宮崎県宮崎市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容制作・デザイン、印刷、アパレル、軽作業を行っている就労継続支 援Ｂ型事業（定員４０名）で職業指導員として業務を行っていただ きます。 ・一般企業等で就労が困難な人への知識や技術の向上のための支援 ・ＩｌｌｕｓｔｒａｔｏｒやＰｈｏｔｏｓｈｏｐでの編集作業 ・障がいのある方への排泄介助や日常生活に必要な支援 ・送迎業務（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年１月開設予定の小規模多機能型居宅介護事業所です。 ・小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般。 ・「通い・訪問・宿泊」の３つのサービスを組み合わせて、 ご利用者様の生活全体を温かく支えます。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、見守り、コミュニケーション、 生活支援、レクリエーション等 ・ご自宅訪問（１日３０分程度）、送迎業務、宿泊利用者様の夜間 見守り、介助等（送迎車：コンパクト・ミドルサイズバン） ・介護記録の作成（介護ソフト使用） ・看護職員、ケアマネジャー等との情報共有 ・在宅生活をされている方が対象、比較的お元気な方が多いです。 ＊Ｒ９年１月採用

仕事内容相談支援業務（特定相談支援・障害児相談支援） ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・障害福祉サービスとの連携 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ※訪問エリア：宮崎市内および宮崎市近郊（社有車あり） ※未経験者可／経験者優遇致します！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容２０２６年７月に新規オープンした リハに特化した半日型デイサービスです。 ・運動補助 ・送迎、送迎補助 ・その他付随する業務（整理整頓・清掃等含む）あり ＊定員：１８名 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表による ＊シフトは希望を相談しながら決めていきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 出勤日数もご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊整形外科のリハビリ室で、電気治療の補助業務 ＊通所リハビリテーション（介護事業）の送迎業務（社有車あり） ＊ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して応募ください ＊制服貸与あり ＊介護保険関係業務などを行ってもらうことがあります。 ＊事前見学可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制又は午前・午後のみも可能 ご希望をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日の休みも可能です。ご希望をお申し出下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の入浴介助を担当していただきます。 午前、午後何れかの時間帯でも可能です。 初めての方も丁寧に指導させて頂きますので、安心してご応募くだ さい。 ＊慣れるまでは２人体制（慣れたら１人で対応となります） ＊午前５～６名 ＊午後３～４名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・病棟における介護・看護補助業務を行って頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、ベッドメイキングなど） 急性期病棟：３０床 緩和ケア病棟：３０床 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年５月１３日に、「生活介護および短期入所施設」をオープ ンします。雇用開始時期は、令和９年５月１日となり、オープン前 に研修を受けて頂きます。 ＊利用者様宅～事業所間送迎。福祉車両（ＡＴ車でリフト有。ハイ エース、軽自動車）を使用します。運転に自信のない方は相談可能 です。送迎範囲は、主に宮崎市です。時々、児湯郡と西都市への送 迎もございます。 ＊食事、整容、入浴、更衣、排泄、移動／移乗介助、見守り、声か け等の生活に必要な介助。 ＊薬の飲み忘れがないかの確認。 ＊パソコン、タブレットにて記録入力。 ＊変更範囲：変更なし ＊利用者様との創作活動や運動等のレクリエーション。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２時間～６時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 土曜日、その他希望休取れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の方々の自宅を訪問し、家事の支援や身体介護のサービスを 提供する仕事です。 ＊ユニホーム貸与 ＊訪問時は個人車使用（一箇所につき、ガソリン代１５０円の手当 あり） 平成１２年４月に開業。現在約３０名のスタッフが働いています。 ６割以上の方が５年以上勤務。お休みの希望や働きたい時間を考慮 し、働きやすい職場環境づくりをしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般 ・食事介助、起床介助、就寝介助、口腔ケア、排泄介助等 ・食事前の口腔体操（レク手当） ・夜間帯は入居者４７名（１９：３０～７：００）を２人で担当し ます。入居者４７名全員に訪問診療ドクターがついていますので 、安心して働けます。 ＊今回の求人は「働き方改革」実施の求人です。 ＊お仕事は未経験者を前提に、懇切丁寧に指導します。 ＊夜勤回数は１ヶ月７回（緊急の場合は増える可能性あり） ＊仕事着は制服を含む自由です（Ｇパン以外） 「働き方改革」実施の求人 ＊変更範囲：変更なし ＊緊急時の夜勤手当は１回３３，０００円となります。

仕事内容・利用者・家族対応 ・アセスメント・計画書作成 ・ケアマネ・関係機関との連携 ・契約・請求・事務作業 ・現場サポート（介護業務の一部） ・クレーム・トラブル対応 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤、週に１～２回程度（休憩１２０分） ※勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟における看護助手業務 ・配膳、配茶 ・体位交換、シーツ交換、食事介助、入浴介助 ・夜勤勤務を週に１～２回程度 ※雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での利用者様の介護業務 ・食事介助（食事する際のサポート、見守り、配膳など） ・お茶出し、シーツ交換 ・排泄介助（着脱補助、見守り、おむつ交換など） ・巡視、ナースコール対応、就寝・起床介助 夜勤あり、月に４～６回程度（相談に応じます） ＊先輩スタッフがフォローしますので、 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＊当グルーブ内に保育施設があり、子育て中の方も 安心して働けます。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的、発達障がい者・高齢者のデイサービスにおいて、利用者様の 日中活動の支援に携わっていただきます。 ・創作活動、運動、外出の見守りとサポート ・支援の記録、報告 ・レクリェーション行事等の実施 （レクリェーションは職員で話し合って行います） ・送迎あり（普通乗用車、ワゴン車、軽乗用車） ※利用定員２０名

仕事内容・病棟における介護業務を行って頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケアなど介護業務全般） ＊夜勤は月４回程度（夜勤ができない場合はご相談に応じます。） ＊全 体 ：３５０床 急性期 ： ３０床 障がい者： ５４床 緩和ケア： ３０床 医療療養：１７８床 介護医療院：５８床 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容患者さんの療養生活に関わる業務を看護師の指示、指導のもとに行 っていきます。 主となる業務は下記のとおり ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・清潔ケア ・排泄ケア ・療養環境整備（シーツ交換・環境整備等） ・メッセンジャー業務 ・セット類の交換および消毒洗浄（吸引セット等） 等当院のマニュアルに基づく ＊変更範囲：変更なし 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【仕事内容】介護老人保健施設における相談員業務 ・入所、ショートステイの受付窓口 ・面談、担当者会議 ・各種書類作成（カルて作成、契約対応など） ・送迎 ・ベッドコントロール ・イベント対応、調整 ＊入所者８０床 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 初めは、管理者の補助業務、内勤業務を中心に行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１２月開設予定 ○「グループホーム オアシスケア恒久」において 介護業務全般を行っていただきます。 ・１ユニット定員９名と小規模な生活の場で 入居者様と一緒に食事の準備や掃除、洗濯等を行います。 ・家庭的で落ち着いた雰囲気の中で 「笑顔で寄り添うケア」が実施できます。 ・夜勤あり（月４回～６回） 「業務の変更範囲：法人の定める全業務」

仕事内容住宅型有料老人ホームつるのしまにご入居されている方へ 入浴、排せつ、食事介助や生活全般の支援を行っていただきます。 スタッフ同士で声を掛け合い、協力しながら働ける職場づくりを目 指しています。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎 いたします。 ＊変更範囲：変更なし