日祝休みでGWなどの長期休暇はスタッフ間で調整し振替休暇などを用いており、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています！ 各種手当が充実しているのでモチベーションを高くもって仕事に取り組めますにしている方にもおすすめです◎ 明るい雰囲気のオープンな事業所です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1656 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/練馬区石神井台/好待遇/年間休日120日/残業少なめ/フォローや教育体制充実/多職種連携でやりがい/パーキンソン病専門ホームにおける看護師募集です ■コメント 【先輩スタッフの声】 ●PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。 ●これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、おひとりおひとりとしっかり関わることができ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養中のご利用者様宅への訪問による医療ケアの提供をお願いします。 ■訪問エリア：豊島区内及び近隣区 ■交通手段：自転車 ■利用者数50～60名（主に高齢者） ☆一日7時間勤務（9時から17時残業無し）や週休3日制など、働きやすい環境にも力を入れていてここ数年での残業実績はほぼ0！ワークライフバランスを重視しています。 ☆ブランクのあるナースなど大歓迎です！不安な方にも、しっかりと同行訪問して研修します！ ☆地域包括ケアシステムへの参加など、行政との連携にも力を入れていますので、社外研修への参加には休暇や費用等バックアップをいたします。参加

仕事内容年収500万円以上も可脳!高給与!年間休日120日以上!多様な研修制度!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 想定理論年収528万も可能な高給与求人です！ 年間休日120日以上とお休みも多く、家庭やプライベート時間を大切に働けます♪ 多様な研修制度もあるので、スキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/土日祝日休み!オンコール対応なしも相談可能！ライフスタイル充実させながら働けます！ ■コメント 土日祝日休み、オンコールなしも相談可能なのでで多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数125日以上！残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また遠方の方は引越し補助などもあります。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーシ

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/年間休日123日！日勤メイン・残業少なめ!未経験も歓迎!支え合いを大切にする職場! ■コメント 年間休日は123日もあり、日勤メイン・残業少なめなのでワークライフバランスも保てます！ 困ったことがあれば気軽に相談できる・カバーし合える雰囲気のよい職場です★ 電子カルテ導入やタブレットの支給があるので空いた時間に訪問記録や報告書作成などの事務作業ができます◎ 未経験の方やブランクがあって不安という方も歓迎！入社後は1ヶ月を目安に同行訪問を行い、在宅医療のいろはをしっかりと身に着けていた

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容インセンティブ制を導入している訪問看護ステーションです!利用者様のハピネスは従業員のハピネス!働_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅生活でお困りの方へ看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等の専門職が看護やリハビリテーションを提供しています。 サービス向上を図るため、社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【残業少なめ！】残業時間が少なく、プライベートとの両立ができるステーショ

勤務時間・勤務時間：9:00～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容看護スタッフ／訪問看護ステーション 在宅医療に興味のある方 未経験者大歓迎です 訪問看護ナースを大募集します 在宅医療にご興味のある方、訪問看護未経験だけどチャレンジしたい方歓迎です。 はじめは同行訪問で業務を覚えていただき、徐々に独り立ちしていただきます。 あなたのライフスタイルに合わせて、勤務日数、時間など決めていきましょう 併設の看多機での勤務をお願いする日もございます。 施設看護と在宅看護どちらも担当できますので、スキルアップに繋がります 正社員登用制度あり 非常勤で入社して子育てが落ち着いたら正社員になる方など、 ライフステージに合わせた働き方ができるのもやさし