初任者研修 - 宮崎県宮崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護スタッフ/介護スタッフ/豊富なキャリアパス/社内研修充実

株式会社土屋

  • 宮崎市 新城町 / 宮崎駅 徒歩約18分

  • 月給26.3万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【在宅ケア】介護スタッフ(有資格者)豊富なキャリアパス/社内研修充実/1日1人に深く向き合えます ◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せます! ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です

通所介護・デイサービスの介護職(初任者)/月給173000円~190000円/正社員/介護職(初任者以上)/正社員/宮崎市の看多機/残業ほぼなし/賞与2.5ヶ月分/資格取得支援あり/働き方の相談OK

合同会社美聖 看護小規模多機能型居宅介護サークルパワー

  • 宮崎市 / 南宮崎駅 徒歩10分

  • 月給17.3万円〜19万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【介護職(初任者以上)/正社員】宮崎市の看多機│残業ほぼなし|賞与2.5ヶ月分|資格取得支援あり|働き方の相談OK ■ アピール ■どんな施設? デイサービス、ショートステイ、訪問看護・介護のサービスを組み合わせた施設で、医療ニーズの高い方にも対応しています。 地域の皆様の「住み慣れた家庭、地域で自分らしく生活したい」という思いを支える為に、「その人らしさ」を一緒に探しながらサービスの提供に努めています。 コミュニケーションが円滑な環境で、看護師、介護士が互いに協力し合いながら施設運営をしています。 ■入職後は ・月2回希望休OK&希望通りの有給取得を推進 ・働き方のご相談に応じていま

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/宮崎市/月給25万以上可

介護老人保健施設春草苑

  • 宮崎市 池内町数太木

  • 月給13.9万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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