大阪府大阪市住之江区のサービス提供責任者 昇格ありの求人・転職・中途採用

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・勤務日数・曜日は応相談。柔軟に相談に応じます♪ ・社会保険の扶養範囲内での調整も可能です

仕事内容大阪市住之江区および周辺の利用者様宅にて、訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング業務 ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修業務指導全般 ・利用者様との面談、契約手続きなど ※現場でのケアだけでなく、質の高いサービスを提供するための管理・調整業務を幅広くお任せします。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（寸志年2回） ・社会保険完備（雇用、健保、労災、厚生年金） ・資格取得支援制度あり ・社員登用制度あり ・研修会、親睦会あり ・副業、WワークOK ・電動自転車や原付バイクの貸与可 ・休憩設備充

仕事内容・「生活全般の状況及び希望」を伺いサービス内容を調整 ・スタッフの勤務内容の管理 ・訪問介護計画書の作成 勤務地へのアクセス：南海本線住吉大社駅より徒歩2分（190m）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容住之江区及び近辺の区の高齢者・障がい者へのホームヘルパー派遣の会社です。アットホームな事業所でスキルアップ・資格取得サポートも行っています 【お任せする仕事内容】 ジャストケアサービスにて、サービス提供責任者のお仕事をお任せします。、顧客層は主に住之江区（西成・住吉の一部）です。 【一緒に働くメンバー】 介護のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

仕事内容仕事内容：サービス提供責任者を大募集致します！ ＜サービス提供責任者のお仕事全般＞ ・介護保険の請求業務 ・介護保険の申し込みに係る調整 ・介護職員の業務管理、介護計画書の作成 ・身体介護、家事援助 PR：ご覧いただきありがとうございます 私たちは、大阪市住之江区で 就労継続支援Ｂ型・生活介護事業所等を運営している 訪問介護事業所 株式会社ときです この度【サービス提供責任者】の募集をします！ 当施設のおすすめポイント ・フレキシブルな対応 ご家族のお世話などにお困りの際は お気軽にご相談ください ・残業ほとんどなし！ ・社員食堂あり！ ・人間関係の良さが自慢です！

仕事内容責任者ですので、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方を募集しています。ただし介護福祉士に関しては取得予定の方も含みます。資格取得支援も ございますので、スキルアップの為のサポートやバックアップも積極的に行っております。勤務はフレックス制も選択でき、融通の利く就業形態です。持っている資格を活かした働き方の出来る、非常にやりがいのあるお仕事ですよ。 是非この機会に、ステップアップした働き方に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。

仕事内容サービス提供責任者 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり2,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 定年制あり（一律 70歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤 応相談 トレーニングマシンあり（特に男性職員はトレーニングを楽しんでいます）

仕事内容先輩がしっかりとサポートするので安心してお仕事スタートできます◎サービス提供責任者☆ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者/A-06499 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～267,000円 ◆内訳 基本給：170,000 円 ～ 資格手当：15,000 円 ～ 20,000 円 処遇改善手当： 60,000 円 ～ 新処遇改善手当：10,500 円 ～ 新処遇改善手当2：6,500 円 ～ ◆管理者の場合、月額にプラス４万円 ◆昇給・賞与あり ◆その他 ・交通費支給(上限月額2万円) 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区西住之江３丁目４－

仕事内容<brb>【夜勤なし】住宅型有料老人ホームのサ責募集！<br>定年70歳！長く働き続けたい方にオススメですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>大阪市住之江区にある住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。<br>お仕事の経験は不問。サ責未経験の方もお仕事のブランクのある方もOK！<br>管理者へ目指して頑張りたいサ責経験者

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 170000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区西住之江3-4-16 【アクセス】 阪堺電軌阪堺線我孫子道徒歩 7分 (距離：595 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療法人が運営を手がけ、ご入居者に医療面での安心を提供しています。 医療法人銀嶺会が運営を手がける住宅型有料老人ホーム 大きな手 西住之江は、ご入居者の毎日の暮らしに「安心」を提供し

仕事内容【住之江区平林南】サ責未経験OK ヘルパーからステップアップしたい方大歓迎 サービス提供責任者・正社員募集 研修・福利厚生充実 （訪問介護事業所 ソラスト住之江） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 「ゆとりを持ったケアがしたい」その想い、夜勤なしの訪問介護で叶えませんか? 大阪市住之江区にある「訪問介護事業所 ソラスト住之江」でのホームヘルプサービスの「要」といえるサービス提供責任者の求人募集。 主なお仕事内容 ・利用者、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ・ケアマネジャーとの折衝、訪問介護計画書の作成 ・サービス設定、シフト調整、サポート…など 日勤のみ×1対1の丁寧

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者、ご家族とのアセスメント(ヒアリング) ・ケアマネジャーとの折衝、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32.5万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容あなたの資格を活かしサービス提供責任者として高齢者の方々の暮らしを支えてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 生活援助サービス、生活支援などの訪問介護全般業務 訪問介護計画書の作成 （介護サービスの実施方法や手順、ケアマネージャーが作成した ケアプランや家族との面談、サービス担当者会議などの情報を もとに訪問介護計画書を作成します。） 勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 実地指導対策対応等 資格: 下記いずれかの資格必須 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験必須 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:0

仕事内容有料老人ホーム大きな手・西住之江◎管理者候補募集！介護スタッフ兼サービス提供責任者として当施設で活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ◎介護スタッフ業務 ・入居者様への介護業務（調理はありません） ◎サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書作成、管理業務 ・入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡、調整業務 ・介護職員のシフト管理、教育業務 ・介護保険等請求業務 ※職員は、各委員会（例:感染防止委員会など）に所属して、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 仕事内容変更の範囲:変更なし 転勤なし 資格: 介護職員実務者研修修了者 経験不問 ※必要なPCスキル

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者業務 ・他事業所との連絡調整 ・書類作成等の業務管理 ・職員のマネジメント ・利用者または家族との情報収集 等